製品の安全と品質を守る。缶の蓋づくりに向き合い、成長を重ねてきた若手社員の現在地

飲料に使用される缶や蓋のほか、ヘアスプレーや殺虫剤などに用いられるエアゾール缶などの製品を製造している石岡工場。2022年に新卒入社した富田と諏訪は、製造課に所属しています。

諏訪：私が所属する部署は、主に缶の蓋を専門に作っている部署です。若手からベテランまで幅広い社員が働いています。みんな明るく、おもしろい人ばかりで活気がある組織です。

その中で私は、板状の材料から蓋の形に打ち抜く工程を担当しています。飲料などを密閉する蓋という製品の特性上、厳格な品質管理が欠かせません。そのため、起点となるこの打ち抜き工程には高い精度が求められます。

富田：私はその成形工程に加え、蓋の縁にゴム状の密閉材を塗布する工程を担当しています。蓋と缶本体を巻き締める際に中身が漏れないようにする、重要な役割です。

それぞれの工程で責任を果たしている諏訪と富田。日々の業務は、ライン運転だけではありません。

富田：通常のライン運転以外にも、機械の保守・整備を担当することもあります。昼休憩は同じ工程の仲間たちと行くことが多く、楽しく話しながらリラックスして過ごしています。

製造課で働く同期として、モノづくりに励んでいる2人。仕事をする中で大切にしていることがあります。

諏訪：私たちが製造しているのは、お客さまの口に直接触れる飲料の蓋なので、製品の安全性が何よりも重要です。一日の業務の中で必ず行う製品確認では、小さな違和感を見逃さない集中力をもち、品質を守っています。検査機で検出された不良品を人の目で厳しく選別し、絶対に次の工程へは流さない。そんな責任感を持って作業を行っています。

富田：私が大切にしているのは「安全」と「品質」です。 大きな機械を扱う現場なので、絶対に油断は禁物です。作業に入る前には必ず指差し呼称で確認を行い、安全装置が働いているか、危険はないかを徹底的にチェックしています。この基本動作の積み重ねが、自分と仲間の安全、ひいては製品の品質につながっていると考えています。

2022年に高校を卒業後、東洋製罐に入社した2人。進路を決めた背景には、それぞれの想いがありました。

諏訪：高校卒業後は、モノづくりに携わりたいと考えていました。その中で東洋製罐を選んだ理由は、企業の安定性です。長く働き続ける上で、給与は重要な要素だと考えました。また、家から近く、通勤がしやすいという点も入社を決めた理由の1つです。

富田：私は高校時代に野球部に入っていたのですが、部活の顧問や、先に入社していた先輩から勧められたことがきっかけで、東洋製罐に興味を持ちました。そして実際に見学に訪れてみて、工場の設備が充実している点に魅力を感じ、入社を決意しました。

入社後は1週間の全体研修と1カ月の工場研修を経て、仮配属先で2カ月の現場実習に参加。モノづくりの現場で、ゼロからの挑戦が始まりました。

諏訪：私は普通科出身で工具を使った経験もなかったため、最初は右も左もわからない状態でした。それでも、先輩方が一から丁寧に道具の使い方や作業手順を教えてくれたおかげで、少しずつ着実に業務を覚えることができました。

富田：私は工業高校出身ですが、最初は細かい作業が多く、「本当に自分にできるだろうか」と不安になったこともありました。しかし、先輩のサポートを受けながら実践を重ねるうちに作業にも慣れ、徐々に自信を持って取り組めるようになりました。

高校生から社会人になり、戸惑うこともあった中で、2人は周囲のサポートや同期との絆を支えにして前へと進んできました。

諏訪：仕事では同期に支えてもらいつつ、プライベートでは高校時代の友人に話を聞いてもらうことで精神的にすごく助けられましたね。気の置けない仲間と会って話すことでリフレッシュでき、明日も頑張ろうという活力につながっていました。

富田：私は入社して1年間は寮生活をしていたので、そこで同期との仲が深まり、プライベートでもよく遊んでいました。指導してくれる先輩方も優しい人ばかりで、職場の雰囲気も良く、ストレスを感じることなく着実に仕事を覚えることができました。

社会人として成長する中で、諏訪は仕事におけるコミュニケーションの取り方についても学んだと語ります。

諏訪：学生時代とは異なり、職場にはさまざまな年代の人が働いていて、価値観もさまざまです。その中でどうすればより円滑に仕事を進められるか悩んだ時期もありました。上司や先輩に相談に乗ってもらったことで、以前はうまくやろうと肩に力が入っていましたが、今は自分なりのやり方でいいと思えるようになりました。

機械の専門知識や操作の技術が求められる製造の現場。その中で諏訪は、海外製の機械を扱う難しさにも直面しました。

諏訪：マニュアルが英語表記であることも多く、最初は戸惑うことばかりでした。わからないことはすぐにベテランの先輩に聞き、知識を吸収することで少しずつ操作に慣れていきました。

