Categories #ビジョン・ミッションのストーリー

21万人のエンジニア人材が集まるプラットフォーム「TECH PLAY」で叶えたい未来と挑戦

2022.12.02

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21万人のエンジニア人材が集まるプラットフォーム「TECH PLAY」で叶えたい未来と挑戦

約21万人(2022年10月時点)のエンジニア人材を会員に持つ、ITイベント情報サービス「TECH PLAY」。ここで、イベント運営・企画・採用ブランディングなどの業務を担当するのが柳田 郁雄です。システムエンジニアや転職エージェントの経験を経て、パーソルイノベーションに転職した柳田は、「TECH PLAY」でどんな未来を描いているのでしょうか。

パーソルイノベーション株式会社

3世代(役員・人事・営業)が語る大和ライフネクストの魅力

2022.12.02

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3世代(役員・人事・営業)が語る大和ライフネクストの魅力

大和ハウスグループの大和ライフネクスト株式会社は、不動産管理の枠を超えて「人・街・暮らし」に関わるすべてをマーケットとし、新規事業などを幅広く展開しています。今回は、世代も役職もまったく異なる3名へのインタビューを通じて、「大和ライフネクストってどんな会社?」のリアルに迫ります。Q ...

大和ライフネクスト株式会社

エンジニアが目を輝かせる組織を目指して、アグレッシブに挑み続ける経営者

2022.12.02

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エンジニアが目を輝かせる組織を目指して、アグレッシブに挑み続ける経営者

2017年に、まったく異なる文化を持つ2つのIT企業の合併で生まれた、DXCテクノロジー。その日本法人DXCテクノロジー・ジャパンを率いるのが、アグレッシブな姿勢で活躍する西川です。新しい会社として、ビジネスもカルチャーも大きく発展しています。設立約半年後から代表を務める西川のストーリーをご紹介します。

DXCテクノロジー・ジャパン

女性管理職のパイオニア──スペシャリストとして貢献できる仕事が私の生きる道

2022.12.02

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女性管理職のパイオニア──スペシャリストとして貢献できる仕事が私の生きる道

企画本部企画管理部コーポレートコミュニケーショングループマネージャーの大谷 由紀子。「女性管理職が今よりもさらに増え、大きく活躍する時代の後輩たちを暖かく見守り、手を差し伸べていきたい」と語る彼女のストーリーを紹介します。

コベルコ建機株式会社

将来の日本を背負って立つ人材に──若手社員ならではの視点で取り組むキャリアの築き方

2022.12.01

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将来の日本を背負って立つ人材に──若手社員ならではの視点で取り組むキャリアの築き方

2021年に日本郵船へ入社した関口芭奈は、22年12月現在、グリーンビジネスグループで新規事業開発に携わっています。先輩社員から日々学びながら、「最若手には最若手なりの働き方がある」を信条に経験を積む関口が、これまで歩んできた道のり、そしてかつて自身も辿ってきた就活中の学生に向けた想いを語ります。

日本郵船株式会社

クライアントと力を合わせ、国民の将来をより便利に。官公庁領域でPMを務める醍醐味

2022.11.30

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クライアントと力を合わせ、国民の将来をより便利に。官公庁領域でPMを務める醍醐味

2008年の入社以来、官公庁案件を担当してきた松原 れいか。現在PMを務めるマイナンバー関連の大規模プロジェクトでは、国の基幹システムでありながらクラウド・アジャイル開発など新しい技術を取り込む、難易度の高い案件に挑戦しています。彼女がキャリアの中で見出した、官公庁領域のやりがいとは。

日本電気株式会社(NEC)

NewCyteが目指すビジョン──世界一Well-beingな企業となるために

2022.11.29

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NewCyteが目指すビジョン──世界一Well-beingな企業となるために

ITコンサルティングやシステム構築でお客様を支援するNewCyte。世界一Well-beingな企業になることをビジョンに掲げています。そんなビジョンに沿った働き方や職場環境のあり方について、代表社員の小嶋 晃太が自身の働き方を交えて思う存分に語ります。

NewCyte合同会社

チーム主体のデータドリブンマーケティングで最適解を。NTT西日本だからできること

2022.11.28

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チーム主体のデータドリブンマーケティングで最適解を。NTT西日本だからできること

外資系大手ネット通販会社に勤務していた佃は、2021年にNTT西日本に入社。現在は、カスタマーサクセスの実現・高度化に向けた分析・施策設計などに携わっています。これまでのキャリアで培ったことを活かせている一方、新たな気づきや学びも多いという佃が、NTT西日本で働く魅力、やりがいを語ります。※内容は取材当時(2022年11月)のものです。

西日本電信電話株式会社

エンジニアが戦える強い武器を──Outsystemsを使ったローコード開発エンジニアの育成と採用強化に寄せる想い

2022.11.25

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エンジニアが戦える強い武器を──Outsystemsを使ったローコード開発エンジニアの育成と採用強化に寄せる想い

エンジニアの人材派遣を行うトライアロー株式会社で、北海道支店の支店長を勤める森 光顕氏。日々エンジニアと向き合う中で見えてきたことがきっかけとなり、立ち上げたプロジェクトについて聞きました。

トライアロー株式会社

 チーム力で唯一無二の価値創出を。コア事業のDX化に挑むプロジェクトリーダーの視点

2022.11.22

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チーム力で唯一無二の価値創出を。コア事業のDX化に挑むプロジェクトリーダーの視点

DXソリューション統括部先端技術センターの小牛田 尋志。プロジェクトリーダーとして同センター内でDX推進の旗振り役を務めています。自律的に意思決定できるマルチプレイヤーの育成を目指し、コーチ視点でチーム力の向上に努めてきたという小牛田。プロジェクトへの意気込みやメンバーへの想いを語ります。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

社内初の長期男性育休取得者。シフト勤務の販売業でも周囲の支援で半年にわたり育児に専念

2022.11.22

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社内初の長期男性育休取得者。シフト勤務の販売業でも周囲の支援で半年にわたり育児に専念

株式会社コメ兵・名古屋本店本館の久野 正樹は、男性では社内初の長期育児休業(育休 ※東京都では「育業」の名称)を取得。子育てに専念したことで家族の絆を深め、現在は新しい部門でチャレンジの日々を過ごしています。そんな彼に育休を決めた背景や、不安と喜び、周囲の支援などについて尋ねます。

株式会社コメ兵

自己成長にブレーキはかけない。モチベーションを維持し続けた入社15年目の現在地

2022.11.22

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自己成長にブレーキはかけない。モチベーションを維持し続けた入社15年目の現在地

豊橋工場の製造課に所属する河原 弘明。レトルトパウチなどフィルム製品を製造するライン上で、フィルムの印刷工程に携わっています。入社から15年目を迎える現在まで、モチベーションが途絶えたことはないと話す河原がオペレーターとして重責を担いながらも、感じているやりがいとは。その成長の過程をたどります。

東洋製罐株式会社