塾講師からエンジニアへ。向上心を原動力に、未知なる世界に果敢に挑み続ける

テクノロジーソリューション事業本部でシニアソリューションエンジニアとして活躍する岡山。2020年にINTLOOPに入社してからは、コーダーとしてECサイトのレスポンシブデザインや、アプリのデザインのコーディングなどを担当してきました。現在はさらにスキルの幅を広げ、インフラ構築に近いプロジェクトに入ることも。 

「いま携わっているプロジェクトでは、SIerの開発部隊に参画し、官公庁で利用するシステムの環境構築をしています。アプリケーションの変更を常に自動でテスト、リリースできるCI/CD（継続的インテグレーション／継続的デリバリー）という手法に取り組んでいます」

INTLOOPには、開発のみの案件からコンサルタントと共に戦略立案を行う案件まで、さまざまな規模・種類の依頼があります。その依頼に対して、フリーランス人材も含めたデジタル人材の提供から全体マネジメントまで、ワンストップでサポートできる点が特徴。岡山はチームリーダーとして、プロジェクトに参画するメンバーのマネジメントも行っています。

「多種多様なプロジェクトがあるので、それぞれ最適なメンバーを組んで参画します。フリーランス人材は技術面に長けた方が多いので、技術的なことはフリーランスの方にサポートしてもらうケースもあります。

現在のプロジェクトに参画している社員は若手のメンバーが多いので、まずは一人ひとりと対話して、何が得意なのか、今後どういうキャリアをめざしているのかなどを知った上で仕事を割り振るようにしています。困っていることは共有し、フォローしあいながら、それぞれが成長できる環境を作ることを心がけています」 

エンジニアとしての自分を、「まだまだ技術的な経験が足りていない」と評する岡山。そのため、プロジェクトに参画するときはいつも、「本当にできるのか？」という不安との戦いだと言います。それでも挑戦を続けるのは、成長したいという向上心があるから。 

「そもそもエンジニアになった理由の一つが、成長できそうだと感じたからなんです。まだ、『これまでの経験があるから大丈夫だ』と思えるところまでは到達できていませんが、アサインされたプロジェクトに精一杯取り組めば、終わったときに成長を実感できるはずなんです。だから、与えられたチャンスには積極的に飛び込むようにしています」

現在はエンジニアとして活躍する岡山ですが、キャリアのスタートは、大学生のころにアルバイトで始めた学習塾の講師でした。 

「塾講師を始めたものの、全然向いてなかったんです（笑）。中学生の集団授業をメインで担当していたのですが、大勢の前で話すのは苦手だし、私自身が末っ子ということもあり、それまで年下の人たちとコミュニケーションをとる機会は多くありませんでした。何より、勉強を教えるということは、なかなか難しいですよね」

そんな“向いていない”仕事だったにも関わらず、岡山は大学を辞めて塾講師に専念することにします。その理由は、「成長したい」という想いでした。

「学校の勉強やスポーツなどは、トップレベルといかないまでも、それなりにこなすことができていたんです。でも、塾講師の仕事は、授業の準備や話し方のシミュレーションを入念にしても全然うまくいかなかったり、生徒に質問されても的確に答えられなかったり……。家に帰っても『仕事をしたぞ』という達成感がなくて、モヤモヤするというか。

それを解決しないと、前に進めないと感じました。子どもたちが頑張って成長していく姿に刺激されて、自分も一緒に成長したい。そういう自分を見てみたいなと思ったんです」

以来約6年間、休日も教材作りに励んだり、塾に顔を出して生徒たちの質問に答えたり、休むことも遊ぶことも忘れて塾講師の仕事に没頭。生徒からも信頼され、多くの感謝の言葉をもらえるようになりますが、2018年にエンジニアへとキャリアチェンジします。 

「塾講師は、私にとって“向いていないけれど好きな仕事”だったんです。でも、経験を積み、講師として“めざす側”から“めざされる側”になったことで、自分がこの先どう成長していくべきかが見えなくなってしまった。あと30年、40年働き続ける上で、自分の成長が楽しみではなくなってしまったというか……。

子どもたちは卒業後も成長していくのに、自分がこのまま立ち止まっていてはいけないと思ったんです」

転職するにあたりエンジニアを選んだのは、適性検査で自分に向いていると知ったこと、そしてやはり、岡山の軸である「成長」がポイントでした。 

「IT技術はどんどん進化していくので、自分がどれだけ成長しても新しい挑戦ができるのではないかと考えました。また、業界的に人材不足が課題になっていることもあり、未経験であってもチャレンジする価値があるのではないかと思ったんです」

