デル・テクノロジーズ株式会社

当社の新卒採用の一つに、ファイナンシャル・ディベロップメント・プログラム（FDP）があります。座学と並行して所属国で4つの現場を経験し、入社の2年後に本配属を決定する本プログラム。知識と実務が両輪で得られるFDPの詳細について、卒業生・在籍生・現場の受け入れマネージャーが語ります。

昨今、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）そしてESGという言葉がよく聞かれるようになりました。当社においても、ESG分野を専門で扱う部署があります。本日は、当社でESGエンゲージメント・ジャパン・リードを務める松本 笑美に、本取り組みの背景や想いを聞きました。

やりたいことは、どのように明確になるのでしょうか。大学時代の専攻を活かした企業への就業や地方企業での就業を経て、念願のデル・テクノロジーズへ入社。武者修行のために転職するも、出戻りを果たした越知。特別なスキルがなくても大丈夫。ひとつずつ突き詰めていけば、想いの強さで道は開くと越知は語ります。

新卒入社以来一貫して営業キャリアを歩み、チャレンジを続ける藤堂。しかし、就活時代は営業に対して懐疑的だったと言います。目標数字を持つ営業のハードワークを想像して、その道を選ぶことを躊躇する人も、営業を続けていくかを悩む人もいるのではないでしょうか。そんな方々に向けて、藤堂が営業の醍醐味を語ります。

大学で学んだ経営分析を機に注目したIT業界。入社当初は技術の世界に圧倒されながらも、データを記憶するハードウェアであるストレージを活用したソリューションに劉は夢中になりました。外勤プリセールスの経験を活かし、ライフスタイルの変化と共にインサイドプリセールスに転身。劉が語るストレージ製品の魅力とは。

スモールビジネス（従業員100名未満の企業）を担当するインサイドセールスの部署では、教育専門のコーチがメンバーの成長を支えます。2013年にインサイドセールスとして新卒入社し、2019年よりコーチを務める吉田さんと、2022年に新卒入社して吉田さんのもとでバディとして学んだ今村さんに取材しました。