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効果も安全性も高いクスリを世の中へ──議論と会話を重ね創薬に挑む、研究者

2023.06.01

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効果も安全性も高いクスリを世の中へ──議論と会話を重ね創薬に挑む、研究者

2021年に研究職としてエーザイに入社し、グローバル薬物動態研究部で薬物代謝の評価業務を担当している笠森 なな。高校生のころに、薬学の道を志しました。研究者として成長しつつ、日々コミュニケーションをとりながら働ける環境が楽しいと語る笠森が、エーザイ、そして研究職の魅力を語ります。

エーザイ株式会社

顧客視点の意識改革でより強い不二越に──組織力の底上げに挑む品質管理の最前線

2023.06.01

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顧客視点の意識改革でより強い不二越に──組織力の底上げに挑む品質管理の最前線

カーハイドロリクス事業部品質管理部の西村 亮祐。現在は主任として、顧客からの工程監査対応や品質関連の帳票作成、仕入れ先の品質維持改善活動などに携わっています。トランスミッションメーカーでの出向経験を経て視座が高まり、品質管理への意識が大きく向上したという西村。仕事への想い、不二越で働く魅力を語ります。

株式会社不二越

一人ひとりにもっとチャレンジ機会を。ジョブチャレンジ制度を立ち上げた担当者の想い

2023.05.31

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一人ひとりにもっとチャレンジ機会を。ジョブチャレンジ制度を立ち上げた担当者の想い

2020年に始まったジョブチャレンジ制度。立ち上げの中心となったのは人財企画部 HRプランニンググループの主任K.H。設計からスタートまでおよそ1カ月半というスピードで立ち上がった同制度は、社員のニーズにマッチし、利用者が拡大しています。制度立ち上げの軌跡と今後の展望などをK.Hが語ります。

NECソリューションイノベータ株式会社

【盤屋の七人/第2章】常にもっと上へ──営業課メンバーが切り開く未来

2023.05.31

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【盤屋の七人/第2章】常にもっと上へ──営業課メンバーが切り開く未来

志を共にする仲間と、新たな環境で再び挑戦したい──。そんな想いから、会社を変えて“再タッグ”を組むことになったアイベステクノ株式会社の社員を紹介する【盤屋の七人】。 第2章に登場するのは、営業職に従事する3人。彼らはどのような環境を求めて転職したのか?営業面から見たアイベステクノを語ります。

アイベステクノ株式会社

【盤屋の七人/第3章】変化を受け入れ昇華する──設計メンバーが描く次のモノづくり

2023.05.31

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【盤屋の七人/第3章】変化を受け入れ昇華する──設計メンバーが描く次のモノづくり

志をともにする仲間と、新たな環境で再び挑戦したい──。そんな想いから、会社を変えて“再タッグ”を組むことになったアイベステクノ株式会社の社員を紹介する【盤屋の七人】。 第3章に登場するのは、川田 康喜と上田 大輔。ハード設計職に従事する2人の成長と今の立場、技術面から見たアイベステクノのモノづくりを語ります。

アイベステクノ株式会社

【盤屋の7人/第1章】共に歩んで37年。足して131歳の二人が語るアイベステクノの過去と未来

2023.05.31

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【盤屋の7人/第1章】共に歩んで37年。足して131歳の二人が語るアイベステクノの過去と未来

志をともにする仲間と、新たな環境で再び挑戦したい──。そんな想いから、会社を変えて“再タッグ”を組むことになったアイベステクノ株式会社の社員を紹介する【盤屋の7人】。 第1章は、7人が集まる発端となった天野 道廣と新庄 宣仁が、零細企業から急成長したアイベステクノと、現在指揮を取る子会社について語ります。

アイベステクノ株式会社

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独自の視点でより良い職場づくりを。自分ならではの強みを活かして働いていく

2022.07.28

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独自の視点でより良い職場づくりを。自分ならではの強みを活かして働いていく

愛知工場の業務課に勤務する川合 涼介。チャレンジドとして採用され、事務作業全般に携わるかたわら、独自の目線から得た気づきを積極的に発信し、業務効率化や職場環境の改善に取り組んでいます。現在の仕事、共に働く仲間への想いを語ります。

株式会社 明治

ともに、メガバンク初となる挑戦を。テクノロジーで働き方も変えていく

2022.10.28

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ともに、メガバンク初となる挑戦を。テクノロジーで働き方も変えていく

2015年に日本電気株式会社(以下、NEC)へ新卒入社した陸 富美子。2022年10月現在は、金融システム本部でメガバンクを担当しています。海外旅行で訪れた各国で経験したさまざまな「不便」から、日本の技術力が実現している「便利」を実感したと言う陸が、熱い想いとともに、これから目指すキャリアを語ります。

日本電気株式会社(NEC)

どんな壁にもひるまない力と経験値を。アグレッシブに挑戦し続けるオールラウンダー

2021.03.15

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どんな壁にもひるまない力と経験値を。アグレッシブに挑戦し続けるオールラウンダー

