この記事では、中途採用の面接官をQ＆A形式でご紹介します。
今回は、福岡で機械設計開発職の中途採用を担当する社員をご紹介します！
プロフィール
名前：D.M
所属：事業本部 福岡事務所
趣味や特技：野球、温泉
──アビストに入社したきっかけや、理由は？
子どものころから、ミニ四駆やプラモデルが好きで、「ものづくり」に関わる仕事に興味を持っていました。
アビストは早い段階から3D-CADを活用した設計開発に力を入れており、機械設計開発エンジニアとして自動車を始めとする多くの製品に携われる点に魅力を感じ、入社を決めました。
──アビストに入社してよかったことは？
大手自動車メーカーで設計経験を積むことができた点です。設計スキルだけでなく、多角的な視点や考え方など、多くの事を学ぶことができました。
また、アビストに入社したことで出会えた社員同士のつながりも、私にとって欠かせない大切なものとなっています。
──仕事のやりがいやおもしろさは？
設計開発に携わり、3Dデータや図面が実際に製品として形になり、それを実際に自分の手で触れたり見たりする時の興奮や感動は、この仕事の大きなやりがいであり楽しさです。
現在は管理職として技術者が設計に集中できるよう管理やサポートを行い、「ものづくり」の興奮と感動を味わってもらうことを、自分のやりがいとしています。
──アビストの好きなところや良いところは？
業務面では、大手メーカーの多種多様な製品設計に携われる点が魅力だと思います。社風においては、社員の平均年齢が若く、社員同士の仲が良い点です。業務中の雰囲気の良さはもちろん、サークル活動やプライベートでも先輩・後輩の垣根を越えた関係性を築けることが、アビストの魅力だと感じています。
──学生時代に打ち込んでいたことは？
学業や部活（野球）、バイトや遊びなど学生生活すべてを楽しみながら過ごしてきました。どれを取っても充実した良い経験ができたと感じています。
──大切にしている価値観は？
「向き不向きより前向き」で、まずはポジティブに考える思考とチャレンジする気持ちを心がけています。
──アビストで活躍している人の共通点は？
コミュニケーション能力の高い方が多いと感じます。業務を遂行していくため、また信頼関係を構築するためには、さまざまな関係者との円滑なコミュニケーションをとることが必要不可欠だと思います。
──どんな人と働きたいですか？
同じ目標に向かって共に成長できる方。常識にとらわれない柔軟な考えを持ち、周囲の異なる意見も受入れ、そこから新たなアイデアを生みだすことができる方。
──最後に、採用候補者に向けてメッセージをお願いいたします！
アビストは平均年齢も若く、定期面談など相談しやすい環境が整った風通しの良い会社です。
また、成果主義を採用しており、個々の成果や会社貢献度に応じて昇給や賞与が変動するため、常に目標を持って働くことができます。多種多様な製品に携わることができ、当社で共に成長したい方のご応募をお待ちしております。
※ 記載内容は2024年11月時点のものです