24卒内定者の“声”をご紹介！vol.1──就職活動の状況からJAML入社の決め手まで大公開！

2025年2月にＪＡ三井リースオートへ入社し、ソリューション営業部で活躍する土澤 司。異業種から未経験でオートリース業界に飛び込み、サッカーで培った人間力を活かしてお客さまとの信頼関係を築いています。周囲に支えられながら着実に成長を重ねている土澤に、仕事のやりがいや今後の目標を聞きました。

2025年4月、ＪＡ三井リースは新たな中期経営計画「Sustainable Evolution 2028」を始動。その大きな柱の1つとして注目されるのが、人的資本経営です。会社の成長の要は「人」である──その想いを具現化する人材開発室長・岡田 藍が、自身のキャリアを振り返りながら、めざす未来を語ります。

2022年に入社した川﨑 直哉。現在はＪＡ三井リース建物・大阪支店に出向し、用地取得から事業推進まで一気通貫で担っています。多様なアセット開発に携わる川﨑が、金融とデベロッパー機能を併せ持つ環境で挑む想いを語ります。

生き生きと働く社員の姿に惹かれ、2024年にＪＡ三井リースへ入社した坂口 七星。産業設備第一部で自動車分野の営業に携わる一方、入社2年目で全社連携の管理の仕事を任されました。「考える力」を軸に成長を続ける坂口の仕事観に迫ります。

関西配属の新入社員の“声”をご紹介vol.2──JAML入社後編 ＪＡ三井リース株式会社（以下、JAML）に2024年4月に入社した新入社員が就職活動に関する「リアル」な部分について紹介します。 今回は、「これまで仕事を経験してきて、とくに印象に残っていること」「...

関西配属の新入社員の“声”をご紹介vol.1──JAML入社前編ＪＡ三井リース株式会社（以下、JAML）に2024年4月に入社した新入社員が就職活動に関する「リアル」な部分について紹介します。今回は、「入社決めた理由」「関西に行く前に思っていたイメージとのギャップ」「関西配属になった...

ＪＡ三井リース株式会社（以下、JAML）に2024年4月に入社した新入社員が就職活動に関する「リアル」な部分について紹介します。社会人としての半年間の経験や就職活動時のエピソードを共有しています！今回は、「面接時に心がけていたこと」「1日のタイムスケジュール」についてお話しします。ま...

ＪＡ三井リース株式会社（以下、JAML）に2024年4月に入社した新入社員が就職活動に関する「リアル」な部分について紹介します。社会人としての半年間の経験や就職活動時のエピソードを共有しています！今回は、「入社を決めた理由」と「入社後のギャップ」についてお話しします。登壇者のプロフィ...