インクルーシブな環境をつくるチェンジメーカーに。デル・テクノロジーズの障がい者採用・支援

プライド月間（Pride Month）に考えたい、インクルーシブな世界とは

【イベントレポート】外資系の働き方は？プライベートと両立できる？社員が語るキャリアトークイベント

【ERGイベント開催】グローバルな環境でLGBTQ+として生きる

地方に暮らしながらグローバル企業で働く──トップセールス社員の地方移住とマネジメントの道

商品が届くのは当たり前？2024年問題からサステナブルな物流を考える

【ERGイベント】国際女性デーに考える──インクルージョンってなんだっけ？

社員のウェルビーイングを支える福利厚生──そこから見える企業らしさや想い

実力主義を求めて──体育会で培った力を生かし20代でグローバル組織のマネージャーに挑む

【CSR活動レポート】ロボティクス授業── “生きものロボット”製作でITの世界に触れる

4つの部署をローテーションして本配属を決定。ファイナンスを学ぶ「ファイナンシャル・ディベロップメント・プログラム」とは

ESGがもたらす変化──「共創」と「働きがい」というインパクト