「自律的キャリア」とは、結果ではなく道筋のこと。新卒入社の社員が語るキャリアとは

マネジメントソリューションズは自律的キャリアを推進しています。しかし、その考え方はさまざまあり、たった一つの正解はありません。そうした中で、新卒入社した和田 亮が試行錯誤の末にたどりついた“キャリア”を通して、自律的キャリアを考える上でのヒントを一緒に探っていきましょう。

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Timeline沿革

Company会社情報

社名 株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)
会社・
団体説明
マネジメントを、世界を動かすエンジンに。 私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して 経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための 実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。
代表者 代表取締役社長兼CEO 高橋 信也
創業 2005年7月1日
住所 107-6229
東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー29F
ビジョン・
ミッション
ブランドパーパス:マネジメントを、世界を動かすエンジンに。 https://www.msols.com/feature/brand/ ■Mission Managementの力で、社会のHappinessに貢献する ■Vision Managementにおける社会のPlatformとなり、組織の変革及び自律的な個人の成長を促す
URL https://www.msols.com/

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