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テクノロジードリブンの人材サービス企業を目指す、パーソルグループ。今回は、新任室長の藤（とう）にキャリアの歩みやHR領域の奥深さ、そしてパーソルが挑むAI活用の現在地とこれからの挑戦について話を聞きました。 データサイエンスとの出会いを原点に、“自分の手で変革を起こす”ため...

SaaS業界でキャリアを重ねてきた林 優が次なる挑戦の場として選んだのはNotionでした。「これ以上ない理想的な仕事」と語るその背景にはNotionのソリューションエンジニア（以下、SE）ならではの醍醐味と国境を超えて広がる理想のチームの姿がありました。そんな林の挑戦の軌跡をご紹介します。

自動車メーカーでAD・ADAS研究開発を手がけていた小原和馬は、地元へのUターンを機に転職。現在は電子制御開発部門で自動運転フォークリフトなど、ロボティクス技術を活用した次世代製品のソフトウェア高速化技術開発に従事。「足で稼ぐコミュニケーション」を信念に、スペシャリストとして最先端技術を社会実装するための挑戦を続ける小原の取り組みを語ります。

2025年10月23日、ボッシュ横浜本社にて、AIの最新トレンドと未来を体感する一大イベント「Bosch Japan AI Day 2025」が、ボッシュの従業員向けに開催されました。昨年に続き2回目の開催となる今回のイベントでは、本社含めグローバル拠点では未実施の、日本独自の体験型...

2018年に「IT小売業」への変革を宣言したカインズ。全社的なカルチャーとしてDXが根付いた今、次なるフェーズとして「カインズ流DX 2.0」を掲げています。現場の声を聞きながらスピーディに改善を重ねる環境で、データ基盤やAIを駆使して実現する顧客体験とは。最前線を率いる3名がビジョンと求める人材を語ります。

アルプスアルパインの技術開発の最前線に立つ山田 幸光。長年にわたりさまざまなセンサー技術の開発に携わり、現在は全社の技術戦略を担う技師長という立場で活躍しています。豊富な経験と知見を通して、技術者としてのキャリア、アルプスアルパインの技術の強み、そして未来に向けた展望について深く掘り下げていきます。

2023年に入社した飯田 啓介。現在はRelationship Manager（RM） として、導入企業の活用支援や契約更新など幅広い業務に携わっています。RMチームの立ち上げメンバーとして、顧客と共に成長する飯田が、仕事にかける思いを語ります。

AR開発部に所属する中田翔は、自動運転フォークリフトの実証・開発業務を担当しています。 物流業界の深刻な人手不足という社会課題の解決に向け、豊田自動織機はどのような改善をめざしているのか。 そのビジョンとともに、中田が仕事に感じるやりがいや将来への思いを語ります。

Lenovo Groupのインフラストラクチャ・ソリューション・グループ（ISG）の日本法人として、サーバーやストレージなどのインフラ領域を担うレノボ・エンタープライズ・ソリューションズ。社長であるR．Zhang は、AI時代の変化に果敢に挑みながら、理想の組織づくりに取り組んでいます。彼が率いるチームには、挑戦を恐れず、価値を創造する文化が根付いています。

営業本部大阪営業チームに所属し、データベース、パブリッククラウド、BIツールなど多様な商材を扱い、お客様のエンゲージメント向上に取り組んでいるT.Y。転職1年目で感じたやりがいと今後の展望を語ります。

テクノロジードリブンの人材サービス企業を目指す、パーソルグループ。同じ志をもつテクノロジー人材が次々とジョインしています。 今回は、経験者採用で入社した林に、現在の仕事とパーソルホールディングスではたらく魅力について聞きました。グループ横断のAI活用を目指し、組織発足から半年で2つの...

大学・大学院でAIについて学び、2024年に新卒入社した松田。要素技術開発センターのデータエンジニアリング部にて、AIを用いた社内DXに従事しています。当社に入って社会に出ることへの不安を払拭できたと語る松田の入社までの経緯や現在の取り組みに迫ります。