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膨大な量のデータに基づいて学習させる生成AIや、ChatGPTのような基盤モデルは、すでにボッシュの研究開発や新たな技術開発、生産現場やオフィスでの業務効率化の場面で多くの恩恵をもたらしています。ボッシュは、多くのAI関連の特許を出願しており、欧州では主要なAI特許の出願企業のひとつ...

ヘルスケア領域を中心にさまざまな研究を行うイノベーションラボラトリで、データ分析やAIを活用した技術研究に携わるW.YとI.M。正解があるものとないもの、どちらにもアプローチできることがおもしろいと話します。2人のキャリアをたどりながら、仕事のやりがいや最新技術に触れる醍醐味に迫ります。

IVI（In-Vehicle Infotainment／車載インフォテインメント）製品の開発に従事する板垣。2018年にHondaを退職し、2023年に再入社しました。キャリアチェンジしたことで広がった可能性、一度Hondaを離れたからこそ見える会社の変化、さまざまな視点から見ることで感じるHondaの魅力などを語ります。

DigiManのDX支援事業部責任者として、SFA導入支援に取り組む常田夏生。NECグループ企業やセールスフォース・ジャパンでの経験を活かし、顧客のビジネス課題解決に向き合っています。常田が描く、AIを活用した次世代のDX支援の姿を語ります。

インダストリアル IoT デジタルデータ技術でスーパーバイザーを務める井上 貴展。2019年の入社以来、データサイエンスを駆使した製造現場の改革に取り組んできました。AIと人の共創によるスマートファクトリー実現に向けた挑戦の軌跡を振り返りながら、ものづくりへの情熱、実現したい未来を語ります。

Data Management &AIソリューションを通じデータセントリック時代のDXを牽引するHPE。データ基盤構築から組織変革まで、顧客企業のデジタル化推進の取り組みを支援してきました。それぞれ異なる部門、立場で活躍する鳥井 翼、磯田 藍、福島 啓友が、新しい価値を生み出すHPEでの挑戦の軌跡を語ります。

2019年入社の近藤 亮祐。現在は、情報支援ソリューション開発部門でAIを活用した内視鏡向け製品の開発に携わっています。日本医療研究開発機構（AMED）の補助事業として採択された情報支援内視鏡外科手術システム開発プロジェクトにも参加したことがある近藤が、オリンパスで外科手術のデジタルトランスフォーメーションに挑む醍醐味を語ります。

テクノロジーコンサルティング事業部のPowered by GenAI部でSREエンジニアとして活躍する永井。映像業界でのMAエンジニアを経てプログラミングの世界に飛び込み、現在は生成AIを活用した高速開発プロジェクトを推進。「チームとしての成長」を大切にする永井が、技術と人材育成への思いを語ります。

「データ活用の未来を推進したい」と語る神田 大梧。2024年に株式会社ゆめみに新卒入社し、データスペシャリストとして需要予測システムやダッシュボード構築など多岐にわたる業務を担っています。クライアントとの対話を大切にしながら成長し続ける神田が、プロジェクトでの経験やチャレンジ精神について語ります。

ビジネス環境における生成AI（Generative AI）の急速な普及を受け、HondaではAI活用のエキスパートを認定する社内制度「Gen-AIエキスパート制度」を開始。この制度の始まりは、2,400人を超える社内ITコミュニティ「Borders」を創出したひとりの社員からの提案でした。企画者である佐野が、この制度に込めた想いとは。

Salesforce事業部に所属する渡邉空。クライアント企業の業務効率化や経営改善を支援するミッションのもと、CRM/SFAシステムの構築やAIを活用した業務効率化の提案に取り組んでいます。「学生を学生として扱わない」という言葉に惹かれ、創業間もないDigiManで挑戦を続ける渡邉が、仕事への思いを語ります。

急速に進化するAIをブームで終わらせない──その想いを胸に、最前線でAIインフラ製品の販売推進に取り組んでいる榊原 衛。SB C&SのAIインフラ推進統括部に所属し、統括部長を務めています。大きな責任と誇りを感じながら、日本をAI先進国に導くための支援を担う榊原の歩みと想いに迫ります。