Story ストーリー

2022.08.04

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改善が必要な課題があるからこそやりがいと可能性がある。新旧本部長が見据える未来

リーガル&コンプライアンス本部の前本部長を務め、女性活躍推進のシンボル的な存在だった佐藤 葉子と職務にやりがいを感じている現本部長の安田 浩之。「地方の中小企業からグローバルな人材サービス会社へ」を掲げ、大きな変革と成長を続けるランスタッド株式会社を支える、法務部門の新旧本部長対談をレポートします。

目指すは「DevOps」──開発から運用まで内製化できる組織になるために

2022.07.08

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目指すは「DevOps」──開発から運用まで内製化できる組織になるために

人材総合サービス企業のランスタッド株式会社で、ITディレクターを務めるイムラン モハメド。2022年6月現在、会社の業務全体をより効率化させるために大型プロジェクトを進行しています。エンジニアにはITスキルより大切なことがあるというイムラン。ランスタッドの魅力、仕事への向き合い方について語ります。

ランスタッド株式会社

「人」を大事にする企業文化の中で成長。同じ夢を描くふたりの、これまでとこれから

2022.06.28

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「人」を大事にする企業文化の中で成長。同じ夢を描くふたりの、これまでとこれから

やりたいことを積極的に発信することが、仕事の幅を広げることに直結する企業文化があるランスタッド株式会社。新たな役職への挑戦がこのほど決まったキャメロン・ブレットと萩藤 国士も、そんな働きがいのある環境で自らチャンスを掴んできました。これまでの経験やキャリア、大切にしているポリシーなどをそれぞれが語ります。

ランスタッド株式会社

誰もが活躍できる最高の場所。魅力あふれるランスタッドの掲げるダイバーシティ経営

2022.06.23

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誰もが活躍できる最高の場所。魅力あふれるランスタッドの掲げるダイバーシティ経営

スタッフィング事業本部全国お仕事紹介センターのセンター長を務める河合 賢太郎。ED&I、そして障がい者採用を前向きに捉え、誰もがビジネスの真ん中で活躍できるチームづくりに携わっています。同センターを率い、人材派遣事業部本部長としても活躍する河合が、新規事業への熱い想いを語ります。

ランスタッド株式会社

Knowhow ノウハウ

Company 会社情報

社名 ランスタッド株式会社
会社・
団体説明
ランスタッドは世界最大の人材サービス企業であり、世界で最も評価される「ワーキング・ライフ・パートナー」を目指し、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援しています。企業が必要とする質の高い、多様で機動的な人材を提供するとともに、人々がやりがいのある仕事を得て、変化し続ける仕事の世界で適切な存在であり続けることを支援しています。2021年には、200万人以上が自分に合った仕事を見つけるのを支援し、23万5千のクライアントに対して人材獲得から総合的な人材管理まで人事ニーズについてアドバイスを行い、45万人以上にトレーニングを提供しました。私たちはデータとテクノロジーを駆使して、適切なアドバイスを適切なタイミングで大規模に提供する一方、38のマーケットの約5,000拠点で活動するコンサルタントが、人材とクライアントに対してパーソナルで献身的なケアを提供しています。この「テクノロジー」と「タッチ」の組み合わせが、私たちのサービスをユニークなものにしています。 1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を置き、NYSEユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。2021年末時点で39,530人の従業員を擁しており、約246億ユーロの収益をあげています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com
代表者 代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ、代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
創業 1980年8月4日
住所 102-8578
東京都 千代田区紀尾井町4-1
ニューオータニガーデンコート21F
ビジョン・
ミッション
shaping the world of work この社会の発展に、私たちの人材サービスを ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。
URL https://www.randstad.co.jp/

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