大きく職種を変え、エンジニアの道を歩き始めた岡山。転職エージェントが主催する講習でプログラミングの基礎を学んだ後、関西にあるソフトウェア会社に就職します。

「入社後、3カ月ほどの研修を経て、実際のプロジェクトに参加させてもらえるようになりました。ただ、比較的難度の低いプロジェクトが多かったこともあり、もっとさまざまな案件に携われる会社に行きたいと思うようになりました」

エンジニアとしての成長を求めて岡山が選んだのが、INTLOOPでした。 

「会社を選ぶにあたっては、1〜2年先のキャリアと、5〜10年先のキャリアの2つを考えました。1〜2年先のキャリアとしては、より難度の高い開発案件に参加できること。5〜10年先のキャリアとしては、要件定義や設計といった上流工程に携われること。

INTLOOPはコンサルティング会社ということもあり、上流工程から関われるプロジェクトも豊富にあることが決め手でした」 

入社後は早速、プロジェクトにアサインされた岡山。2つめに参加した自社の契約管理システムの開発が、大きく成長するきっかけになったと言います。

「初めてゼロから開発に携わることができたんです。もちろん、要件定義などは経験がないので、私は聞いているだけという感じでしたし、Javaなども使ったことがなかったので、はじめの2〜3週間はまったく戦力になっていませんでした。

でも、自分なりに一生懸命努力していたら、1〜2カ月後に、ベテランのメンバーに『覚醒したね』と言ってもらえたんです。さらに、半年後にはチームのリーダーを任せてもらえるように。上司や先輩たちにサポートしてもらいながらリーダーの経験を積めたことで、自分自身ひと皮むけた感覚がありました」 

エンジニアとしてのキャリアは浅いながらもリーダーに抜擢されるなど、どんどん成長できる環境があるのもINTLOOPの特徴。岡山も、挑戦させてもらえる環境が魅力だと話します。 

「さまざまな案件があるからこそ、どんどんチャレンジできますし、上司は、メンバーそれぞれの適性やキャリアの希望を考えながらアサインしてくれていると感じます。

私は、面談で『もっといろいろなことができるようになりたい』という想いをまっすぐに伝えていたこともあり、アサインされるのは常に、そのときの自分のレベルより１ランクも２ランクも上のプロジェクト。もちろん不安もありますが、『岡山なら、努力してできるようになるだろう』と期待してもらっているはず。その期待に応えたいんです」

向上心を満たせる環境を得て、猛スピードで成長している岡山。しかし、まだまだエンジニアとしての土台が弱いことが課題です。 

「情報系の学校を出ていたり、プログラミングが本当に好きで取り組んでいたり、私より若くても、すごい技術を持っている人はたくさんいます。そういった方に比べたら、私はまだエンジニアとしての土台がふわふわしています。追いつけるように勉強をするのは大変ですが、成長できる環境があるのは、本当にありがたいことです」 

技術面での成長をめざしつつ、エンジニアにとって重要な資質の一つは、コミュニケーション能力だと話します。 

「私自身、エンジニアになってギャップを感じたのが、数学的な思考や論理的な思考以上に、コミュニケーション能力が大切ということ。上司からも、『技術の不足を補えるのがコミュニケーションだ』と言われます。それが今の自分の役割でもあると思っています。

IT業界は専門的な知識や用語を扱うので、それをわかりやすく伝える力が必要です。さらに、プロジェクトによって参画するメンバーや企業がガラリと変わるので、使う言葉やトーンも変わるんです。そのため、自分では伝わっていると思っていたのに、いつの間にか話が食い違っているという場合も。この食い違いに敏感に気づけなければいけません。

私自身、コミュニケーションには苦手意識があったのですが、塾講師の経験が活きているのかもしれませんね」

また、岡山がそうであったように、成長を求める人には、それに応える環境があるのがINTLOOP。そのため、成長意欲と向上心が高い人には最適な職場だと言います。

「年齢を重ねると、周囲からはスキルや経験があるものとして期待されます。その期待に応えるためには、20代、30代のうちにどれだけ一生懸命取り組んだかがカギになると思っています。

私がINTLOOPのメンバーに感じているのは、今の自分に満足していない人が多いということ。『もっとできるようになりたい』と、前向きにチャレンジする人が多いんです。

今、会社はすごく成長していますが、この勢いを継続させるためには、私より若い人たちがさらに活躍できる環境を作ることが必要です。今後は、そのための制度作りや仕組み作りにも携わっていきたいですね」

常に「成長」を追い求め、未知なる世界に果敢に挑んできた岡山。進化を続けるIT業界で、次世代へと続く成長のステージを作ります。

※ 記載内容は2023年8月時点のものです