株式会社 明治ではDE＆I推進施策による女性の活躍を応援する女性ネットワーク「かがやき塾」第4期がスタートしました！
今年度のコンセプトは「つながり強化」で、下記の3つを目標にしています。
▪ 社内でつながりを深める
▪ さまざまな部署、さまざまな考えの方と知り合うことで、自分自身の気づきや変化につなげる
▪ かがやき塾終了後も、つながっていけるコミュニティの形成をめざす
4期生は明治の参加者32名、グループ会社の参加者5名の合計37名でスタートを切りました。
7月に開催した第1回では、4期メンバーによる自己紹介と、グループに分かれてのディスカッションを行いました。
「たくさんの方々とつながれて嬉しい」「さまざまな仕事や職種があることを知れた」「同じ趣味の方がいて共通点を発見できた」など、かがやき塾に参加した意義を感じてくださる発言が多く聞かれました。
今後はアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）や自身のキャリアについて考える機会、外部講師を招いた講演会、他社の女性ネットワークとの意見交換、かがやき塾の1期生～3期生との交流会など、前向きにイキイキと働くことができる後押しになるようなプログラムを実施予定です。
かがやき塾の取り組みも4年目となり、グループ会社も含め、全国各地でイキイキと働く女性社員のネットワークが広がっています。
明治はこのかがやき塾の取り組みを通して、女性の力を新たなイノベーションの創出につなげてまいります。
▲かがやき塾第4期のメンバー