技術研鑽をして、新たな価値を生み出すために──入社1年目から全力疾走
部長とPMを兼任。大手から転職したベテラン技術者がかなえる理想のキャリア
Salesforceのコミュニティグループ運営。人とのつながりが生み出した成長
お客様の「やりたい」を実現──その源は先を見据えた提案力と寄り添う気持ち
入社1ヶ月目のプロジェクト立ち上げ──実感した「誰と働くか」の大切さ
常にお客様のため──コンサル経験が生きるビジネス視点の課題解決
入社直後、プロジェクト責任者に──リモートワーク環境下での困難と成功の軌跡
ゼロからものづくりがしたい──挑戦する気持ちがつくった成長機会
新たなビジネスづくりへ──高難度PJを手掛けるプロフェッショナルPMの挑戦
Salesforceとともに歩んだエンジニア人生──地道に着実に技術を極めていく
フレクトの管理職とは。─技術者から部長へ駆け上がったキャリアを語る
40代からの転職。技術力を武器に、PMとして新しいキャリアの歩み方
未知への挑戦が成長の糧となる──フルスタックエンジニアの飽くなき挑戦
スピード感を持ってお客様のビジネスをデザインする。フレクトにおけるAEの醍醐味
技術に裏付けされた提案力──クラウド開発で最高価値を生み出すフレクトのPMチーム
「新たな境界を埋めること」を強みにする──取締役COOが語るフレクトらしさ
あたたかい社風に惹かれ、パートナーから社員へ。フレクトの魅力を伸ばしたい
失敗も強みに変えて。社内初の快挙で後進の育成支えるエキスパートへ
時代の流れを読み、開発に取り組む。25年のキャリアを活かし臨む新たな挑戦
エンジニア育成の最前線。育成支援の専門部署によって広がる学びの輪
プロジェクト統括部長が語る。元顧客として感じたフレクトの価値をさらに高めていく
経営者を経て、50代で再び組織へ。長年のIT経験をフレクトで生かしていく
開発への強い思いから飛び込んだ先鋭集団。切磋琢磨の環境で広がる自己成長のチャンス
挑戦と成長を諦めない。フレクトだからこそ叶えられる「仕事」と「子育て」の相乗効果
多様な強みを持ったメンバーと切磋琢磨できる環境が、個人と組織を強くする
技術の隙間を埋める新しい技術。世界に幸せを増やす研究開発のあり方とは
シニアエンジニアが語る、「クラウド先端技術で時代を牽引する」技術開発の魅力。
クラウドで先端のシステム開発を──ミドルの転職で掴んだ“生涯エンジニア”の道
つながりがチャレンジを生む─Salesforceエンジニアがフレクトを選んだ理由
チームの生産性を向上させるためPMとしてできることとは。
フレクトで、お客様を360°カバーする施策を──顧客の満足を考え続ける挑戦
ビジネス視点に立ったIoTプロジェクトの実現── 学びながら歩むPMの挑戦