コンテンツ

新卒で当時50名規模のタイズを選んだ荒井。正義感だけでは何も変えられないと気づいた1年目の挫折、関西での大手メーカー開拓、そして「積み上げた実績に甘んじたくない 」という焦りが背中を押した東海立ち上げ。泥臭く顧客と向き合い続けた先に見えた景色を語る。

建築学科を卒業後、ミラノでデザインを学び、映像制作・プロダクトデザイン・書籍編集など多彩なキャリアを築いてきた横田 智子。2018年に乃村工藝社へ入社し、現在はプランナーとして主に子ども向け施設の企画・体験設計に携わっています。人の普遍的な感覚や実感を大切にする横田の仕事哲学に迫ります。

ヘルスケア領域に特化した投資業務を行うCHCPグループの地域ヘルスケア連携基盤（以下、CHCP）で、マネージャーを務める石畑。総合商社での財務業務や米国駐在での投資実務、戦略コンサルティングファームでの経験を経て、2023年に入社しました。ソーシングからクロージングまでを担う投資業務のリアルと、その先にある想いに迫ります。

技術戦略部長として最新技術の調査や社内展開を担うY.M。若手育成や社内勉強会の運営を通じて会社全体の技術力向上を図るとともに、プロジェクトへの技術支援を通じてその成功を支えています。今回は、仕事のやりがいや組織づくりへの想いを聞きました。

家電や車載の領域で多様なソフトウェア開発プロジェクトをけん引した後、2024年にキャリア入社した西須。現在はSDVコンピューティング事業統括部プロダクトマネジメント1部1課に所属し、大規模なIVIソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントを担当しています。長年培った経験を活かして活躍する西須が、メンバーと共に困難を乗り越えるやりがいを語ります。

JP事業・商品開発本部 IVIシステムズBUの本多。キャリア入社3年目で昇格し、大手自動車メーカー向け車載インフォテインメントシステム（インフォメーションとエンターテインメントを組み合わせた造語）のソフトウェア開発でPMを牽引。若手リーダーとして仕事のやりがいを語ります。

ハイマックスに新卒入社したH.W。メンバーからリーダー、そしてマネージャへと成長し、現在は基盤構築チームの戦略立案を担当しています。「一方向の情報だけで判断しない」を信条に成長を続けるH.Wが、仕事のやりがいと今後の目標を語ります。

ドライバー未経験でイオンネクストデリバリーへ入社し、板橋営業所で活躍中のＫさん。 前職の接客経験を踏まえてお客さまへ配達する際に心がけていること、また女性ドライバー目線で当社の魅力についてお話いただきました。

第一ビジネス・プロデュース・グループのHRセクションでチームリーダーを担うS.K。デジタルプロデュース職の新卒・中途の採用業務に従事しています。「応募者にとって本当に良い選択をしてほしい」と話すS.Kが、仕事への思いとキャリアを振り返ります。

ミニストップ株式会社のパン・スイーツ商品部に所属するJ.Aは、店内調理スイーツの要であるソフトクリームの開発を担当しています。入社わずか3年目で、ミニストップを代表するソフトクリームの商品開発を任されたJ.A.が、キャリアのターニングポイントと仕事への思いを語ります。

イオンリテール株式会社に新卒入社したSさんは、現在イオンスタイル東山二条の店長として地域密着型の店舗運営を担っています。「日々の小さな気づきと行動の積み重ねが大きな変革を生む」と信じるSさんが、仕事観とキャリアを振り返ります。

「将来の選択肢が広がると感じた」と話すOさんは、2023年にイオンビッグへ新卒入社。副店長としてチーム運営に奮闘してきたOさんが、コンビニアルバイトで芽生えた小売業への情熱から現在の仕事観、そしてこれからのキャリアへの思いを語ります。