松尾 俊祐は、入社から4年の間に、営業・開発・運用保守・コンサルティングさらに事業開発までを経験した異色の経歴の持ち主。その一つひとつは、自らが望んで掴みとった「成長へのチャンス」でした。自身のありたい姿に近づくため、自らを挑戦へと駆り立て続ける、松尾のストーリーです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

「新しい」を生み出し続けた先に見えた難しさ──ブランド統括が語るキャリアの道筋

2022.04.22

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「新しい」を生み出し続けた先に見えた難しさ──ブランド統括が語るキャリアの道筋

株式会社ウェルカム デザイングループ「GEORGE‘S」の統括、執行役員を務める縫田 雅樹。新卒で入社を決めたのはアパレル企業でした。そんな彼が今に至るまで積み上げてきたキャリアを振り返り、思い描く未来をご紹介します。

株式会社ウェルカム

寄り添う気持ちがお互いを育む糧となる。家庭も、仕事も、課題感を持って向き合える環境

2022.10.03

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寄り添う気持ちがお互いを育む糧となる。家庭も、仕事も、課題感を持って向き合える環境

大学進学、就職で一度は地元を離れるも、生まれ育った愛媛県西条市に戻ってきた横畑 慧。Uターンのきっかけや愛媛での暮らし、そして住友重機械イオンテクノロジー株式会社(以下、SMIT)に入社してから取り組んでいるDX推進について語ります。

住友重機械イオンテクノロジー株式会社

子育ても仕事も、好きなら諦めない。「やりたい」を手放さず、自分の人生を描いていく

2021.11.01

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子育ても仕事も、好きなら諦めない。「やりたい」を手放さず、自分の人生を描いていく

日本シグマックスのスポーツ事業部で『ZAMST(ザムスト)』ブランドのプロモーションを担当する山 真貴子。2度の出産・育児を経験しながらも、頼れる社員として第一線で活躍し続けています。好きだからこそ、子育ても仕事も諦めずに取り組んできた山。そんな彼女のこれまでと今、これからを語ってもらいました。

日本シグマックス株式会社

目指すは「縁の下の力持ち」。パーソルの成長を支える切り札は、地道な積み重ね

2022.11.29

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目指すは「縁の下の力持ち」。パーソルの成長を支える切り札は、地道な積み重ね

銀行の法人営業から人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー(RA)に転身して約3年半が経った千村。2022年11月現在は、パーソルキャリア株式会社の独自制度である「キャリアチャレンジ制度」を通じて異動し、経営企画部の一員として、パーソルキャリアの成長の根幹を支えています。充実した日々を送る千村が描く未来とは。

パーソルキャリア株式会社

50代で出会った天職。仕事や子育て、すべての人生経験が活きるキャリアサポーターという仕事との出会い

2023.02.14

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50代で出会った天職。仕事や子育て、すべての人生経験が活きるキャリアサポーターという仕事との出会い

キャリアサポーターとして、派遣スタッフの就業サポートを行う向田 友紀。過去に銀行で勤務していた経験を活かし、金融業界の派遣先企業を担当しています。子育てがひと段落した後、誰かのためになる仕事がしたいとリクルートスタッフィング(以下、RS)を選んだ彼女が、この仕事の魅力・やりがいを語ります。

株式会社リクルートスタッフィング

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【代表インタビューvol.2】大阪へのUターン経験について代表の平田にインタビューしてみました!

2023.05.31

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【代表インタビューvol.2】大阪へのUターン経験について代表の平田にインタビューしてみました!

こんちには!NewCyte人事担当の中村です。今回は、弊社代表の平田に「大阪へのUターン」についてインタビューしてみました。リモートワークが一般的になってきた昨今、「Uターン」や「Iターン」といった地方移住が注目されていますが、はたして実態はどのような感じなのでしょうか?──平田さん...

NewCyte合同会社

「広告業界」のリアルを紐解く!仕事のやりがいや就職・転職した理由は?

2023.05.31

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テレビCMや街中の看板、電車内の広告、SNSでのキャンペーンなど、日常の中で目にする機会の多い広告やプロモーション。こうした広告・プロモーションに携わっているのが広告業界に分類される企業です。本記事では広告業界の概要、そして実際に広告業界で働く人々の生の声をご紹介していきます。就職活...

talentbook編集部

<突撃!>気になる部署の先輩・後輩【エキスパート統括部・東京エキスパート課】~ライクスタッフィング株式会社~

2023.05.31

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<突撃!>気になる部署の先輩・後輩【エキスパート統括部・東京エキスパート課】~ライクスタッフィング株式会社~

ライクグループは保育・人材・介護の事業を展開しています。今回は人材サービスを手掛けるライクスタッフィング株式会社で働く、ある部署の先輩後輩の2人の社員を紹介します! ◇社員プロフィール・吉久保 充哉(ヨシクボ アツヤ)所属:ライクスタッフィング株式会社 エキスパート統括部 東京エキス...

ライク株式会社