社員に人気の福利厚生「旅行補助制度」のご紹介
当社では、社員の皆さんが心身ともにリフレッシュできる時間を大切にしています。今回は、その中でもとくに人気の高い 「旅行補助制度」 をご紹介します。
旅費の7割を会社が補助！
当社の旅行補助制度は、有給休暇を取得して旅行に出かけた場合に、旅行代金の5割～7割を会社が補助する仕組みです。年間で最大30万円まで利用できるため、普段はなかなか行けない場所にも気軽に足を運ぶことができます。
さらに、新幹線や飛行機といった交通費も補助対象となるため、旅行だけでなく、実家への帰省にも活用することが可能です。
～どんな風に使えるの？ 利用例をご紹介～
ケース1：家族で贅沢に楽しむ宮古島旅行
旅行補助制度を利用し、家族と宮古島へ3泊4日の旅行を楽しんだ社員がいます。
「普段は泊まれないような高級ホテルに宿泊し、マリンアクティビティも満喫できました。費用を気にせず思い切りリフレッシュできたのが最高でした」と話してくれました。
事例2：賢く利用する大阪旅行
別の社員は、大阪へライブとテーマパークに訪れるため、有給休暇を2日取得して3泊4日でホテルのみを予約しました。
ホテル代の7割が補助されたことで、「浮いた費用をお土産やパーク内の食事に充てることができ、よりいっそう旅行を楽しめました」と語っています。
有給休暇も取りやすい環境です
「旅行のためとはいえ、長期の休みは取りづらいのでは？」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。
当社では、社員がメリハリをつけて働けるよう、有給休暇の取得を積極的に推奨しています。旅行補助制度も有給休暇とあわせて利用することで、より効果を発揮します。
仕事もプライベートも大切にできる会社へ
当社は「仕事もプライベートも本気で楽しむ」ことを大切にしています。旅行補助制度をはじめとする福利厚生を通じて、社員の皆さんが豊かな時間を過ごし、すてきな思い出をたくさんつくっていただけるよう支援しています。
当社の採用情報にご興味をお持ちの方は、ぜひ採用サイトもご覧ください。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
※ 記載内容は2026年8月時点のものです