DXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）には毎年多くの新卒社員が入社しています。その中から今回は、2022年4月に新卒入社した8名の社員に、DXCに入社を決めた理由やこれまでの仕事内容、自身の成長を感じたポイント、学生の皆さんへのメッセージを聞きました。本ページでは後編として4名のインタビューをご紹介します。
前編は以下よりご覧いただけます。
新卒入社3年目に聞く！DXCで働く若手社員のリアルな声（前編）
DXCに入社を決めた理由
グローバル規模での影響力と多岐にわたる業界へのサービス提供に魅力を感じたからです。DXCは最先端の技術を駆使してお客様のビジネス課題を解決していて、そのような環境で働くことで、最新の技術と実践的なビジネス知識を身につけることができると考えました。
さらに、DXCの多文化的な職場環境は、さまざまなバックグラウンドを持つ社員と協力する機会を提供し、自分自身の視野を広げられると考えDXCに決めました。
入社1年目～3年目の仕事内容
自動車業界のお客様のAMO（アプリケーションマネジメントアウトソーシング）プロジェクトに従事し、主に運用保守業務を担当してきました。具体的には、システムのモニタリング、トラブルシューティング、日常的なメンテナンス作業を行っています。
また、クラウド環境への移行プロジェクトやシステム改修にも携わってきました。現在はそれらに加え、海外チームと協力体制を築き、保守運用業務の移管作業を進めています。
入社してからこれまでを振り返って、成長を感じるポイント
技術スキルの向上だけでなく、プロジェクトマネジメントやチームワークの重要性を深く学びました。最初はプログラミングの基礎も不十分でしたが、今では要件定義からリリースまで一貫して担当できるまでに成長しました。
また、チームリーダーとしての経験や海外チームとの協業を通じて、異文化コミュニケーションやリーダーシップスキルを磨くことができ、自信を持って新しい挑戦に取り組む姿勢が身についたと感じます。これからも成長を続け、新たな課題に積極的に取り組んでいきたいと思います。
学生の皆さんへ
就職活動は、自身の可能性を広げるための旅だと考えてください！自分がどのような環境でもっとも力を発揮できるのかを考えることが大切です。新しいことに挑戦する勇気を持ち、自身の強みや情熱を活かせる企業を探してみてください。
また、先輩や友人との会話を通じて、異なる視点を取り入れることも重要です。それにより、自身の価値観を再確認し、より良い選択ができるはずです。皆さんの就職活動が実りあるものになるよう、心から応援しています！
DXCに入社を決めた理由
私が入社を決めた理由の1つは、ITにおけるコンサルティングから導入、運用、保守まで一貫して携われることです。一貫したサービス提供により、お客様と価値を共創できるところに魅力を感じました。
2つめは、社員の声を聞いてくれる環境があると感じたからです。どんな立場であっても自身の意見を伝えることができ、それをちゃんと受け止めてくれる人がいるというのは、私にとって大きなポイントでした。
入社1年目～3年目の仕事内容
金融業界のお客様のシステム開発に携わってきました。主にデータ操作や画面の設計などを担当していましたが、最近では小規模プロジェクトのリーダーとして、プロジェクト全体の管理を行うようになりました。私が担当するシステムがリリースされた時の達成感はとても大きく、やりがいを感じています。
入社してからこれまでを振り返って、成長を感じるポイント
私は文系学部出身で、入社した頃は右も左もわからない状態でしたが、周囲のサポートやさまざまなプロジェクトの経験を経て、システム開発技術だけでなく金融業界の知識も身につけることができました。
積極的にリーダーや管理業務に挑戦できる環境があるので、今後はもっと大きな役割を担えるようになりたいと考えています。
学生の皆さんへ
就職活動中は自分が何をしたいのか見えなくなったり、本当にこの企業でいいのかと不安になったりすることがあると思います。ですが、就職は一生を決めるものではなく、人生の通過点の1つであると考えてみてもいいと思います。その中でDXCが、皆さんの夢や目標に少しでも近づくために必要な通過点になれば嬉しいです。もちろん、一緒にやりたいことを探すのも大歓迎です。
DXCに入社を決めた理由
自由な社風と、人のあたたかさに憧れて入社しました。入社前に接した社員から、人の良さを感じて入社を決める人が多いと聞いたのも印象的でした。入社してからも人間関係で悩んだことはなく、とても良い環境だと感じています。
入社1年目～3年目の仕事内容
自動車会社様向けのSaaS製品間のAPI（アプリケーションプログラミングインターフェース）連携方式やシステム変更管理方式の検証作業に携わっています。
お客様のシステム運用において、安全性やコストを考慮しつつ、チームでさまざまなパターンを検証してより良いアイデアを出していくという仕事です。難しい場面もありますが、やりがいを感じています。
入社してからこれまでを振り返って、成長を感じるポイント
幅広い製品に携わってきたため、専門的な製品知識や経験はまだ十分ではありませんが、新しい製品へのキャッチアップ能力は少しずつ身についてきたと感じます。先輩に助けられることも多いですが、まだ誰も検証したことがない分野でベストプラクティスを見つけていきたいという思いを持っています。
学生の皆さんへ
DXCは、「この仕事に挑戦したい！」という意思を尊重してくれる会社だと思います。自分の好奇心に従って挑戦できることは大事ですし、そんな方には良い環境だと思います。
残りの学生生活も悔いのないように行動し、楽しんで、充実した日々を過ごしてください。
DXCに入社を決めた理由
DXCのカルチャーの1つである「大企業だけどベンチャー」を強く感じた点です。
グローバルに12.5万人以上の社員を擁する会社でありながら、社員一人ひとりが自社の発展や成長を力強く支えています。説明会や選考で話したどの社員もこのマインドを持って仕事をしているなと感じました。日々変化するIT業界の中で会社の成長を感じながらその一部になれる、他にはない環境だと思い決めました。
入社1年目～3年目の仕事内容
保険業界のお客様の新商品販売や既存商品改訂に沿って、システム設計・開発・テスト・運用・保守など幅広く担当しています。最初は小規模な設計から始め、現在は中規模の設計～運用後の保守まで業務の幅が広がってきています。具体的かつ端的でわかりやすい設計の重要性を学びました。ITの知識に加え、生命保険の知識も求められるため、日々の勉強が欠かせません。
入社してからこれまでを振り返って、成長を感じるポイント
素直な行動力がついたと思います。未経験でIT業界に入り最初はわからないことばかりでした。その状況を素直に受け止め、同期や先輩から多くのサポートを受けることで業務の幅が広がり、新たに挑戦できることが日々増えています。
現状を受け入れ、周囲のサポートを積極的に取り入れて実行する、この力が毎日の業務の原動力となっています。
学生の皆さんへ
とにかくいろいろな人やモノに触れて、見て、聞いてください！
興味がないと思ったものにも興味が湧いたり、自分が持っているイメージとは大きく違っていたりすることがあるはずです。知らないことがたくさんあると思います。学生の今だからこそ多くのことに触れ、感受性を豊かにしてほしいです。
皆さんの将来がより良いものになるよう心から応援しています！
※ 記載内容は2024年12月時点のものです