自分に合った企業に出会うためには？就活でミスマッチを防ぐチェックポイント

2023年3月1日に企業の採用にまつわる広報活動が解禁されましたが、通年採用を実施している企業もありますし、時期を問わず就活生や転職者向けに情報を発信している企業もあります。

そうした、企業から発信される情報や口コミなどを見ながら「自分に合った企業はどこだろう？」「自分と合わない企業に入社してしまったらどうしよう？」と不安を抱えている方も少なくないのではないでしょうか。転職のハードルも低くなりつつある昨今ですが、最初の1社はやはり慎重に進めたいという方が多いかと思います。

本記事では、株式会社学情（本社：東京都千代田区）が、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に実施した「ミスマッチ」に関する調査の結果とともに、ミスマッチを防ぐためにチェックすべき項目などをまとめました。

多くの就活生が就職でのミスマッチに不安を抱いている

就職において、ミスマッチに「とても不安がある」と回答した学生が36.9％に上りました。「やや不安がある」39.7％を合わせると、8割に迫る学生がミスマッチに不安を抱いていることが分かります。

＜寄せられた声＞
・やりたい仕事と、適性のある仕事が合致しているかが分からない
・希望する部署に配属されるか分からない
・実際に入社してみないと分からないこともあると思う
・実際に現場で働いている社員と話せる機会が少ないと、社風をイメージしにくい

ミスマッチを防ぐために、就活生は何をみてるの？

企業からの情報発信や口コミサイト、選考の過程で企業について知ることができるものの、自分自身に合っているかどうかは、実際に働いてみなければわからない部分も多いものです。では、ミスマッチを抑制するために、就活生はどのような項目を重視しているのでしょうか？

ミスマッチを防ぐために重視したい項目は、「仕事内容・配属先」が73.1％で最多。次いで、「会社の雰囲気・カルチャー」61.1％、「働き方（休日休暇・労働時間）」60.9％が続きました。

＜寄せられた声＞
・仕事内容が、やりたいことや適性と合致しているかは重要だと思う
・社風が合っているかは、自分らしく働くために必要だと思う

企業の情報を収集するには？

重視したい項目をしっかりと抑えるには、志望している企業が発信する情報をしっかりとチェックすることが必要です。ここでは、企業がどのような場所で情報を発信しているのかをご紹介します。

▶︎企業の公式サイト（コーポレートサイト／採用サイト）

コーポレートサイトには会社概要や事業概要、沿革などのほか、上場企業であればIR情報なども掲載されています。

また、採用サイトには、職種紹介や社員のインタビューコンテンツ、オフィスや制度の紹介など、仕事内容や会社の雰囲気などがわかるコンテンツが用意されているケースが多くあります。採用サイト内に募集要項なども掲載されており、採用サイトから直接応募できる企業もあります。

▶︎企業のSNS

企業によって異なりますが、企業自体の広報を目的としたSNSや、企業の運営しているブランド・サービス、また採用に特化したアカウントなどが運用されています。商品やサービスにまつわる投稿だけでなく、企業で働く人が登場したり、イベントや企業の雰囲気が紹介されていることもあり、企業のカルチャーを知る機会になります。

▶︎就活サイト／転職サイト

ナビサイトには求人情報に加えて、事業内容や社風、求める人物像などが簡潔にまとめられています。

また、従業員や元従業員による企業の口コミサイトには、実際に企業で働いてみての経験談や印象などが掲載されていたり、就活系の口コミサイトには、企業の評判だけでなくインターンや面接などの経験談なども掲載されています。

▶︎企業の公式動画

YouTubeやTikTokなどのプラットフォームに、従業員へのインタビュー動画や対談動画、事業やオフィス紹介動画などを掲載する企業が増えています。テキストや写真だけでは伝わりにくい情報を得ることができます。

▶︎talentbook

talentbookではさまざまな企業で働く人のコンテンツをご紹介しています。なぜその企業に入社したのか、入社後はどのようにキャリアを歩んできたのかといった「働く人」のキャリアストーリーにまつわるものから、企業の制度やカルチャーがわかるものまで幅広いコンテンツが掲載されています。

▶︎その他

既存のプラットフォームに社員紹介や企業紹介コンテンツを掲載する企業も多く存在します。また、SNSでもキャリアアドバイザーの方や就活生、企業で働いている方が情報発信をしているケースもあるため、SNSで検索してみるのも良いかもしれません。

ほかにも、オフラインイベントに参加している企業の担当者に質問をしたりする機会もありますし、キャリアアドバイザー、就活生、先輩方のブログやSNS等でも企業や業界にまつわる情報が発信されていることもあります。

企業が発信する情報をしっかりとチェックするのはもちろんですが、ミスマッチをなくすためには、まずは自分自身のことを理解することも大切です。今回重視する項目は、企業選びの基準にもなります。ぜひ自分自身の考えや志向と照らし合わせながら、就職活動を進めてみてください。

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