24卒内定者の“声”をご紹介！vol.3──就職活動の状況からJAML入社の決め手まで大公開！

銀行から2023年にＪＡ三井リースへ中途入社した小杉 理紗。北米向けのデジタルインフラ分野を中心にプロジェクトファイナンスを担当しています。未知の領域や英語の壁を乗り越え、桁違いのスケールに挑むやりがいと、「会社に行くのが楽しい」と語るほど魅力的な職場の雰囲気を語ります。

2025年4月にＪＡ三井リースへ新卒で入社し、首都圏系統営業部で活躍する三松 千紘。 入社当初から何度も壁にぶつかりながら、自分なりのやり方を模索してきました。2年目となった今、まだ道半ばではありますが、「自分らしさ」が少しずつ見えてきていると感じています。

2025年2月にＪＡ三井リースオートへ入社し、ソリューション営業部で活躍する土澤 司。異業種から未経験でオートリース業界に飛び込み、サッカーで培った人間力を活かしてお客さまとの信頼関係を築いています。周囲に支えられながら着実に成長を重ねている土澤に、仕事のやりがいや今後の目標を聞きました。

2025年4月、ＪＡ三井リースは新たな中期経営計画「Sustainable Evolution 2028」を始動。その大きな柱の1つとして注目されるのが、人的資本経営です。会社の成長の要は「人」である──その想いを具現化する人材開発室長・岡田 藍が、自身のキャリアを振り返りながら、めざす未来を語ります。

関西配属の新入社員の“声”をご紹介vol.2──JAML入社後編 ＪＡ三井リース株式会社（以下、JAML）に2024年4月に入社した新入社員が就職活動に関する「リアル」な部分について紹介します。 今回は、「これまで仕事を経験してきて、とくに印象に残っていること」「...

関西配属の新入社員の“声”をご紹介vol.1──JAML入社前編ＪＡ三井リース株式会社（以下、JAML）に2024年4月に入社した新入社員が就職活動に関する「リアル」な部分について紹介します。今回は、「入社決めた理由」「関西に行く前に思っていたイメージとのギャップ」「関西配属になった...

ＪＡ三井リース株式会社（以下、JAML）に2024年4月に入社した新入社員が就職活動に関する「リアル」な部分について紹介します。社会人としての半年間の経験や就職活動時のエピソードを共有しています！今回は、「面接時に心がけていたこと」「1日のタイムスケジュール」についてお話しします。ま...

ＪＡ三井リース株式会社（以下、JAML）に2024年4月に入社した新入社員が就職活動に関する「リアル」な部分について紹介します。社会人としての半年間の経験や就職活動時のエピソードを共有しています！今回は、「入社を決めた理由」と「入社後のギャップ」についてお話しします。登壇者のプロフィ...