こんにちは！talentbook編集部の利根川です。
2024年9月に掲載されたコンテンツの中でも、多くの関心を引いたコンテンツ5本をご紹介します！見逃したコンテンツがありましたら、ぜひこの機会にチェックしてみてください。
目次
＜9月に関心が集まったコンテンツをご紹介！＞
・最適なモノづくりで最大の付加価値を──工程設計を通して、開発と製造の橋渡しとなる
・【イベントレポート】2025年4月入社内々定者研修（夏の陣）を行いました
・海外法人トップとしてマレーシア市場を開拓。会社のコア業務を担う中で感じた手応え
・技術と営業を融合し新たな価値を。オープンな組織風土と充実した人材育成制度のもとで成長中
・使命は、顧客の心強いパートナーになること。トップセールスが語る医療機器営業の魅力
＜9月に初めてコンテンツを公開した企業・団体をご紹介！＞
・クオール株式会社
・株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
9月に関心が集まったコンテンツをご紹介！
▶︎最適なモノづくりで最大の付加価値を──工程設計を通して、開発と製造の橋渡しとなる／アルプスアルパイン株式会社
長岡開発センターの長岡製造部・工程技術グループで勤務する伊藤 洋道さん。工程設計のみならずコスト管理も担当し、開発・製造・品質保証などとも連携しています。「成果が数字に表れることにやりがいを感じる」という伊藤さんが、仕事の難しさや魅力について語ります。
新卒でアルプスアルパインに入社した伊藤さんが、工程設計の現場で直面する挑戦や、その中で培ったスキルについて詳しく語っています。
業務に関するお話はもちろんのこと、休日も趣味としてプログラミングを学んでいるというエピソードからも、仕事と自己成長への熱意を感じ、刺激を受けるストーリーです。
▶︎【イベントレポート】2025年4月入社内々定者研修（夏の陣）を行いました／日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）
2024年8月に、プランナー職内々定者20名のフォロー研修（夏）を山梨県の河口湖で実施しました。屋外でのアクティビティを行う外部研修のため、スタッフを含め皆さん動きやすい服装で参加いただきました。今回の夏の研修の目的はズバリ「内々定者同士の親睦を深めること」です。
フォロー研修は、内々定者同士の親睦を深めることやチームビルディングを目的としたアクティビティを中心に構成されており、同期の絆を築くための工夫が感じられます。
研修中の写真も多数掲載されているため、研修の雰囲気や同期同士の親睦が深まっていく様子が伺えます。
▶︎海外法人トップとしてマレーシア市場を開拓。会社のコア業務を担う中で感じた手応え／コベルコ・コンプレッサ株式会社
2011年にコベルコ・コンプレッサに入社した松尾 忠さん。現在は、KOBELCO COMPRESSORS MALAYSIAの代表として経営業務を担っています。仕事のやりがいは「会社に属しながら、社長として一つの法人の舵を取れること」と語る松尾さんが、今どんな思いをもって仕事と向き合っているのか、話を伺いました。
「コベルコ・コンプレッサは15年以内に世界一を狙える会社だと確信している」とも語る松尾さんが、海外市場の開拓において、製品の販売やサービスを通じてブランドの信頼を築き上げるプロセスに手応えを感じている様子が伝わってくるストーリーです。
また、マネジメントの現場で直面する多様な文化や価値観との対話を重視し、共に成果を出していく姿勢は、グローバルな仕事をしたいという方にとって、大きな学びになるのではないでしょうか。
▶︎技術と営業を融合し新たな価値を。オープンな組織風土と充実した人材育成制度のもとで成長中／NRIセキュアテクノロジーズ株式会社
2020年にNRIセキュアテクノロジーズ株式会社（以下、NRIセキュア）にセキュリティエンジニアとして入社した萬 ゆきのさん。現在はセキュリティ製品のプリセールスとカスタマーサクセスを担っています。文系出身ながら、オープンな組織風土の中で周囲に支えられ、歩んできたキャリアパスについて語ります。
大学では商学部で計量経営学や企業評価を学び、入社するまでまったくITに触れたことがなかったそうですが、現在では、社内外の架け橋として活動する姿が印象的な萬さん。オープンな組織風土や充実した人材育成制度が萬さんの成長を後押ししていることが伝わってくるストーリーです。
これまでの歩みや企業文化についても丁寧に語られているため、学生さんにとっても働くイメージが湧きやすいのではないでしょうか。
▶︎使命は、顧客の心強いパートナーになること。トップセールスが語る医療機器営業の魅力／日本ストライカー株式会社
営業活動に確かな手応えを求めて、ニューロバスキュラー／ペリフェラル インターベンション（以下、NVP）事業本部に中途入社した桑原 直樹（くわばら なおき）さん。営業目標を達成し続け、入社当時の宣言通り同本部での全国トップセールスに輝いた実績を持つ桑原さんに、医療機器営業の魅力を聞きました。
ガス検知警報機メーカーの営業社員を経て、医療機器営業へと転職した桑原さんの、患者さんの命や術後のQOLを支えたい、顧客である医師の心強いパートナーになりたいという思いが伝わってくるストーリーです。
また、医療機器営業に必要な専門知識の習得や、医師とのコミュニケーションを大切にする姿勢は営業パーソンにとって学びとなるに違いありません。
9月に初めてコンテンツを公開した企業・団体をご紹介！
2024年9月は2社の企業・団体がtalentbookで初めてコンテンツを公開しました。ここでは1本目のコンテンツをご紹介します。
▶クオール株式会社
医療を通じて患者さまの生活の質向上を追求するクオール。900店舗以上の薬局を展開し、異業種との協働にも取り組むなど、選ばれつづける薬局をめざしてきました。東西の採用本部のトップを務める井浪 義幸さんと種谷 幸代さんが、キャリアを通じて体現してきた企業理念への想い、新たな仲間と共に実現したい未来を語ります。
コンテンツを読む：患者さま一人ひとりのQOLを追求。誠実さを強みに進化する薬局の採用にかける想い
▶︎株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
国内で初めてクラウド型電子マネーサービスを商用化して以来、キャッシュレス決済ゲートウェイ領域を牽引するトランザクション・メディア・ネットワークス（以下、TMN）。代表取締役社長の大高 敦さんが、当社の掲げるミッション、ビジョン、バリューや事業を通して実現したい社会、求める人材像を語ります。
コンテンツを読む：決済サービスを超えて新たな価値を。「ありえないを、やり遂げる」TMNの決意
いかがでしたでしょうか？来月以降も各月で関心の高かったコンテンツをご紹介してまいりますので、ぜひさまざまな企業や仕事、ビジネスパーソンを知るきっかけにしてみてください。