機械の調整には、知識だけでなく繊細な感覚や技術が必要になります。治具の締め具合ひとつで機械の調子が変わってしまうため、苦労することも多いですが、徐々にコツを掴んでいく喜びがあります。

1枚の金属板が、いくつもの工程を経て精巧な蓋へと姿を変えていく──そのプロセスを理解したときに、モノづくりのおもしろさを実感したと諏訪は話します。

諏訪：入社して初めて、蓋を作るのにはいくつもの工程があることを知りました。日常的に使っている製品がどのようにして作られているのか、モノづくりの裏側を知ることができ、純粋に「おもしろいな」と思いましたね。

一方で富田は、機械の保守・整備に苦労しながらも、その中で仕事のおもしろさを見出したと話します。

富田：機械を分解・清掃して組み直した際に、スイッチを押しても動かなくなってしまったことがあったんです。その時は焦って先輩に助けを求めることしかできませんでした。でも今は、トラブルが起きても冷静に原因を特定し、一人で解決できるようになりました。「自分1人でラインを守ることができた」という経験の積み重ねが、現場を支える技術者としての自信につながっています。

現在は1人で担当する工程も増え、年に一度の機械のオーバーホール（分解点検）も任されるようになりました。すべてを分解し、清掃して再び組み上げる。自分がメンテナンスした機械が息を吹き返し、正常に製品を生み出し始めた瞬間には、言葉にできない大きな達成感があります。

壁にぶつかりながらも、周りの助けを借りて乗り越えることで、一歩ずつ成長を重ねてきた2人。仕事の喜びを感じるのは、自分たちが手掛けた製品を日常の中で目にするときだと話します。

富田：自動販売機などで飲み物を買った際に蓋を見ると、「これは自分たちの工場で作ったものだ」とわかるときがあります。自分が製造した製品がどのように消費者に届いているのか、日常生活の中で実際に確かめられることが、素直にうれしいですね。

諏訪：私もお店に行くと製品の蓋を見るのですが、コンビニやスーパーで新商品や期間限定の商品に私たちが製造した蓋が使われているのを見つけると、とてもうれしくなります。「こんな商品にも採用されているんだ」という発見があると同時に、誇らしい気持ちになります。

入社から3年が経ち、後輩を迎え入れる立場となった2人。その中で富田がめざすのは、かつて自分を支えてくれたような「頼れる先輩」としての姿です。

富田：私が担当している工程にも、後輩が入ってきました。これからは先輩を頼るだけでなく、自分が頼られる存在になりたいと思っています。そのためには難易度の高いトラブルでも、1人で対応できるように技術を磨かなければなりません。そして私が尊敬している先輩のように、どんなに忙しくても後輩の手助けができる技術者をめざしたいです。

一方、諏訪は後輩が意見を出しやすい雰囲気づくりに励みたいと話します。

諏訪：先輩が私にしてくれたように、些細なことでも質問や提案がしやすい雰囲気をつくりたいと思っています。私自身トラブル対応などの際に、ベテランとは違う若手ならではの視点が時には役立つことを経験してきました。後輩を迎えることになったら、忙しい時でも自分から積極的に声をかけ、意見を尊重できるようにしたいと考えています。

製造の現場で活躍できる人材像については、スポーツなどで培った体力やバイタリティーが活きる場面が多いと口をそろえる2人。諏訪は、未経験でも学ぶ姿勢があれば着実に成長できる環境だと背中を押します。

諏訪：体を動かすことが好きな人や、体力に自信がある人は現場に向いていると思います。製造業に不安を感じる方もいるかもしれませんが、当社は研修制度がとても充実しています。そこでしっかりと学びさえすれば、現場に出ても心配することはありません。

富田：私も同感です。部活動などで培った体力や根気強さは、この仕事の大きな武器になるはずです。最初は慣れなくても、先輩たちが丁寧に教えてくれます。わからないことを素直に聞き、学ぼうとする姿勢さえあれば必ず活躍できるので、安心して入社してほしいです。

長く働き続けるための環境が整っていることも、東洋製罐の大きな特徴です。富田と諏訪は、それぞれに会社の魅力を感じています。

富田：工場内は整理整頓が行き届いており、非常に清潔感があります。モノづくりに集中でき、仕事がしやすい環境です。快適に働ける設備が整えられていて、頼れる先輩がいるなど、安心して働けることが魅力だと思います。

諏訪：私が魅力だと思うのは、「安定性」です。交替制勤務などはありますが、その分しっかりとした収入が得られ、生活の基盤を築くことができます。将来を見据えて安定した環境で長く働きたい方に、おすすめしたい会社です。

 ※ 記載内容は2025年12月時点のものです