2022.02.14
危機を乗り越え、さらなる成長を目指す──新規事業を立ち上げた若手役員の夢
2016年にエスプールグループに入社した榎本 貴仁は、2021年12月にグループ会社のブルードットグリーンで執行役員 セールス統括マネージャーに就任した。事業が危機に陥った時から一転、彼は唯一の営業メンバーとしてどのように事業を立て直し、規模を拡大させたのか。その快進撃を振り返る。
Story ストーリー
2022.02.14
危機を乗り越え、さらなる成長を目指す──新規事業を立ち上げた若手役員の夢
2016年にエスプールグループに入社した榎本 貴仁は、2021年12月にグループ会社のブルードットグリーンで執行役員 セールス統括マネージャーに就任した。事業が危機に陥った時から一転、彼は唯一の営業メンバーとしてどのように事業を立て直し、規模を拡大させたのか。その快進撃を振り返る。
2022.01.27
「あなたのためを思って」──障がいのある方の笑顔を守るために欠かさない想い
「1人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する」という理念を持つエスプールプラス。2022年1月現在、入社4年目の近田 沙希は「全ての経験は無駄にならない」をモットーに、これまで1000人以上の障がいのある方と接し、500人もの就職に貢献してきた。雇用する側と働く側の双方の幸せのため奔走する、彼女の想いに迫る。
株式会社エスプール
2022.01.06
パートからセンター長へ。人が離れていった場所を、人を大事にする場所に
地方都市から全国のアルバイト採用を支えるエスプールリンク。同社の4拠点目として開設されたのが、徳島県小松島市のセンターだ。そして、人が離れていく状況下で、センター長を務めることになった卯月 良太の道のりは決して平坦ではなかった。苦難を乗り越え挑戦を続ける卯月の思いと、その軌跡に迫る。
株式会社エスプール
2021.12.20
未知の配属先は成長のチャンス──現場経験から考えた、組織とリーダーのあり方
2017年、エスプールヒューマンソリューションズ（以下SHS）に入社した佐藤 寛紀（さとう ひろのり）。新卒1年目、彼が配属されたのはそれまで縁もゆかりもなかった大阪だった。未知の場所での現場社員から始まった佐藤のキャリアの軌跡と、彼の抱く将来像をたどる。
株式会社エスプール
2021.11.09
勤続20年目でYouTuberデビュー。物流のプロフェッショナルを支える挑戦の心
『NO CHALLENGE，NO SUCCESS』を信念に、常に最前線に立ち続ける馬越 中。勤続20年を目前にしながら未だ貪欲に挑戦し続ける彼は、物流のプロとして9月にYouTubeデビューも果たした。 エスプールロジスティクスの社長 小林 正憲も師と仰ぐ馬越のこれまでの歩みを振り返る。
株式会社エスプール
2021.09.21
入社2年目で新卒採用担当に。若手でも安心して挑戦でき、さまざまな場数を踏める環境
新卒2年目で23年卒の新卒採用責任者に抜擢されたエスプールの北村 和之。初めこそ1年目とは全く違う人事部の仕事には戸惑っていたものの、学生と話す中で相手を知ることにやりがいを感じている。そんな北村が、自身の就職活動やこれまでの経験を振り返りながら、採用責任者として持つ思いと未来の展望を語る。
株式会社エスプール
2021.09.10
アルバイトからセンター長へ。一人で壁にぶつかってきたからこそ抱く、メンバーへの想い
広島での現場スタッフから始まった沖谷 飛翔のエスプールロジスティクスでの人生。 他センターへの異動、そしてセンター長とさまざまな経験を積んできた彼は、従業員との関係性を強く重視していた。 壁にぶつかりながらも、センター長として日々奮闘する彼が大切にする価値観とはどのようなものなのだろうか。
株式会社エスプール
Knowhow ノウハウ
2021.02.01
数字で見る！エスプールでの働き方【産育休・複業編】
2021年現在、エスプールグループで正社員として働いているのは1,000人ほどになりますが、派遣やパートで働いている方を含めると年間で1万人ほどの方を雇用をしています。エスプールは元々、人材業から始まった会社。人の大切さを知っているからこそ、社員が働きやすい環境を整えることに注力して...
株式会社エスプール
2021.01.27
【SDGｓインターンシップ】三泊四日！地域課題を解決する事業開発
11月某日──。高知県北川村に、柚子の収穫作業に勤しむ学生達の姿があった。一見すると農家の手伝いをしているだけかのようにも見えるが、彼らが参加しているのは、株式会社エスプールが開催する最終インターンだ。実は、全国の柚子の生産量のうち10％を担っている北川村は、人口不足という大きな問題...
株式会社エスプール
2021.01.21
リーダーシップの実践～エスプール社員に見る5つのカタチ～
人材育成に全国平均の5倍の費用をかけているエスプールには、「成長できる環境」が整っている。実際、創業から現在に至るまで数多くのリーダーが育ってきた。 エスプール人事部長の米川は、新卒採用にかける想いをこう語る。 米川 「エスプールは、商材を扱って大きくなってきた会社ではありません。創...
株式会社エスプール
Album アルバム
Timeline 沿革
Press Release プレスリリース
Media メディア掲載
Company 会社情報
| 社名 | 株式会社エスプール |
|---|---|
| 会社・ 団体説明 | ■ビジネスソリューション事業 ・障がい者雇用支援事業 ・通販会社向けシェアリング型物流事業 ・販促プロモーション/マーケティング事業 ・プロフェッショナル人材バンク事業 ・応募受付代行事業 ・製造業向け人材紹介事業 ■人材ソリューション事業 ・人材採用/育成/管理のアウトソーシング事業 ・人材派遣/紹介事業 ■連結子会社 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 株式会社エスプールロジスティクス 株式会社エスプールプラス 株式会社エスプールセールスサポート 株式会社エスプールリンク |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 浦上壮平 |
| 創業 | 1999年12月 |
| 住所 |
101-0021 東京都 千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F |
| ビジョン・ ミッション | ＜ビジョン＞ アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する ＜バリュー＞ ・顧客の期待を超える ・失敗を恐れずチャレンジする ・仕事を楽しむ |
| URL | https://www.spool.co.jp/ |