デル・テクノロジーズで歩むキャリアジャーニー（社内公募制）

新卒でインサイドセールスとして入社した向井。キャリアゴールを明確に描く同期メンバーを見て焦りを抱く一方、さまざまなキャリア観を持つ人たちと出会いました。また、“社内転職”と言えるほど社内には多くの仕事があることにも気づきました。未来を焦らず、いい塩梅でマイペースにキャリアをつかむ方法とは。

「転職が当たり前」。そんなイメージがある外資系企業で、長くキャリアを重ねていく人はどんな考えを持っているのでしょうか。インサイドセールスとして新卒入社した北岡は、5年目でLearning & Developmentの道を選択。社会も企業も自分自身も変化する中で、自らキャリアを切り拓き、成長していく道のりとは。

アメリカで学生生活を送った樋渡。ビジネスでもグローバルの世界に立ちたいという想いから、デル・テクノロジーズでのキャリアジャーニーが始まりました。営業もITも未経験だった彼は2022年、アメリカ本社へと異動。どのように実績を積み上げ、海外異動をかなえたのか。樋渡のユニークなストーリーをご紹介します。

宮崎でのインサイドセールスからキャリアをスタートさせ、OEMビジネスやデマンド＆サプライと部署を変えて、日本からグローバルへと活躍の舞台を広げている中道。デル・テクノロジーズのグローバルな環境を最大限活用する秘訣は、「全力で取り組む」ことだと語ります。自分を信じて挑戦することの意義とは──。

EMCに新卒入社し、哲学専攻の文系学生ながらプリセールスという技術職を選んだ野崎。技術誕生の背景や技術知識を社会学的アプローチで習得した彼女が、プリセールスの経験を経て、APEXのフィールドマーケティングコンサルタントという新しいキャリアを始めるまでのストーリーを紹介します。

家電メーカーでの営業を経て、インサイドセールスとして入社した中森。インサイドセールスとして8年目を迎えた2021年、社内公募制を使ってマーケターへのキャリアチェンジを実現させました。外資系企業で居心地の良さを感じると言う彼に、仕事の魅力、キャリアの築き方について伺いました。

エンジニア経験を離れて異業種へ転職するも、IT業界へ戻ってきた多田。エンジニアを辞めた理由、戻ってきた理由、そして複数業界・職種の経験を武器にしたキャリアの築き方を語ります。

パソコンパーツ販売会社やITアウトソーシング会社を経て、デル・テクノロジーズへ内勤技術営業として入社した草間。技術知識を武器に、6年間で4つの職種を経験するも、「グローバルで展開する当社の仕事のすべてはまだ、把握できていない」と語ります。職種にこだわらず、領域を広げていくキャリア形成とは。