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「画面の向こうの繋がりを、リアルな熱狂へ」。ソーシャル・キャピタルを肌で実感できる環境を求めてLSCW運営に飛び込んだ蛭田流星。持ち前のコミュ力とGiveの精神で大人を巻き込み、現場の熱量を底上げし続ける彼が、泥臭く挑み続ける理由と挑戦の軌跡を語ります。

住友ファーマのサステナビリティ推進グループで環境担当を務める山田麻衣。MR（医薬情報担当者）や広報で培った「相手のニーズを理解する力」と「伝える技術」を活かし、環境データの管理・分析から社内外への情報発信まで幅広く担います。環境をすべての従業員の「自分ごと」にしたいと語る山田の仕事観に迫ります。

ソリューション事業本部デジタルソリューションドメインに所属するI.W。商社向けシステムの運用保守を担当しています。スカウトをきっかけに参加したインターンシップ。そこで得た学びは、IT業界への理解だけでなく、自分が大切にしたい会社選びの軸にもつながりました。

スピーカー設計や音づくりに携わる一方、仕事の枠を越えて多彩な挑戦を続ける高畑智輝。 「好き」という気持ちを原動力に、希望する仕事をつかみ、新たな事業にも挑んできた歩みをたどります。

プログラマーからPMへ。H.Taniguchiは入社以来、鉄鋼ソリューション事業部で約2年間の大規模システム構築プロジェクトを推進してきました。「課題の本質は現場にある」と語るH.Taniguchiが、キャリアと仕事観、これからの展望を語ります。

日鉄ソリューションズ関西に新卒入社したA.Seko。鉄鋼ソリューション事業本部に所属し、日本製鉄さま向けシステムの企画から開発まで一貫して担当しています。「もっと改善できないか」と問い続けるマインドを大切にするA.Sekoが、キャリアのターニングポイントと仕事の醍醐味を語ります。

「トライアルならずっと成長し続ける」と直感し入社した横山朝陽。トライアルの甘木店で食品部門マネージャーとして商品管理や売上向上、メンバー育成を担います。IT×小売りの現場で失敗と挑戦を繰り返してきた横山が、仕事のやりがいと今後の展望を語ります。

STリテール店舗運営本部に所属する大塚泰斗。首都圏での新業態確立というミッションのもと、新店舗のオープン準備から組織づくりまでを担っています。「声を上げればキャリアはつくれる」と実感する大塚が、トライアルで働く魅力と仕事への思いを語ります。

大手決済会社で要職を歴任してきた板橋 哲也。自身の限界を決めず現場で挑戦し続ける生き方を求めてトランザクション・メディア・ネットワークス（以下、TMN）へ転職しました。 新規事業「支払革命」の立ち上げを通じて得た手応えや、自律的に動く楽しさ、そして社内を巻き込むチームワークの魅力について語ります。

愛知トヨタEASTの東三河北部エリアでエリアフロアリーダーを務める大石 彩。クルマの知識ゼロからスタートしながらも着々と成長し、接客と事務の両面でキャリアを重ねてきました。現在8店舗のフロアスタッフを支える大石が現場でできたキャリアと、女性が自分らしく輝ける温かな企業風土について聞きました。

システムインテグレーション事業部グループ17に所属するA.H。開発経験を積みながら成長したいという想いから、ケアリッツ・テクノロジーズへ転職。未経験の技術への挑戦や大規模リリースを通じて感じた成長、そして今後の目標について話を聞きました。

コーポレート運営の基盤を担う総務業務。梁 愛は、従来の方法を大切にしながら、時代の変化に合わせた仕組みの再構築にも取り組んでいます。全社に関わるプロジェクトを担当する中で得た仕事観や、SB C&Sで広がったキャリア、これからめざす姿に迫ります。