株式会社ゆめみ

2020年に入社し、リードエンジニアとしてアプリケーション開発を担う勝瀬 亮。「仕事は、リードの力量ではなくチームのみんなの力量で決まるもの」という価値観を持っています。自らも新たな挑戦を続けながら、場を盛り上げメンバーの主体性を引き出していく──そんな彼のスタイルを紐解きます。

インターネットが世に広まり始めた時期にIT業界に入り、エンジニアとして開発の現場に立ち続けてきたT.F。2016年からはゆめみにジョインし、サーバーサイドエンジニアとして活躍しています。長く働いてきたからこそ感じる、ゆめみへのリアルな想いを聞きました。

2020年に入社し、AndroidやFlutterのエンジニアとして活躍している室山 大輔。テックリードという立場でチーム全体を率いつつ、社内体制の充実化や、採用業務にも取り組んでいます。周囲からは「いつもポジティブ」と評価される室山。前向きに、ワクワクしながら日々を過ごす彼の姿に迫ります。

2022年にUIデザイナーとして中途入社した山下 沙織。前職では10年ほどテレビゲーム業界に身を置き、大人気ゲームシリーズのUI部門でアートディレクションを担当していました。そんな山下がなぜ、ゆめみという異業界の会社に飛び込んだのか。等身大の想いについて語ります。

ゆめみで働く岩野 真理子。肩書はプランナーですが、デザインや開発フェーズにも伴走し、チームを束ねるマネジメントも行うマルチプレイヤーです。とあるエンジニアのひと言が、そうした仕事の姿勢に至るきっかけでした。クライアントから指名されることも多い岩野の仕事ぶりとともに、その背景にある想いをご紹介します。

フロントエンドエンジニア兼スクラムマスターとして、クライアント向け内製化支援事業に取り組む、2019年入社の大塚 雄飛。内製化支援の難しさややりがい、そして、コンプレックスに悩まされた日々を語ります。

ユニークな選考方法「ゲームプレイ選考」によって、エンジニア未経験からゆめみに入社した遠藤 大輔。周囲の支えの中で知識を蓄え、壁にぶつかりながらも、今やリードエンジニアとして活躍しています。理想を掲げいつでも力強くキャリアを積んできた遠藤の、唯一無二の原動力に迫ります。

「私は主役ではなく、サポート役で活躍できるタイプです」。そう語るのは、2021年入社の塚原 大輔です。入社以来プロジェクトマネージャーとして活躍し、「内製化支援」にこだわって成果を出してきました。複業・リモートワークという自由な働き方をかなえつつ、クライアントの課題に真摯に向き合う塚原の姿に迫ります。