当社は、2024年11月14日に一般社団法人work with Prideが策定した職場におけるLGBTQ+に関する取り組みの評価指標である「PRIDE指標2024」にて、最高評価の「ゴールド」を受賞しました。
「PRIDE 指標」は、LGBTQ+など性的マイノリティが働きやすい職場づくりを日本で実現するために一般社団法人work with Pride が2016 年に策定した日本で初めてとなるLGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みの評価指標です。下記5つの指標で構成されており、各指標内で指定の要件を満たしていれば点数が付与され、総合点に応じて、ゴールド、シルバー、ブロンズに認定されます。
- Policy（行動宣言）
- Representation（当事者コミュニティ）
- Inspiration（啓発活動）
- Development（人事制度・プログラム）
- Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）
当社は、性別・障がい・国籍・年令・性的指向・性自認等のさまざまな背景からなる多様な価値観・考え方・スキルを有する従業員が、能力と特性を最大限に発揮し、活き活きと活躍できる企業を目指しています。
これまでも障がい者や外国籍従業員、性的マイノリティの方が活躍できる環境を整備するため、制度改正や設備の見直し、理解促進研修等の取り組みを進めています。
今年度、同性パートナー及び事実上婚姻関係にある者を配偶者に含むとして、配偶者に関する人事制度の適用範囲を拡大したことなどが評価され、ゴールドの受賞に至りました。
当社はこれからも「ダイバーシティ推進方針」のもと、多様な人財を惹きつけ、一人ひとりの生きがいや幸福感につながる職場環境の整備を推進してまいります。