こんにちは!SBプレイヤーズ採用担当です。
面接でよく質問いただく内容にお答えするシリーズ第2弾です!今回は当社の研修や自己啓発制度について、詳細を説明いたします。
どのような研修制度がありますか?
SBプレイヤーズグループでは、個々の社員のスキルアップ、キャリア形成及び業務効率・業務精度の向上に寄与すべく、各種自己啓発コンテンツを用意しております。
ほとんどの研修・講座がご本人負担なしで受講できます。
①Udemy Business
ビジネススキルからデジタルスキルまで学べるeラーニングサービスです。
講座数は約9,500講座(日本語講座は約1,450講座)ほどあります。
②Biz CAMPUS
ALL DIFFERENT 株式会社が開催する「公開集合型ビジネス研修」です。
研修テーマは常時300テーマ以上、開催頻度4,000回/年で1回のセミナー時間は2時間程度です。
③ソフトバンクユニバーシティ(SBU)
ソフトバンク社員が講師を担当する、グループ会社40社に導入実績のあるオンライン/集合型研修です。
ビジネススキルからファイナンスまで、約70種類のコースを幅広く学ぶことが可能です。
ほかに自己啓発支援制度はありますか?
以下のような制度がほかにございます。
①外部研修の受講料負担
外部セミナー(有料)に関して、部門上長の許可制で受講が可能です。
②資格取得支援
当社の定める資格を自主的に取得した社員に対し、資格取得奨励金および受験料の相当額(25,000円を上限)を支給(1事由につき1回に限る)しております。
対象資格は、面接やオファー面談でご質問ください。
いかがでしたでしょうか?
最後までお読みいただき、ありがとうございました!
※ 記事内容は2025年3月時点での情報であり、今後変更となる可能性があります
