就職活動中、企業を理解する場として重要な機会となるインターンシップ。実施の1〜2カ月ほど前からエントリーが開始されることが多く、サマーインターンのエントリーも近づいてきています。
本記事では、企業のインターンシップに関する動向と、インターンシップへ参加し入社を決めた先輩たちの体験談をご紹介します。果たして、先輩たちはインターンシップを経て何を感じ、入社を決めたのでしょうか？
企業のインターンシップに関する動向
株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の採用担当者を対象に「2024年卒の採用状況」に関するインターネットアンケートを実施。今回は「インターンシップ」について振り返りを行いました。
今回調査に参加した採用担当者が所属する企業では、61.7%の企業がインターンシップを実施。昨年と比べて、2.0ポイントの増加となりました。
また、オンライン形式、対面形式ともに2024年卒学生を対象とするインターンシップを「3年生の夏や秋」に実施した企業の割合が前年度と比べ増加。一方、12月以降に開催した企業の割合は減少しており、より早い時期に学生との接点を持ちたいという企業の意向が見て取れます。
また2024年卒からは一定の条件付きで、企業がインターンシップで得た情報を採用選考に利用することが可能となっていますが、企業はどのように考えているのでしょうか？
本調査の参加企業では、インターンシップと採用との連携について、「インターン参加者は通常選考で優遇する」が36.5％で最多という結果になりました。1000年の2023年卒に関する同調査では「通常選考で優遇まではしないが、インターン参加者限定の情報提供やセミナー等を実施している」が最多でしたが、今回初めて「通常選考で優遇する」が上回りました。インターンシップ実施を実質的に採用活動と連動させる動きが広がっているようです。
■調査概要
・調査期間：2023年1月5日～2023年1月31日
・調査機関：株式会社学情
・調査対象：全国の企業および団体
・有効回答数：1,862件
・調査方法：インターネットでのアンケート調査
※各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第一位までを表記しているため、択一式回答の合計が100.0％にならない場合があります。
インターンシップ参加者の経験談
インターンシップで他の従業員とともに働くことで、企業の雰囲気やカルチャーを実感できることが一つの魅力でもあります。インターンシップに参加した後、その企業へ入社を決めた先輩たちはインターンシップを通してどんなカルチャーを感じていたのでしょうか？
※掲載内容は記事公開当時の内容です
▶︎Adecco Group
事業内容：人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービス
・現在の業務内容：シンガポールでAdecco Group のAPAC（アジア太平洋）地域のセールス統括部門（リージョナルセールス）に在籍
・インターンシップを経験してみて：
プログラム中はCEOや経営メンバーと間近で接し、久乗さんは大きな感動を覚えたと言います。
久乗さん 「川崎は、立場的にも非常に忙しいにも関わらず、いつも親身なアドバイスをしてくれましたし、質問にも快く応じてくれました。
当時のグローバルCEOのアラン・ドゥアズのもとでのインターンシップの際には、10カ国から11カ国ほど出張しましたが、一日中ミーティングが続いても、必ず現地の派遣社員の皆さんや社員たちと精力的に交流していたのがとても印象的だったんです。
2人とも、当時私が想像していた以上に社員との距離が近く、誰よりも率先して行動していて、Adecco Groupの社風ともいえる風通しの良さを体現しているのが印象的でした。『経営者はこんなにも実際に行動しているんだ』と実感したことは、学生の私にとって大きな驚きでもありました。そうした経緯もあり、働く上で、そして会社という組織において最も重要なのは『人』なのだという気づきを与えてくれたAdecco Groupへの入社を決意したのです」
→ストーリー：インターン体験からグローバルな活躍へ──アジアでビジネス機会を開拓するマネージャー
▶︎freee株式会社
事業内容：「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供
・現在の業務内容：「freee人事労務」のスモール事業セールスチームで責任者を務める
・インターンシップを経験してみて：
瀬見井さん 「もともとベンチャーに興味があり、夏期インターンに参加していたところ、同時期にfreeeで働いている先輩の『freeeがおもしろい！』というfacebookの投稿を偶然見かけました。そこで興味を持って選考に申し込み、東京で開催された5日間のインターンに参加しました。とても楽しく過ごせて、大阪から参加した甲斐がありました」
