2025年に新卒入社。データソリューション推進部に所属し、数学・統計学を学んだ経験を活かして、コンテンツ視聴促進や顧客育成に向けたデータ活用・分析に取り組んでいます。オープンカンパニーを通じて「ここで働く自分」を具体的にイメージできたことが入社の決め手でした。入社後の成長や、データアナリストとして大切にしている考え方について紹介します。
2025年に新卒入社。データソリューション推進部に所属し、数学・統計学を学んだ経験を活かして、コンテンツ視聴促進や顧客育成に向けたデータ活用・分析に取り組んでいます。オープンカンパニーを通じて「ここで働く自分」を具体的にイメージできたことが入社の決め手でした。入社後の成長や、データアナリストとして大切にしている考え方について紹介します。
埼玉・東日本技術センター 人事・管理グループ所属。 2023年新卒入社。CATVインフラの建設・保守業務を経験後、人事・管理グループへ異動。 現在は資材管理を担当するほか、Pythonを活用した業務効率化にも取り組んでいる。
2025年にJ:COMへ新卒入社し、データソリューション推進部で機械学習モデルの開発や営業・マーケティング支援に携わる。分析結果を導き出すだけでなく、それを事業成果につなげるためには「伝える力」が欠かせない。データサイエンティストとしての仕事のやりがいと、これから目指す姿について語ります。
「薬剤師として成長したい。」「でも、趣味や家族との時間も大切にしたい。」就職活動では、そんな想いを持つ方も多いのではないでしょうか。クオールでは、一人ひとりが自分らしい働き方を実現しながら、それぞれのキャリアを築いています。今回は、異なるライフスタイルを送る3名の薬剤師にインタビュー...
「人の温かさ」に惹かれて入社した薬剤師。地域に寄り添いながら成長できる、株式会社大屋での働き方をご紹介します。 ※サンドラッググループである マック調剤薬局(株式会社大屋)の社員紹介です
AI時代に活躍する人材とは、どんな人でしょうか。DigiManのソリューションセールスチームの働き方は、その問いへのひとつの答えになっています。お客様の課題を聞き、それを解決する仕組みをAIを使って自分で作り、導入後はお客様自身がその仕組みを扱えるようになるまで支援する。そしてこれを...
新設の戸塚拠点で所長として勤務されているMさん。「自分がマネージャーとしてやれているのは、前の拠点の上司の教えのおかげです」と語るその背景に、どんな教えがあったのか。これまでのエピソードと、拠点を任されている現在の想いをMさんのご経歴とともに伺いました。
住友林業 不動産事業本部 建築事業部 建築部 構造設計・技術開発グループに所属する浅見忠明は中大規模木造建築の構造設計を担当。前職の木造プレカットメーカーで培った木造建築の強さを支える重要な要素である接合技術の知識を武器に、木造とRC造を組み合わせた混構造プロジェクトにも挑戦。「学ぶ姿勢を持つこと」を大切にする浅見が、仕事のやりがいと今後の展望を語ります。
2025年に富士通に新卒入社した福島 楓人。ソフトウェアの要件定義からテストまでの全工程をAIで自動化する開発基盤「AI-Driven Software Development Platform」のプロジェクトを担当しています。エバンジェリストとしても活躍する福島が、自身のキャリアを通じて感じるAI活用の可能性と、その中で変わるエンジニアの価値を語ります。
「誰かへのやさしさは、必ず自分に返ってくる」レクサスアシスタントとして働き、お客さまへのおもてなしを日々積み重ねています。
福岡と佐賀の県境にある基山工場。2015年にキャリア採用で入社した中村 祐樹は、ここで設備の保守・更新を担当しています。電気から機械、新ラインの立ち上げまで幅広い技術の領域で、多くの関係者と対話を重ねてきました。エンジニアとして最前線で活躍する中村が、これまでの歩みを通して見えてきた東洋製罐の魅力を語ります。
2017年に株式会社メタルワンに新卒入社した奥山裕美子。インドネシア留学での挑戦を原点に、入社後は貿易実務から営業へとキャリアを築き、現在は線材・特殊鋼の国内営業に携わっている。「挑戦することへの怖さが無くなった」と話す奥山が、コミュニケーション力を武器に成長を続ける日々と、海外駐在マネジメントという目標について語ります。