2023.11.10 STORY マイ本棚 外資系企業の営業はハードワーク?新卒入社から12年、私がここで営業を続ける理由 新卒入社以来一貫して営業キャリアを歩み、チャレンジを続ける藤堂。しかし、就活時代は営業に対して懐疑的だったと言います。目標数字を持つ営業のハードワークを想像して、その道を選ぶことを躊躇する人も、営業を続けていくかを悩む人もいるのではないでしょうか。そんな方々に向けて、藤堂が営業の醍醐味を語ります。
2024.01.22 STORY マイ本棚 その情熱に、再び火を。新たな環境で躍動するキャリア、NECだからこそ実現できる夢 大手総合電機メーカー、航空機用内装品メーカーを経て、2022年に入社した片石 卓也。現在は自衛隊向け防衛装備品の品質保証業務に携わっています。幼少期からの夢であった航空宇宙・防衛分野の先端技術に触れる機会に恵まれ、やりがいと楽しさを感じながら仕事に取り組む片石。その仕事に対する情熱、共に働く仲間への想いに迫ります。
2024.07.02 STORY マイ本棚 これからの価値を見据えて事業を創出。ヘルスケアDX領域の新規グループで新たな挑戦を続ける 2018年に同じグループに所属したことで出会ったT.TとH.M。得意領域などは異なるものの、仕事への姿勢や考え方が合うことから、現在、医療ソリューション事業部 ヘルスケアDX企画グループで、新規事業の創出に取り組んでいます。そんな2人が過去のキャリアや現在の業務、将来の展望について語ります。
2024.05.08 STORY マイ本棚 すべては医療の向上のため。営業未経験で入社した元JリーガーがチームでつかんだMVP 日本ストライカーでは、1年間で最も優秀な成績を収めた営業社員にMVPの称号を贈ります。2023年度のMVPは、入社前にプロサッカー選手として活躍していた熊谷 達也(くまがい たつや)。会社員として右も左もわからず不安だった熊谷が、全社注目の舞台に上り詰めるまでを紐解きます。
2024.06.21 STORY マイ本棚 お客さまにより良いサービスの提供を──社内制度の活用でスキルアップ 本業に加え社内副業制度にも積極的に参加する石崎 加奈子。入社以来何度も悩みを抱えながらその山を乗り越えてきた経験があります。将来的なキャリアを見据えながら現在フロント業務に携わる石崎が、これまでの歩みをたどり今後への考えを語ります。
2024.07.16 STORY マイ本棚 世界最高レベルの顧客体験を。CX基盤構築を通じてサービスを支える技術者の挑戦 CX推進チームの土田 達也。CX向上のための基盤システムの刷新プロジェクトでグループリーダーを務めています。外部から高い評価を受けるANAグループのCX戦略。顧客体験価値の向上をめざし、新しいビジネスモデルを構築しています。このプロジェクトを牽引してきた土田が仕事への想いを語ります。
2024.04.15 STORY マイ本棚 新会社TRAILBLAZERの生え抜き二人が語る、データ分析案件の深層 JR西日本グループが持つ豊富な情報データを活用して新たな価値を生み出すデジタル企業、株式会社TRAILBLAZER(以下、トレイルブレイザー)。データコンサルティング事業部の高良 真人と、経営企画部の長谷川 大祐の二人が、会社設立当初から見てきたトレイルブレイザーの実像と目指す未来を語ります。
2024.05.27 STORY マイ本棚 顧客視点で未来を変える提案を。Notionのコマーシャルセールスだからできること コミュニティの強みを背景に、プロダクト主導の成長戦略で拡大し続けるNotion。セールスチームで急成長中のセグメントを担当する米沢 有香と飯田 啓介が、顧客のビジネスイノベーションを支援するNotionだからこそ経験できるミッション、コマーシャルセールスを担うがゆえの醍醐味を語ります。
