株式会社 エル・ティー・エス

Strategy Design & Activate事業部の苧木 茅世。コンサルタントを志望し入社しますが、最初にアサインされた案件では転職を考えるほどの挫折を味わったと言います。会社に残ることを選択した彼女は、やがてバイネームで声がかかるコンサルタントに。その軌跡を振り返ります。

人事部キャリア採用グループで、コンサルタントの採用を担う牧野 聡。現場のメンバーと密に連携しながら、採用成功に向けて力を尽くしています。前々職時代に感じたもどかしさが人事のプロとしてキャリアを歩み始めた原点にあると話す牧野。仕事への向き合い方、採用の立場から感じるエル・ティー・エスの魅力を語ります。

Transformation Consulting事業部（以下、TC事業部）に所属する林 愛莉。コンサルタントとして業務変革の支援を行いながら、新卒採用担当も兼務しています。「私を信じて頼ってくれた人の力になりたい」と、キラキラした表情で語る林。大切にしてきた想いやLTSでの仕事の魅力を聞きました。

「採用は選考というより対話の場」と表現する寺田 祐子は、2022年5月にエル・ティー・エスに入社。コンサルタント職のキャリア採用を担っています。複数回転職をし、幅広い職歴を持つ寺田が、エル・ティー・エスの採用担当者として働く幸せや採用活動で大切にしている価値観を語ります。

2009年入社の若林 勇太。現在はプロジェクトマネージャーとしてお客様の業務最適化プロジェクトを担当するかたわら、所属する事業部の運営にも携わっています。人生をかけて取り組みたいと思える仕事を見つけるためにコンサルを志したという若林が、エル・ティー・エスで仕事に向き合い続けている理由とは。

2023年4月現在、キャリア採用グループに在籍し採用活動で活躍する山下 智之。人事未経験で1年ほど前に入社し、「すべての人が平等に自己実現できる社会をつくりたい」という想いを軸に、さまざまな立場に寄り添いながら、誠実に採用候補者と向き合う日々を送っています。山下の想いのルーツを紐解きます。