マーケットワン・ジャパン合同会社

テレサービス部でアソシエイトプログラムマネージャーを務める藤井 立空。未経験での入社からわずか5カ月でプログラムマネージャーに挑戦するなど、実績を残してきました。芸術や音楽に携わる将来を見据えながら、藤井がマーケットワン・ジャパン（以下、マーケットワン）を活躍の場に選んだ理由とは。当社の成長環境の魅力、めざすキャリアを語ります。

デジタル＆コンサルティングサービス部のデジタルサービスチームでマネージャーを務める青野 宏希。日本の製造業再興への活路をデジタルマーケティングに見出し、機械メーカーでの経験を強みに、長期的視点で顧客のビジネス課題解決に取り組んできました。コンサルタントとしての揺るがない信念、思い描く未来を語ります。

ビジネスディベロップメント部本部長の深澤は、サービス提供部門と共に次の一手を模索する製造業に対して、マーケティングの視点から提案と支援を行う陣頭に立っています。そんな深澤がみずからに課しているのは、「“最適解とされるもの”を常に疑い、必ずしも最短ルートを顧客に提案しない」という独特な価値観です。

「何のために働くか」と問われたとき、その答えに正解／不正解はないとはいえ、せっかくなら社会に貢献できる仕事がしたいと思うもの。マーケットワン・ジャパンの熊倉 宏紀は、衰退の一途を辿る日本経済になんとか手を差し伸べたいという切実な想いで、日々の仕事に取り組んでいます。彼の危機感と原動力の根源にあるものとは？

代表の山田理英子は、28歳でマーケットワンの日本市場の開拓を託され、現在は日本だけではなくグローバルの変革にコミットし始めました。新卒で入社した外資系企業で、現在はブランチのトップでありながらグローバルでも強い存在感を発揮する山田の想いを紹介します。

新卒で大手製造業企業に就職し、海外赴任を含めた国内外の事業企画業務やマーケティング業務などを歴任してきた関澤 悠。そんな関澤はいま、マーケットワン・ジャパンでコンサルタントをしています。順調にキャリアを築いてきた彼女が、なぜマーケットワン・ジャパンのコンサルを目指したのか──その理由を語ります。

前職ではビジネスプロセスの変革を担い、2018年5月よりマーケットワンで経営企画を担う水野亮。これまで所属してきた大企業と比較して、マーケットワンにどのような魅力を感じ、やりがいを見出しているのか。彼の思いを紹介します。

営業職を経験して、2020年にマーケットワン・ジャパンに入社した百瀬 裕美。現在はテレサービス部のセールスアナリストとして、コール業務を中心にクライアントのマーケティング支援を行っています。苦手を克服することが同社への転職の一因だったという百瀬。成長著しい彼女が、仕事の魅力ややりがいを語ります。