2024年4月にアーキ・ジャパンへ新卒入社した米満 彩乃。大学時代は経済学部にて地域活性化を学んでいた彼女にとって、専門外である建設業界への就職は大きな挑戦でした。しかし、飛び込んだからこそ見えた新しいビジョンもあったと話します。自身のキャリアアップに向けて邁進する米満の日々の成長をたどりました。

コベルコ建機のものづくりは、さまざまな部門の人たちの協力と連携によって成り立っています。その一つが欠けても成立しません。今回は、「生産管理」という仕事についてのご紹介です。現在活躍している金地 芽唯にお話を聞きました。

2018年に新卒入社した板谷 祥奈。現在、atGP事業本部 atGPキャリア部門に所属し、求人メディアサービス「atGP転職」の改善に取り組んでいます。さらに大きな就職決定インパクトが出せるサービスをめざして、サービスを磨く日々。多様な違いを掛け合わせる難しさとおもしろさについて、その想いを語ります。

DXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）では、新卒採用・キャリア採用において、リファラル採用（社員紹介採用）制度を取り入れています。リファラル採用とは、企業が自社の従業員の紹介を通して人材を採用する手法。求職者にとっては、その企業で働く友人・知人から社内の雰囲気や仕事のこと、働き...

同じ企業で働いていた人同士が結婚などで家族になり、同じ企業で働いているという話はよく耳にするものです。また、家族や一族で経営されている企業も同様です。しかし、こうした形だけでなく、中には一般企業に“きょうだい”や親子で勤めているケースもあります。長い間一緒に過ごしてきた家族と一緒に働...

パナソニック インダストリー株式会社 常務執行役員CHRO・総務担当の梅村 俊哉です。人財戦略として「想いを、動かせ。」をコンセプトに掲げる当社が、人財の熱い「想い」をどのようにして“人と組織が共に成長できる会社づくり”へとつなげているのか。これまで社内のポータルサイトで発行してきた...

NEWONEの代表 上林 周平は、創業以降、毎期末に“社長賞”を選定しています。7期には、コンサルティング事業部の森 啓亮と組織・人材開発事業部の渡部 亮太が社長賞に選ばれ、表彰されました！そこで今回は、7期に受賞した2名のインタビューとともに、NEWONEの社長賞について、お届けし...

2024年6月に新社長として就任した伊藤 空。約半年が経過した今、あらためて社長就任への想いや、“ビーモーション”を引き継ぎ、伊藤が考える企業と社員との関係性について語ります。──伊藤さんがビーモーションを引き継いだきっかけを教えてください。自身でも「ここだ」とピンポイントに断言する...