10月26日（木）開催 株式会社テックオーシャン主催の理系学生向けの特化型イベント「女性社員によるキャリア研究座談会」に参加しました！
直接学生の皆さんと少人数のグループでお話しできる面談形式のオンラインイベントで、当日はDXC新卒採用担当の門脇・熊澤と、実際にエンジニアとして現場で活躍する3名の女性社員が登壇しました！
▲イベントに登壇した新卒採用担当の門脇（写真左）・熊澤（写真右）
イベントのオープニングでは、これから本格的に就職活動を開始される学生の皆さん、および現在就職活動中の学生の皆さんに、IT業界のこと、そしてDXCのことを知っていただきたいと以下についてお話しました。
〈オープニングでお話した内容〉
・DXCについて知っていますか？
DXC Technologyは世界100か国以上でサービスを提供、13万人以上の従業員が働くITサービス企業。日本では1000名を超える従業員が働いています！
・数字で知るDXC！
・ITサービスとは？
・研修について
・DXCテクノロジー・ジャパンを象徴する6つのカルチャー
▼参考：DXCの6つのカルチャー（動画）
DXCのカルチャーについて語りました。｜#01 大企業だけどベンチャー
DXCのカルチャーについて語りました。｜#02 身近なグローバル企業
DXCのカルチャーについて語りました。｜#03 懐の深い自己実現機会
DXCのカルチャーについて語りました。｜#04 千人千色の活動フィールド
DXCのカルチャーについて語りました。｜#05 ちょうど良い温度感
DXCのカルチャーについて語りました。｜#06 らしさの尊重
オープニング後、少人数の座談会には、エンジニアとして現場で活躍する3名の社員が参加し、学生の皆さんからの率直な質問にお答えしました！
▲イベントに登壇したHの自己紹介
<座談会でお話しした内容>
・自己紹介
・現在の具体的な業務内容
・DXCでの仕事のやりがい
・DXCの雰囲気について
座談会では多くの質問をいただきました。
<いただいた質問の一部>
・今まで一番大変だった仕事と達成感があった仕事は？
・オフサイト研修ってどんなことをするの？
・DXCでの働き方は？ライフステージが変わっても長く働ける環境？
・英語を使う機会はある？
・入社前に身につけておいた方が良いスキルは？
イベント終了後のアンケートでは、参加いただいた学生の皆さんから「業界やDXCのこと、雰囲気がよくわかった」「選考や説明会に参加したい」などのお声を複数いただき、大変ご好評をいただきました。
<学生の皆さんからいただいたアンケートの一部>
・社員の方が仕事について熱く語っていてよかったです
・さまざまなキャリアの積み方があるということで、働きながら自分のキャリアプランについて考えていけそうだと感じ興味を持ちました
・質問に親身になって答えていただき、親しみを持つことができました
ご参加くださった学生の皆さん、ありがとうございました！
DXCは、
「テクノロジーの力を利用して、お客様、従業員、環境、そしてコミュニティのためにより良い未来を築き、お客様のビジネスをご支援するITサービス企業であること。そしてEmployer of Choice（選ばれる企業）であること」
というミッションを掲げて、従業員一人ひとりが主役として活躍できる場を提供しています。
イベントで興味を持ってくださった方、イベントに参加できなかったけどこのレポートを読んで興味を持ったという方は、ぜひDXCの選考へエントリーをお願いします！
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております！
▼2025年度新卒採用プレエントリーはこちら！
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp228893/outline.html
※ 記載内容は2023年10月時点のものです