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元県庁職員という経歴を持つ藤岡。公務員時代に培った知見と、NTT西日本グループが持つ圧倒的なケイパビリティを武器に、自治体が抱える課題解決に挑んでいます。公務員経験者だからこそ発揮できる価値、そしてチームとの協業が生み出す大きな成果を藤岡が語ります。

2021年に入社した篠原 永介は、購買部に所属し、タイヤ製造に欠かせない原材料の調達を担っています。幼少期から親しんできたスポーツ活動を通じて培った、目標に向かってやり抜く姿勢やチームを大切にするマインドを大切にしながら、若手ながら部署全体の業務改善にも積極的に取り組んでいます。篠原の仕事への情熱や日々の取り組みに込められた想いに迫りました。

小さいころからずっと音楽が好きで、仲間と一緒に一つの音をつくることが大好きでした。 その経験が、今の私の“人と関わる仕事をしたい”という想いにつながっています。 薬剤師として、そしてリクルーターとして。人とのつながりを大切にしながら成長してきた私のストーリーをお届けします。

2025年7月、アメリカでの発売を開始した内視鏡用超音波観測装置「EU-ME3」。リリースするための薬事申請などを担うRegulatory Affairs（以下、RA）として第一線で活躍した田﨑 穂積と、それを見守り要所でサポートした石黒 努。挑戦の軌跡を振り返り、仕事の魅力や今後の展望を語ります。

2021年に日清製粉に新卒入社した乾 孝一朗。関東営業部に所属し、北関東エリアを中心に、街のパン屋から大手のお客さままで幅広い顧客へ小麦粉を提案しています。入社3年目には新製品「きたのまるこ」のブランドマネージャーとして拡販を牽引。顧客に寄り添い、ともに成長をめざす乾が営業の醍醐味を語ります。

学生時代から海外で働くことを視野に入れ、2012年にグローバルに事業を展開する東洋エンジニアリング（以下、TOYO）に入社した毛利 富美子。ブラジル拠点へ出向し、現在はマネジメント職で経理財務業務に従事しています。累計7年の海外勤務で感じた自身の成長や仕事の魅力を毛利が語ります。

2021年に入社した山﨑 和希はタイヤ実験部で耐久試験を担当しています。粘り強い姿勢と課題に応じた工夫により新たな評価法を確立し、TOYO TIREの技術力向上に寄与。その成果が認められ、入社3年目に社内表彰制度で優秀賞を受賞しました。性能評価を通じてタイヤ開発に貢献すべく日々奮闘する山﨑の姿に迫ります。

テクノロジードリブンの人材サービス企業を目指す、パーソルグループ。今回は、異業種からキャリアを築き、現在はITガバナンスを担う清水に、これまでの歩みと組織づくり、女性活躍の未来について聞きました。なりたい自分は、自分でつくる。文系・未経験から挑み続けたキャリアの軌跡──まずは清水さん...

Honda初となる電動トライアルバイクの開発に携わる斎藤と木村。ライダーとしての経験も活かしながら作り上げたモデルは、全日本トライアル選手権で3連勝するなど、輝かしい実績を上げています。しかし、その過程には大きな困難があり、世界選手権に参戦中の現在も、勝利に向けて試行錯誤する日々。そ...

三井住友カードにキャリア入社し、20年近く経験を積んできたKAMEOKA。現在はソリューション開発部の部付部長として、約50社のお客さまを担当しながらチームをマネジメントしています。管理職になったことでどう意識が変わり、新たなやりがいを見出したのか。自身のキャリアを振り返り、等身大の言葉で語ります。

2024年に東洋エンジニアリング（以下、TOYO）に入社したAlifianto A. Nugroho。現在は回転機械の調達と、それを支えるシステムの開発を行っています。プラントエンジニアリング業界とIT業界で働いた経験を活かし、世界の国々のベンダーとの交渉を行う調達の仕事の醍醐味を語ります。

東京大学卒業後、2022年新卒でエル・ティー・エスに入社した山本 陸人。現在、大手総合商社のデータ利活用支援プロジェクトでチームリーダーを務めています。仕事の原動力は、相手の期待を超えた先にある驚きと笑顔。学生時代から一貫して抱き続けるその想いと、エル・ティー・エスで描く未来像に迫ります。