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2023年にカムバック採用で富士フイルムビジネスイノベーションジャパンに入社した近藤。新卒で当社へ入社しSEとして経験を積んだ後、コンサルティング会社へ転職し、業務改善や社内管理業務を経験しました。転職先で得た視点を活かしながら顧客支援に携わる近藤の、キャリアチェンジの背景や、顧客に寄り添った提案姿勢に迫ります。

産業用機器の組み込みソフト開発からベンチャー企業でのIoT開発を経て、TOPPANに転身した松丸絢氏。ICT開発センターでクラウドサービス開発を担当する松丸が、新たな挑戦に込めた思いと、メンバー育成への取り組みを語ります。

BI・DWHの開発を中心にシステムインテグレーションを行う部署に所属するR.O。マネージャーとして売上管理やメンバーのアサイン管理を担当する傍ら、8カ月の育児休業を取得。「効率化を常に意識する」という信念のもと、仕事と育児の両立に挑む日々を語ります。

社内のIT変革を外販につなげるプロジェクトに携わる青山 紗季と、オープンストレージの事業管理や戦略企画を担う佐藤 温美。業務での接点こそないものの、二人は育児中の母であり、社内のグラフィックレコーディングの実践者という共通点を持っています。特技を生かし、社内外で活動の場を広げる原動力に迫ります。

It's a piece of cake──。ITの力で昨日までの不可能を可能に変える。人々の生活や企業活動を支えるネットワークをもっと便利に。NTTデータ ウェーブの“新人”セールスエンジニア伊藤 健が提案するのは「できない」を「できる」に変えるサービスだ。

2024年にフレクトに中途入社した齋藤 優輝。現在、CI事業部でエンジニアとしてMuleSoftを用いたデータ連携の開発を担当し、サブリーダーとしても活躍。技術への探究心を持ち続ける齋藤が、フレクトでの成長や挑戦、そして仕事のやりがいについて語ります。

物流系SIerで15年以上の経験を経て、2023年9月にフレクトにキャリア入社した岩間 裕太郎。PMとしてMuleSoftのプロジェクトを牽引するだけでなく、2024年4月からはTMとしても活躍しています。「フレクトに入社してたくさんのものを得た」という岩間が、この1年を振り返ります。

多様な経歴を持つ板谷 悠人は、ゆめみでアーキテクト・サーバサイドエンジニアとして活躍。新卒でSNSサービスを展開する大手IT企業に入社し、数年後にはシンガポールへ移住。ゆめみへの転職を機に、現在は家族と共にフィリピンで暮らしています。フルリモートワークという働き方で、海外生活と仕事を両立している板谷の歩みに迫ります。

「ワークライフバランスの実現」を推進するコベルコ建機では、社員が自分らしく安心して働き続けられるよう、「時短勤務」や「在宅勤務」などの多彩な働き方を取り入れています。支援制度を活用して育児と仕事を両立している社員に現在の仕事環境や両立のためのヒントを語ってもらうシリーズ。今回は技術開発本部 ショベル開発部 ショベル開発グループ所属の吉村 直也です。

2017年に入社した大賀 順平。現在は、播磨事業所 技術・生産本部 技術部 オイルフリー室で、オイルフリー式コンプレッサにおける新機種の設計・開発業務を担当しています。仕事のやりがいは「ものづくりに必要不可欠な製品を、自分のアイデアと技術で進化させていくこと」と語る大賀が、今どんな思いをもって仕事と向き合っているのか、話を聞きました。

2021年、35歳でスタッフサービス・エンジニアリング（以下、SSE）と出会った馬川 直之（ウマカワ・ナオユキ）。入社後、ITエンジニアになるために数々の資格を取得し、現在はグループ従業員約2万人という大手機械メーカーで業務自動化のためのプログラム作成を担当。2度の育休で子育てを存分に楽しみながら夢を実現している。

世界中で採用されるNECの生体認証システム。S.Fは2004年の入社より東海支社で、親会社であるNECと共にその導入開発や構築などに携わってきました。2013年には産休・育休も経験し、現在は課長に就任しているS.Fが、これまでのキャリアと、同社の生体認証システムへの想いを語ります。