→ストーリー：大事なのは「納得感」。強い意思で、目の前のチャンスをつかみ続けてきた過去と未来
▶︎SBC メディカルグループ（湘南美容クリニック）
事業内容：病院経営、専門医療、美容医療、商品開発、保険診療から自由診療までのトータル医療サービス
・現在の業務内容：湘南美容クリニック八王子院で、受付カウンセラーとして働く
・インターンシップを経験してみて：
スカウトに驚きつつも、上田さんはSBCのインターンシップに参加。そこで「この会社で絶対に働きたい」という想いが強くなりました。
上田さん 「まさに自分が就職先に求めるものが、SBCには備わっていることがインターンシップでわかったんです。最も大事にしている、人と関われる仕事であること、さらに企業の安定性も私には魅力に映りました。
決め手になったのは、インターンシップに参加していた先輩社員の存在です。その受付カウンセラーの方がとても楽しそうに働いていて、はっきりと『本当に仕事が楽しいです』と話していたんですよ。こんなに楽しそうに仕事ができるなんて素敵だなと思い、その姿に憧れSBCが私の中で第一志望企業になりました。
その後、SBCから内定を得るために業界研究ノートを作り、徹底的に面接対策を行った結果、無事内定をもらうことができました」
→ストーリー：失敗を恐れず挑戦すること──先輩の励ましを胸に成長する日々。SBCで天職を見つけた新卒社員の歩み
▶︎オリンパス株式会社
事業内容：内視鏡事業、治療機器事業、科学事業 等
・現在の業務内容：光学システム開発部で消化器内視鏡のシステム開発に関わる
・インターンシップを経験してみて：
藤原さん 「2週間ほど働きながら学ばせてもらう中で、社風のようなものに惹かれたのを覚えています。当時の社内はとても活気があり、あちこちで社員同士が議論しながら仕事を進めている印象を受けたんです。『自分もここで働きたい』と思って本選考に進み、今に至ります」
→ストーリー：専門家集団をつなぐメディエーターに。システム全体を大局的に俯瞰する開発者
▶︎株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
事業内容：システムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業、その他これらに関する一切の事業
・現在の業務内容：公共分野におけるAIの活用をめざし、調査や研究事業に携わる
・インターンシップを経験してみて：
照井 「参加を通して感じたのは、社員が常にお客様の立場をイメージしていることです。そして、NTTデータとして提供するサービスがお客様や社会にどんな価値を生み出すか考え抜いていることにも感銘を受けました。
さらに、専門的な内容でも学生にも分かるように噛み砕き、理解しやすいよう説明してくれる姿に憧れや企業としての実力を感じました。このインターンシップでの経験が大きく影響し、NTTデータに入社したいという想いを抱くようになりました」
→ストーリー：AI技術を活用してより良い社会を──向上心を軸に、NTTデータで描く望むキャリア
▶︎住友重機械イオンテクノロジー株式会社
事業内容：イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス
・現在の業務内容：開発部評価分析グループに所属
・インターンシップを経験してみて：
川村さん 「就職活動の時期に興味本位でSMITのインターンに参加してみたところ、『ここなら働けそう！』と思いました。会社という組織は、制約も多く個人の自由度が低いような、ガチガチなイメージを勝手に持っていたんですが、SMITのインターンを通して自由な社風だという印象を受け、きっと自分にも合うと感じました」
中原さん 「私もそう思います。自由な社風だからなのでしょうか、SMITで働く社員も、インターンに参加している学生たちも、みんなが気さくで優しくて、こんなコミュニケーションが取りやすい人たちが集まる会社って良いなとSMITという組織自体にだんだんと惹かれていきました」
→ストーリー：「ここなら働けそう！」──インターンを経て入社した新卒者が本音で語る、SMITの実態
就活生の就職に対する意識が早いうちから高まることに合わせて、企業もインターンシップ、中でもサマーインターンへの注力度合いが上がっているようです。人気企業のインターンシップ選考は倍率も上がりやすくなり、選考の準備も大切になります。
インターンシップの経験談をヒントにぜひこのタイミングから、どんな企業のインターンシップに参加するのか、そしてインターンシップで知りたいことや学びたいことなどを整理してみてはいかがでしょうか？
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