こんにちは！talentbook編集部の利根川です。
2023年12月に掲載された中で、多くの関心を引いたコンテンツ5本をご紹介します。また、今回から、前月に初めてtalentbookでコンテンツを公開した企業もご紹介します！見逃したコンテンツがありましたら、ぜひこの機会にご覧ください。
▶︎豊かな人生と組織の成長のため、知識や価値観をアップデートしながら歩み続ける／MANGO株式会社
2017年に新卒入社した野田 向輝（のだ こうき）さん。デジタル広告運用コンサルタントとして広告主のビジネス成長に貢献しながら、育成トレーナーやチームリーダー、作業効率化を目的とした自動化ツール開発などにも携わってきました。現在はマネージャーを務める野田さんの、これまでの道のりと抱く想いに迫ります。
マネジメントに正解はない──。そんなかで、野田さんはメンバーそれぞれの個性や得意を活かせるよう、試行錯誤を続けています。
「誰であれ、望むなら成長できるチャンスをつかんでほしい」と語る野田さんの、これまでの失敗経験やマネジメント経験を通してアップデートされた価値観が語られています。
▶︎子どもたちに「はたらく」を考える機会を。未来の大人がキャリアオーナーシップを発揮できる社会／パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリアでは、小・中学生を対象に「はたらく」ことについて考えるワークショップを提供しています。社内の「MISSION VALUE Award（MVA）」でパーソルグループ全体での最優秀賞を受賞したプロジェクトの歩みとパーソルキャリアがめざすミッション経営について、メンバーに話を聞きました。
パーソルキャリアの社員が講師を務める「“はたらく”を考えるワークショップ」が実施された学校はのべ158校、受講した子どもたちはのべ1万5,900人に上ります。
「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」というパーソルキャリアのミッションを体現するこの活動はどんなきっかけから生まれたのでしょうか？誕生の背景や活動に対する想いが語られています。
▶︎持ち前のチャレンジ精神を活かせる場所。産休・育休を経てもここで輝き続けたい理由／アスノシステム株式会社
長年携わっていたコールセンター業から一転して、2019年に営業職としてアスノシステムへ入社した八幡 洋子さん。現在は、営業の第一線で活躍している母親でもあります。入社後に産前産後休業・育児休業、復職を経験した八幡さんが、これまでを振り返りながら感じたこと、これからのキャリアにかける想いを語ります。
ITの知識がない状態で、未経験の業界に挑んだ八幡さん。出産、子育てという大きなライフイベントを経験しながらも、チャレンジし続けられるのは、アスノシステムが「挑戦を認めてくれる環境だから」だと言います。
そうしたアスノシステムのカルチャーや生活の変化にも柔軟に対応する体制についても触れられているストーリーです。
▶︎夢を失うも人材業界に転身、MVP獲得。女性管理職という目標に向かって／ランスタッド株式会社
エンジニア事業部営業3課コンサルタントの伊藤 瑛莉華さんはかつて、感染症の拡大により留学の夢を諦めざるを得ませんでした。失意を乗り越えてランスタッドと出会い、未経験から人材、IT業界に挑戦。エンジニア事業部で新人として初のMVPを獲得しました。伊藤さんの視線の先にある、女性管理職という新たな目標を語ります。
タイピングもままならない初心者からエンジニアデビューを果たした伊藤さん。その後は、エンジニア事業部の研修講師を経て、コンサルタントへとキャリアチェンジしました。
独り立ちした最初の期には売り上げ達成率1位とMVPを獲得するに至るまでに、どのような要因があったのでしょうか？
▶️保険商品をオペレーション面から支える。人とのつながりを大事に築く私のキャリア／FWD生命保険株式会社
2019年に新卒採用一期生として入社した湯本さん。現在はオペレーション管理部で、新規保険商品が発売された際の保全・収納領域の業務を担当しています。最近では、香港本社とのアプリケーション開発にも参画し、活躍の場を広げた湯本さん。人とのつながりやコミュニケーションを大切に仕事に臨む姿に迫ります。
「たくさんの人と関わってきたからこそ成長できた」と感じた湯本さんは、就職活動でも「人との関係」を重視し、FWD生命と出会いました。
湯本さんの活躍を通して、やりがいある仕事と働きやすい環境を備えたFWD生命の魅力が伝わってくるストーリーです。
12月に初めてコンテンツを公開した企業をご紹介！
2023年12月は5社の企業がtalentbookで初めてコンテンツを公開しました。ここでは1本目のコンテンツをご紹介します。
▶️SB C&S株式会社
2022年に中途入社した河野 陽介さん。現在は人事部の人材採用育成課で採用・教育領域を担当しています。会社や仕事内容への学生の理解を深めるためのイベントを新たに企画し、最終面接前に建て付け内定辞退率改善につなげるなど、現場で得た気づきや学びを積極的にかたちにしてきた河野さん。SB C&Sで働く魅力を語ります。
コンテンツを読む：SB C&Sゆえのスピード感が強み──会社の顔として事業成長に貢献できる存在に
▶️霞ヶ関キャピタル株式会社
2022年に入社した橋口 信一郎さん。ホテル開発などで培ってきたデザイン・企画など総合的な開発能力を武器に、運営管理までを見据えた“霞ヶ関キャピタルらしいホスピス住宅”事業の開発を進めています。
コンテンツを読む：社会課題を解決するヘルスケア事業つくり。霞ヶ関キャピタルらしい“開かれたホスピス”
▶️豊田通商株式会社
金属本部のモビリティ事業変革推進部でグループリーダーを務める関根 惇人さん。現在は、鋼板事業のビジネスモデル変革や、オペレーション業務改革推進プロジェクト支援など幅広い業務に携わっています。キャリアの中で育まれた志向性、業界や企業を変革へと導くダイナミックな仕事の醍醐味に迫ります。
コンテンツを読む：デジタルの力でビジネスモデル改善を先導。自動車・鉄鋼業界の変革にも貢献する存在へ
▶️日本カーソリューションズ株式会社
代表取締役社長の髙島 俊史さんは、2020年社長就任以降、多様な改革を実行してきました。お客さまへの環境対応ソリューションの提供など、事業の幅を拡大。同時に新たな理念体系・パーパスを制定し、社員満足度（ES）、社員幸福度（EH）向上にも取り組んでいます。未来を見据え変化を施す髙島さんの熱い想いとは。
コンテンツを読む：持続可能な未来を支えるために──オートリース業界を牽引し続ける社長が挑む誇り高き会社作り
▶️日本特殊陶業株式会社
2022年4月に中途入社し、新規事業開発に携わる三井 一志さん。現在は、社内の新規事業開発プロジェクトの伴走支援をしています。これまでのキャリアを振り返りながら、感性工学や人間工学、人間中心設計（HCD）の知見を強みに取り組む仕事の醍醐味、日本特殊陶業の魅力について語ります。
コンテンツを読む：人を中心にしたものつくりの発想で新規事業を加速。人への尽きない興味を原動力に組織づくりに挑む
いかがでしたでしょうか？12月は未経験から挑戦する方々のコンテンツが特に関心を集めたようでした。
来月以降も各月で関心の高かったコンテンツをご紹介してまいりますので、ぜひさまざまな企業や仕事、ビジネスパーソンを知るきっかけにしてみてください！