DXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）には毎年多くの新卒社員が入社しています。その中から今回は、2022年4月に新卒入社した8名の社員に、DXCに入社を決めた理由やこれまでの仕事内容、自身の成長を感じたポイント、学生の皆さんへのメッセージを聞きました。
DXCに入社を決めた理由
DXCは外資系企業で、英語とITスキルの両方を活かせるチャンスがある点です。英語の専門学校を卒業後、情報系の大学へ編入しましたが、大学では英語を使う機会に恵まれませんでした。
どうしても英語を活かした仕事がしたかったので、英語とITスキル、どちらの経験も活かせる環境に身を置きました。
入社1年目～3年目の仕事内容
お客様先に常駐し、主に従業員が使用するPCの運用やユーザーサポートを行っています。
お客様やチームメンバーと対面でコミュニケーションをとることで、わからないことはすぐに質問ができるほか、細かなお客様の要望にも迅速に対応ができ、効率よく業務に取り組めています。
入社してからこれまでを振り返って、成長を感じるポイント
自分のキャリアは自分で決めるという社風で、思っていた以上に自由に発言ができる環境だなと感じています。また、研修内容も充実しており同期の人数も多いので、仕事内容について気軽に相談できる仲間がいるのは安心できます。
入社当初の自分の仕事で精いっぱいだった頃に比べ、今では後輩もでき、視野を広く持ちながら業務をこなせるようになりました。
学生の皆さんへ
興味の幅を広く持って、さまざまな自分の可能性について楽しく調べてほしいです。自分のやりたいことが決まっている方は、「その分野でどんなことをするのが好きなのか」興味の細分化をしてみるのも良いと思います。
逆に、やりたいことがまだ決まっていない方は、「できるようになりたいこと」を考えてみるのはどうでしょうか。就職に直接関係がないようなことでも、何か1つそういったものがあると、将来のヒントになるかもしれません。応援しています！
DXCに入社を決めた理由
DXCのことは、企業説明会で初めて知りました。「文系でもIT業界で働けるのか」という不安に対し、「文理は関係ない」という回答をもらったことが、非常に印象に残っています。また、面接で会った社員の雰囲気がよく、自身がDXCのオフィスで働いている姿を想像することができたので、DXCへの入社を決めました。
入社1年目～3年目の仕事内容
お客様のIT環境へのセキュリティツールの導入支援（情報を暗号化するツールや、特権と呼ばれる強い権限の利用を管理するツールなど）やアセスメント対応（セキュリティ体制をチェックする健康診断のようなもの）の業務に携わりました。ほかにも所属部門内の業務として、内部監査や情報セキュリティに関する委員会活動にも参加しています。
入社してからこれまでを振り返って、成長を感じるポイント
余裕を持てるようになったと感じます。新人の時は、IT用語やお客様との会話の内容がわからず、毎日が大変でした。けれど「わからない言葉」が「ちょっと見慣れた言葉」に変わってくると、少しずつ仕事への余裕を持てるようになり、日々のタスクを冷静に認識できるようになりました。また、自身がわからないことや困っていることを明確にし、同期や上司に相談することでコミュニケーションを深め、信頼関係を築けたと感じています。
学生の皆さんへ
学生生活を目いっぱい満喫してほしいです。勉強やバイト、サークル、友達付き合いなど、学生の時に楽しめることはたくさんあります。時にはつまらないことや苦しいこともあると思いますが、無理のない範囲でさまざまな経験を積んでください。自身が何を感じ、どう考え、どんな行動を起こし、どんな判断をしたのか、その経験が社会人生活に役立ちます。自分の好奇心を信じ、時には価値観を見直しながら、毎日を過ごしてください。
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DXCに入社を決めた理由
IT業界に絞って就活していたこと、そして1つを極めるスペシャリストより、さまざまなことができるゼネラリストになりたいという思いから、ITサービス全般を扱っていて、やりたいことに手を挙げられる環境があるDXCに魅力を感じました。また、面接を担当してくれた人たちの人柄の良さにも惹かれました。
入社1年目～3年目の仕事内容
当社のIP（Intellectual Property）製品である医薬品の安全性情報管理システムClinicalWorks/ADRを使用くださっているお客様の、システム移行プロジェクトを複数担当してきました。要件定義から設計、開発、導入までの工程に一貫して携わっています。具体的な作業としては、会議参加・議事録作成・課題への対応、各種文書や成果物の作成、システムの受入作業、お客様へのトレーニング実施などです。
入社してからこれまでを振り返って、成長を感じるポイント
医薬品に関する法規制などの知識とITスキルの両方が求められるため苦労することも多いですが、何が今の自分に必要な知識なのか見極めながら、優先順位を付けて一つひとつ身につけてきました。また、今取り組んでいるタスクだけでなく、タスク同士の相互関係も考慮するなど、全体を見ながら自主的に行動する能力も培ってこられたと感じています。
学生の皆さんへ
就職活動は自分が納得するかどうかだと思います。
他人と比べずに、自身が本当にやりたいことやめざす生活スタイルを実現するためにはどうすれば良いか、戦略を立てて取り組むと良いと思います。頑張ってください！
DXCに入社を決めた理由
大手企業の安定性とベンチャー企業のような挑戦精神に惹かれたことと、面接の時に、若手でも意見が尊重され、挑戦できる機会が多いと感じて入社を決めました。実際に入社後も、クラウドに携わりたいという希望が通り、Microsoft Azureに関わるプロジェクトの担当になりました。また、Amazon Web Services（AWS）に関する社外研修にも参加することができ、とても嬉しかったです。
グローバルな環境も大きな魅力です。海外のチームと連携するプロジェクトが多く、多様な文化や知識に触れるチャンスが豊富だと感じています。
入社1年目～3年目の仕事内容
この3年間で、システムの保守運用からクラウドの設計・構築へと仕事の幅が広がりました。最初はトラブル対応や定期報告を通じて、システムを安定稼働させることが主な業務でした。クラウドに関する知識を深めることで、AWS環境への移行プロジェクトではインフラの設計・構築を担当し、より上流の業務にも携われるようになりました。
入社してからこれまでを振り返って、成長を感じるポイント
挑戦し続けることの大切さを強く感じました。
IT未経験からのスタートでしたが、会社が提供するe-ラーニングシステム（DXC Learning）や資格取得プログラム使って勉強し、先輩のサポートを受けながら上流工程にも挑戦できるようになりました。とくに、担当したプロジェクトでは技術面だけでなく、コミュニケーション力やプロジェクト管理能力も成長できたと実感しています。毎日の経験が自信につながり、次の挑戦に前向きに取り組む姿勢を得ることができました。
学生の皆さんへ
新卒で入社する企業は将来を左右する大切な選択です！いろいろな会社を知り、社風や仕事内容を比較することで、より良い決断ができると思います。就職活動では、「選ばれる側であり、選ぶ側でもある」という意識を持ち、自分に本当に合った会社を見つけてください。その中で、DXCを選んでもらえたら嬉しいです！
後編に続く
※ 記載内容は2024年12月時点のものです