2024.06.10 STORY マイ本棚 社内外での発信を通してスペシャリストをめざしたい──フレクトで描く理想のキャリア 2022年に新卒入社した石口文也。入社後、大規模プロジェクトに参加し、AWS基盤を利用した保守・運用、設計、開発、テストを担当しています。入社からわずか1年で昇格を果たし、現在に至るまで7つの資格を取得するなど、開発の第一線で活躍する石口。成長意欲を刺激するフレクトの文化の魅力、ここだから描ける未来を語ります。
2024.06.18 STORY マイ本棚 等級体系を大幅刷新──“その道のプロ”を追求できるキャリアパス整備への「想い」 “マネジメント” “スペシャリスト”という「2つの等級体系」を2024年4月から導入したパナソニック インダストリー。人事戦略統括部長である西阪が、「社員一人ひとりが“その道のプロ”を追求できる環境を整え、多種多様な挑戦・成果に報いたい」と、その狙いと背景を語ります。
NEW 2024.07.22 STORY マイ本棚 大好きな仲間をシステム面で支えたい。人とのつながりを大切に歩んだキャリアの現在地 東洋製罐で働く人が大好き──そう話す奥田 幸泰は、2005年に入社して以来、SCM業務を中心に多くの経験を積んできました。現在は本社の生産統括室 製造管理グループで課長を務める奥田が、これまでのキャリアを振り返りながら、会社の魅力やマネジメントのやりがいを語ります。
2024.07.09 STORY マイ本棚 「設備を止めてはいけない」という使命感。電気整備のスペシャリストをめざす若き情熱 総合エンジニアリング企業、日鉄テックスエンジ。この電計事業本部 整備事業部で小泉 誠は日本製鉄 北日本製鉄所 室蘭地区にある圧延工場における電気機器・設備の点検や機器の修理、制御装置、電源回路改造など、多岐にわたる業務を遂行しています。さまざまなことに挑戦できる電気整備の仕事を気に入っていると言う小泉。その魅力を語ります。
NEW 2024.07.22 STORY マイ本棚 多様な価値観と異文化の融合。成長を促す自由な風土で踏み出すキャリア グローバルなスケールと多様性を強みとして日本企業のビジネス上の課題に最適解を提供し続ける日本TCS。自律自走を重んじる文化がその成長を支えてきました。2024年に新卒入社し、現在も研修に取り組む馬場 善弘、サラマ ニッチェル、石川 明日香の3人が、入社の経緯や入社後に得た経験や学び、異文化が融合する当社の魅力を語り合います。
2024.07.08 STORY マイ本棚 人をサポートする仕事で誰からも頼られる存在になるために 2022年にいわき市にあるアルプスアルパイン平工場へと中途入社した荻野 康平。前職ではポンプ設計をしていましたが、畑違いである総務部門として配属されました。荻野が、新たな仕事で見つけたやりがいや大切にしていることを語ります。
2024.07.10 STORY マイ本棚 富士通の「変化」を加速させる!Z世代の熱意と行動力が生み出すもの 多くの企業がマーケティングの対象として注目するZ世代。しかし、廣木 健志は「富士通ではZ世代の声がまだ十分に拾えていない」と感じると言います。社内SNSで個性的な発言をしている若手に声をかけ、Z世代のコミュニティ形成や社外との共創を進めています。富士通の社内外の両視点でコミュニティを牽引する廣木の熱い想いに迫ります。
NEW 2024.07.24 STORY マイ本棚 鉄道で「明日の物流をつくる」ために──採用担当者が大切にしたい想い 日本貨物鉄道(以下、JR貨物)が採用活動で大切にしたいのは「就職・求職活動をしている方の想い」と「企業風土のマッチング」。JR貨物の使命感に共感した社員の想いが鉄道を走らせています。そんな当社の将来を担う人財の採用に携わる人事部の髙井 公司と木村 恵理子が大切にしていること、JR貨物で働く魅力を語ります。