この記事では、中途採用の面接官をQ＆A形式でご紹介します。
今回は、大阪支店の中途採用を担当する社員をご紹介します！
プロフィール
名前：M.A
所属：大阪支店
趣味や特技：子どもと遊ぶ、公園巡り
──アビストに入社したきっかけや、理由は？
大学で機械工学を専攻していましたが、同級生はシステムエンジニアに就く人が多く、さらに就職氷河期という厳しい時期だったため、どんな職業に就くべきか思い悩んでいました。
そんな中、大学の教授から「学んだことを活かせる業界で働くのはどうか」と、アビストのパンフレットをいただきました。これをきっかけに、アビストを知りました。
選考の過程で、大阪事務所の立ち上げに携わるタイミングであることを知り、多くのチャンスが広がっている会社だと感じました。また、これから伸びると予測される3D-CADを活用した機械設計開発職に携われる点にも魅力に感じ、最終的に入社を決めました。
──アビストに入社してよかったことは？
入社の決め手となった「多くのチャンス」を体現できたことがよかったことだと感じています。建機メーカや産業機械メーカで、量産機から受注生産機まで幅広い製品に携わることができ、多くの関係部署の方とも関われることができました。また、内勤スタッフになってからも、受託室の立上げや営業職、拠点の運営など幅広く経験をさせていただきました。
──仕事のやりがいやおもしろさは？
設計開発者としてのやりがいは、自ら設計したものが世の中に出ることです。はじめは製品の知識や要件をプロジェクトごとで学んでいかなければなりませんが、携わる製品が変わったとしてもこれまでの経験を活かすことはできますし、どの分野でも通用する部分があると感じています。その点におもしろさを感じます。
──アビストの好きなところや良いところは？
さまざまな製品の設計開発に携わるチャンスがあるところ。また社内の風通しが良いところです。
──学生時代に打ち込んでいたことは？
大学時代はアルバイトやサークル活動を通じて、幅広い人々と関わることができ、視野が広がりました。今でも定期的に大学時代の友人と会い、刺激を受けています。
──大切にしている価値観は？
何事も経験することが大事だと考えております。子どもの頃から積極的なほうではありませんでしたが、自分を成長させる意味でも大切だと考えております。
──アビストで活躍している人の共通点は？
コミュニケーション力とレスポンスの良さです。
──どんな人と働きたいですか？
難しい課題にも前向きに取り組める人。柔軟に物事をとらえ行動できる人と働きたいです。
──最後に、採用候補者に向けてメッセージをお願いいたします！
当社はエンジニア社員の割合が多く、管理職の社員も元エンジニアの方が多いです。これはエンジニアにとってはとても良い環境だと考えています。さらに、今後もより良い環境づくりに向けて柔軟に取り組んでいく姿勢があります。
このような環境で自分自身を成長させ、技術者として未来の製品やものづくりに関わりたい方は、ぜひ応募をお待ちしております。
※ 記載内容は2024年11月時点のものです