◆健康経営優良法人2026に認定
当社は、社員とその家族の健康を重要な資源と位置づけ、「一人一人が楽しくいきいきと働く職場」の実現を目指して、健康経営を推進しています。2025年から、特別に優良な健康経営を実践している企業として日本健康会議により、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました。
◆2025年度 健康経営の取り組み
2025年度に実施した、健康経営の取り組みを一部ご紹介します！
朝ごはんフォトコンテスト（食生活の改善に向けた取り組み）
食生活の改善に向けた取り組みとして、自身の朝ごはんを紹介し合う、「朝ごはんフォトコンテスト」を開催し、管理栄養士の方よりコメントをいただきました。
メンタルヘルスeラーニング（心の健康保持・増進に関する取り組み）
自律神経のバランスを整える呼吸法を学び、日々の生活に取り入れて健康を保持するために、「呼吸法（リラクセーション）」についてのeラーニングを開講しました。
歩行姿勢測定会開催（運動機会の増進に向けた取り組み）
歩行姿勢や速度、ふらつきなどを測定し、歩行年齢を測定しました。130名以上の社員が参加し、自身の運動機会を見直すことができました。
「がん対策推進企業アクション」パートナーへ
厚生労働省が行う「がん対策推進企業アクション」の趣旨に賛同し、推進パートナーとなりました。２月４日の世界対がんデーに合わせて毎年２月を「NICHIDOがん対策月間」とし、検診受診啓発、がんについての正しい知識習得、がんになっても働き続けられるための環境づくりに取り組んでいきます。
◆オンライン卒煙プログラムを導入
2026年度には、「喫煙率低下に向けた取り組み」として、オンライン卒煙※プログラムを導入しました。
オンライン卒煙プログラムは「医師開発アプリ×オンライン指導×禁煙補助薬の自宅配送」を組み合わせたプログラムになります。
オンライン禁煙プログラムの受講料は、所定の条件を満たした場合に限り、費用は会社で負担します。
※卒煙…喫煙習慣を過去のものにし、健康的な新しい生活をスタートすること
挑戦者の意気込みをご紹介
家族のために頑張ります！（30代男性）
今年（半年後）還暦を迎えます、それまでに卒煙したいと考えております。（50代男性）
全く参加するつもりはなかったのですが、昨日知人がＣＯＰＤ（慢性閉塞性肺疾患）になった事を聞き、これは何かの導きなのかなと思い参加する事にしました。（60代女性）
当社は、道路舗装会社のリーディングカンパニーとして、社員とその家族の心身の健康を経営課題として捉え投資していきます。