Categories #転職のストーリー

安定した前職を離れ新規ビジネス立ち上げへ。ワーキングマザーとしてなおチャレンジを続ける女性リーダー

2022.12.02

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安定した前職を離れ新規ビジネス立ち上げへ。ワーキングマザーとしてなおチャレンジを続ける女性リーダー

プロフェッショナル派遣サービスの事業部立ち上げに際し、責任者として招聘されたチェン ナイルイ。クライアントと派遣スタッフ双方に、“最高のサービス”を届けることをミッションとして掲げています。需要が高まる日本の非正規人材市場で、社会に対する付加価値を提供し、日本トップレベルの成長を目指します。

ランスタッド株式会社

クラウドエンジニアの先駆者が、日立製作所に起こす変化の波

2022.12.02

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クラウドエンジニアの先駆者が、日立製作所に起こす変化の波

クラウドエンジニア最高峰の認定資格「AWS認定ソリューションアーキテクト-プロフェッショナル」を所有する渡邊 裕介。公共性のある事業でスキルを役立てたいと、2019年に株式会社日立製作所(以下、日立)に入社しました。オンプレミス開発の歴史が長い日立で、渡邊の経験はどう生きるのか?入社後の軌跡をたどります。

株式会社日立製作所

大手企業からの転職。刺激に心踊らせていたあの頃の自分に戻るキャリア

2022.12.02

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大手企業からの転職。刺激に心踊らせていたあの頃の自分に戻るキャリア

大手オフィス機器メーカーに20年以上在籍し、自社デバイス向けクラウドサービスの開発などに関わった菅野英介。2022年にフレクトに入社し、現在は大手通信キャリアの店舗用システムの刷新を担当しています。組織文化の違いに順応しながら、アンラーニングできていると話す菅野が、転職して得たものとは―。

株式会社フレクト

エキスパート職として自身の信念を貫きながら、お客さまの事業成長と社会貢献に携われる環境

2022.12.01

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エキスパート職として自身の信念を貫きながら、お客さまの事業成長と社会貢献に携われる環境

人材サービス業界で約10年の経歴を持つ小林 峰幸が、次なるキャリアとして選んだのはパーソルキャリアのリクルーティングアドバイザー(RA)でした。彼はパーソルキャリアに何を求め、何を実現しようとしているのでしょうか?信念を貫くエキスパート職として進む道のりに迫ります。

パーソルキャリア株式会社

自社への二度目の入社。大手SIerからの再転職で気づいた理想的な環境

2022.12.01

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自社への二度目の入社。大手SIerからの再転職で気づいた理想的な環境

富士フイルムシステムサービスが自治体向けに提供している、窓口業務を改善するためのパッケージシステム。そのシステムの設計、開発に携わるのが、システム開発部の春山 聡です。最先端技術を取り入れ、より良いパッケージやサービスの実現を目指し続ける春山の、挑戦の日々に迫ります。

富士フイルムシステムサービス株式会社

データがもたらす恩恵をすべての人に。高い技術と突破力で叶えるデータドリブンな未来

2022.11.30

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データがもたらす恩恵をすべての人に。高い技術と突破力で叶えるデータドリブンな未来

公共ソリューション事業部でプロフェッショナルを務める若松 智子。自治体でのデータ利活用の提案、分析基盤構築などに携わるかたわら、ソフトウェアユーザーの社外コミュニティにも参加し、精力的に活動しています。2児の母として自分らしい働き方ができているという若松にとって、仕事のやりがい、当社で働く魅力とは。

NECソリューションイノベータ株式会社

多忙な建設業界で、仕事もプライベートも大切にするために──私の選んだ働き方

2022.11.30

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多忙な建設業界で、仕事もプライベートも大切にするために──私の選んだ働き方

建設業界の仕事の中でも自分に合った働き方をしたい、という理由から、建設事業特化型の人材サービスを手掛けるアーキ・ジャパンに転職した向 彰也。転職したことで、どんな働き方ができるようになったのでしょうか。今の仕事の魅力、そして転職によって実現したワークライフバランスについて、向が語ります。

株式会社アーキ・ジャパン

鍛錬の積み重ねがモノを言う、エグゼクティブサーチプレイヤーとしての介在価値

2022.11.30

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鍛錬の積み重ねがモノを言う、エグゼクティブサーチプレイヤーとしての介在価値

総合人材エージェントのパーソルキャリアで、エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供するEAS事業部のリーダーとして活躍する山村。エグゼクティブ領域の人材支援について、まったくの未経験でパーソルキャリアに入社した山村が、どのように顧客の期待を超える存在になっていったのか。年齢を重ねてもなお、どん欲に学び続けたいと語る山村のキャリアを紐解きます。

パーソルキャリア株式会社

目指すは「縁の下の力持ち」。パーソルの成長を支える切り札は、地道な積み重ね

2022.11.29

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目指すは「縁の下の力持ち」。パーソルの成長を支える切り札は、地道な積み重ね

銀行の法人営業から人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー(RA)に転身して約3年半が経った千村。2022年11月現在は、パーソルキャリア株式会社の独自制度である「キャリアチャレンジ制度」を通じて異動し、経営企画部の一員として、パーソルキャリアの成長の根幹を支えています。充実した日々を送る千村が描く未来とは。

パーソルキャリア株式会社

変化を楽しみ共に成長するJMAS採用チーム

2022.11.28

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変化を楽しみ共に成長するJMAS採用チーム

日本能率協会グループジェーエムエーシステムズ(JMAS)は、「豊富な経験とノウハウを持つベテラン」×「最新の技術に取り組む若手」が、自由な発想を出し合い、新しい分野へ挑戦を続けています。そんなJMASで働く採用担当者を紹介します。採用担当の人柄や、採用にかける想いを少しでもお届けでき...

株式会社ジェーエムエーシステムズ

デジタルマーケティングの世界に魅了されて。ベストな顧客体験を演出するためにできること

2022.11.28

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デジタルマーケティングの世界に魅了されて。ベストな顧客体験を演出するためにできること

プロのダーツプレーヤーとして活躍していた経歴を持ち、2022年11月現在はP&M本部のサービスデザイン部でサブマネジャーを務めている花田。最適な顧客体験を生み出すために、デジタルマーケティングに関する知見と整備されたデータ分析環境を駆使し、データに基づく施策立案と効果検証に携わっています。そんな花田が、これまでの道のりと今後の展望を語ります。

パーソルキャリア株式会社

チーム主体のデータドリブンマーケティングで最適解を。NTT西日本だからできること

2022.11.28

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チーム主体のデータドリブンマーケティングで最適解を。NTT西日本だからできること

外資系大手ネット通販会社に勤務していた佃は、2021年にNTT西日本に入社。現在は、カスタマーサクセスの実現・高度化に向けた分析・施策設計などに携わっています。これまでのキャリアで培ったことを活かせている一方、新たな気づきや学びも多いという佃が、NTT西日本で働く魅力、やりがいを語ります。※内容は取材当時(2022年11月)のものです。

西日本電信電話株式会社