2023.03.01 STORY マイ本棚 仲間の優しさに何度も助けられた──外国籍社員の私から見た清水建設の魅力と課題 学生時代の交換留学をきっかけに来日した、中国出身の王 家灼（wang jiazhuo）。2012年の入社以来、国内外の拠点で主に庶務や経理を担当し、2019年にはマニラ地下鉄建設プロジェクトにも参画。さまざまな苦労、ときには涙したこともあるという王の支えとなったのは、周りの社員たちの優しさでした。
2023.01.25 STORY マイ本棚 時代に、社会に求められる人財が登用される仕組みを。真のダイバーシティ実現に向けて 人事部ダイバーシティ推進室長を務め、社内のダイバーシティを推進する西岡 真帆。女性管理職登用の具体的な目標値の設定に関わるなど、とくに女性活躍推進に向けた活動を通じて、社内の意識改革に努めてきました。これまでの取り組みの中で見えてきた課題とは。そして、これからの清水建設が目指すべき姿とは。
2022.12.22 STORY マイ本棚 ものづくりで得られる達成感が原動力──子育てもキャリアも諦めない女性技術者の挑戦 新卒で清水建設株式会社に入社し、土木事業に携わる足助 美岐子。男性の多いゼネコンで仕事に取り組み、キャリアを積み重ねています。その一方、出産や育児といったライフイベントも経験し、女性特有の苦労も乗り越えてきました。これまでを振り返りながら、失敗や挫折を経てもなお余りある仕事の楽しさを語ります。
2024.03.11 KNOWHOW マイ本棚 誰ひとりとして取り残さない組織へ──障がいのある従業員を対象とした現場見学会を実施 【多様な人財が活躍できる会社へ。個々人の能力を最大限発揮できる環境の実現に向けて】2023年10月16日、石川県の七尾大田火力発電所灰処分場工事で、障がいのある従業員を対象とした土木現場見学会を行い、全国各地から19名が参加しました。かねてより車いす利用者から寄せられていた「清水建設...
2024.02.06 KNOWHOW マイ本棚 DE&Iを考えるきっかけに。3年ぶりに対面でインクルーシブリーダー研修を開催 2023年8月24日、清水建設本社2階のシミズホールにてインクルーシブリーダー研修を開催し、全国から約80人の管理職が参加しました。清水建設には現在21カ国、約150人の外国籍従業員が在籍しています。2030年までに事業に占める海外シェアを25％に引き上げる目標を立てており、このよう...
2023.11.27 KNOWHOW マイ本棚 輝く多様性 誰もが生き生きと働ける環境づくりを──ダイバーシティーフォーラム2023を開催 ダイバーシティの加速へ、社内組織を刷新。国籍や性別、障がいの有無を超え、新たな価値観を2023年9月29日、清水建設本社2階のシミズホールにて「ダイバーシティが導くイノベーション」をテーマにした「ダイバーシティフォーラム」を開催し、 オンライン含め、約430人が参加しました。当イベン...