私たちが「生涯、エンジニア。」を掲げて10年が経ちました。技術の進化とともに、それぞれのエンジニアがその言葉に見出すものも変化していきますが、根底にある考えは「生涯を通し、自分らしいエンジニア人生を送ること」。
オムロンエキスパートエンジニアリングで働く社員が、どのようにこの言葉を捉え、働いているのか──開発の最前線で活躍する4人のエンジニアにインタビューしました。
生涯、エンジニア。──エンジニア人生を変える、働き方を
Yさん：2019年入社。ヘルスケア製品メーカーで電子回路設計を行うベテランエレキエンジニア。
Mさん：2016年入社。当社の請負開発チームで活躍するアプリケーションエンジニア。
Hさん：2015年入社。ヘルスケア製品メーカーで組み込みソフトウェア開発を行うベテランソフトエンジニア。
Oさん：2021年入社。制御機器メーカーで活躍するアプリケーションエンジニア。
──エンジニア派遣の会社で働いてみてどう感じていますか？
Yさん：自身のキャリアアップの希望を議論しながら進めていくことができる点が魅力だなと思います。派遣のイメージというと使いっ走りのように思う人もいるかもしれませんが、実際は技術（力）を大切にとらえていて、重要な仕事にもアサインされます。
私は現在、若手の育成やマネジメントを希望しているのですが、そうしたプロジェクトを探してくれています。それぞれの希望するキャリア展望に耳を傾け、仕事に従事できる環境が十分整っていると思います。
──入社理由は？
Yさん：前職はメーカーで勤務していましたが、スキルアップしながら仕事にやりがいを持つのが難しくなっていました。それを解決できるのがこの会社だったんです。
Mさん：オムロンのいろいろな事業を一緒に支えていくことに魅力を感じ入社しました。
Hさん：メーカーの一員であることを意識しながら仕事をしたかったのと、地元が京都だったのでこの会社を選びました。
Oさん：初めてC#という言語に触れてが楽しかったので、C#を使って開発ができる会社を探していた時にヒットして決めました。
──福利厚生は？
Yさん：公私のバランスが取れます。残業時間もとても少ないですし、自分のペースで有給を取りながら、家庭と仕事を両立することができる環境だと思っています。
Oさん：プライベートの時間も十分にとることができます。僕は今、両立できていてとても幸せです。
──企業風土は？
Mさん：就業環境だとか、社員を大切にする会社だと思います。
Oさん：営業さんとの距離が近くて、キャリアの話をする機会も多いので、働きやすいなと思います。
Yさん：「企業は社会の公器である」という考え方がオムロングループにはあります。一緒に仕事をする人たちも社会の一員だという考え方がベースにあるので人間性の尊重（※）があり、目的意識の一致があるのだと思います。
※ 人間性の尊重は、オムロングループの企業理念の一つです
──キャリアに対するサポートは？
Mさん：自分が進みたいキャリアを相談できる場があり、アドバイスを受けることができます。その中で私はプロジェクトマネジメント研修の提案を受け受講しました。研修の最後に、学んだことを自分の業務でどのように扱っていくのかを現場で活躍してきたマネージャーにプレゼンし見てもらいます。そこで、次はどうしていこうかといった展開を含めてアドバイスをもらうことができました。
この研修を通して、業務が抱えているリスクの見当を付けることができるようになりましたし、それをどう判断するのか、という点に大きく役立ちました。
──ワークライフバランスは？
Hさん：自分の描いているキャリアを無下にしないで寄り添って聞いてもらえる環境があります。
たとえば僕の場合、子どもができて、僕が保育園に送って行かなければならなかったので、出勤時間を遅らせ短時間勤務にさせてもらいました。ライフイベントがある中で働き方を変化させながら自分の描くキャリアを叶えられるように環境を整えてくれる会社だと実感しています。
──関わりたい開発の相談はできる？
Oさん：「次は工程を組んでソフトの開発に携わっていけるような現場に行きたい」と営業の人と話していて、今の現場に移ることができました。
Hさん：以前から健康機器の開発現場に行きたくて希望を出していました。チャンスがあったので切り替えることができました。
──あなたにとって「生涯、エンジニア。」とは？
Mさん：いろいろな新しい技術が出てきた段階で自分の興味を持つジャンルって変化していくことがあるかと思いますが、そういった道筋も含めた「生涯、エンジニア。」だと思っています。
Hさん：メーカーで勤務しているとだんだんマネジメントの仕事に移っていくと思いますが、技術にフォーカスして自分を高めていきたい、という方には良い言葉だと思います。
Oさん：新しい技術について知ろうと思うことが、「生涯、エンジニア。」につながると思います。
Yさん：「生涯、エンジニア。」を明確に言っていることがこの会社のポイントだと思います。「生涯スキルを伸ばしながらやりがいのある仕事をする」と掲げつつも、実際に取り組めている会社は案外少ないと思っているんです。
そういう意味でこのメッセージをしっかり掲げて取り組もうとしている──エンジニアにとって働きやすい環境があって、しっかりとスキルアップできる会社だな、と思います。
※ 記載内容は2023年10月時点のものです