面接は、お互いを知るための大切な時間です。
とはいえ、「どんな人が面接を担当するのだろう」と、不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。
そこでこのシリーズでは、当社で面接を担当する社員をご紹介します。仕事への考え方や人柄を知っていただき、少しでも安心して面接に臨んでいただければ幸いです。
第二弾は、一次面接や最終面接を担当しており、入社後の育成にも携わる人事チームの髙橋をご紹介します。
ぜひ面接前にご一読いただき、緊張を解きほぐすための材料にしてください◎
■プロフィール
名前：高橋 正昭
所属部署：人事チーム
入社年：2020年
主に担当する面接：一次WEB面接や最終面接など
■普段のお仕事
主には育成・研修の担当として、入社時のオリエンテーション実施や入社後の定期面談等の「オンボーディング」を中心に担当しています。
■三共に入社したきっかけ
「ヒトを活かす」という会社の考え方と、私自身がやりたかった事がつながったため、入社いたしました。
20代から30代後半まで派遣営業をしていましたが、派遣の営業職では、自分のやりたい事が実現しないと感じたのが転職を考えたきっかけです。
■仕事で大切にしていること
「優しさと人情を大切にし、 ヒトの可能性を信じ向き合い続けること」
”ヒト”に関わる仕事を長くしてきたのと、自分の性格もあるのでしょうがこの考え方が自分の軸になっています。
■面接で大切にしていること
「求職者の方を理解する事」
当社にご縁あってお会いしているからこそ、その方がどのような経験をされ、どのような価値観や想いを持っているか知ることを大切にしています。
■趣味・休日の過ごし方
「体を動かす事」
趣味は費用をかけず、家計に負担が少ないジョギングや宅トレ等です（笑）
体を動かしている時は、何も考えずにそれだけに集中できるのでリフレッシュにもなっています。
■最近ハマっていること
朝一番に「米麴の甘酒」を飲むこと。
熱中症対策や健康にも良いそうなので、飲んでます。
～ 最後に ～
三共は今、次のステージに向けて変化を続けています。
新しい感性や、これからの三共を一緒につくっていく仲間と出会えることを楽しみにしています。
ぜひ三共で共に成長し、いろいろなことに挑戦していきましょう！