メガバンクから商社へ。サポーターを経てプレイヤーとして挑む、私のキャリア選択

学生時代は、何事にも全力で取り組んでいました。学業もおろそかにせず、学部の成績上位者に与えられる学部長表彰を受賞しました。

国際交流団体にも所属していました。語学交換を希望する日本人と外国人を集める団体に参加者として関わっていたのですが、創立者からの打診を受けて運営側に回ることになりました。何か新しいことに取り組みたい、英語力を向上させたいという思いがあったことに加え、誘ってくれた友人の好奇心旺盛な姿勢に感化されたことも大きかったです。同じ大学以外のありとあらゆる人と交流できることが、自分の視野を広げることにつながると考えていました。

海外旅行にもたくさん行きましたが、とくに印象的だったのはイギリス集合のヨーロッパバス周遊の旅です。日本人は自分と一緒に参加した友人2名のみで、異文化にどっぷり浸かりました。初めてのことに対して第一歩を踏み出すのに勇気がいるタイプだったのですが、日本から一緒に行った友人やこの旅を通じて知り合った外国人の友人たちの超積極的な姿勢に感化され、初めの一歩のハードルがかなり下がりました。何事もまずはやってみることが大切だと強く実感した経験です。

就職活動では自分の好きな飛行機関連や重工業を中心に、また成長の機会があることを軸に企業を探していました。金融は当初考えていませんでしたが、選考過程を経て魅力あふれる行員に刺激を受け、チャレンジしてみたいとメガバングに入行を決めました。

多様な経営者と仕事をしていくうちに、自身もサポーターではなくプレイヤーとして仕事をしてみたいと思う様になり、ご縁があり豊田通商に中途入社しました。化学品エレクトロニクス本部に配属され、本当に多くのことを経験させてもらいました。入社から5年間はヨード事業に従事。ヨードというのは、主にレントゲン造影剤に使われる化学品で、当社は生産国にそれぞれ事業会社を持っています。私の仕事は、日本産・アメリカ産の欧州向けヨードの販売と、日本とアメリカの事業体管理が主な担当でした。経営管理やコスト改善、将来の生産場所の見極め、投融資といった幅広い業務に携わっていました。

アメリカの事業体で新しいプロジェクトを開始することとなり、日本から機械を輸出することになった時は、周りも経験のない事で大変だったのを覚えています。人との繋がりをとても大切にしているのですが、このプロジェクトでアメリカの現場に何度も行き、現地スタッフとのコミュニケーションを密にした結果、「次はいつ来るの？」と皆から言ってもらえるような関係性を築くことができました。おかげさまで無事にプロジェクトスタートを切る事ができ、今も同社のビジネスの柱として続いています。

現在はサステナブルケミカルズ部に所属し、サステナブル材料であるバイオ素材やリサイクル素材と、石油化学由来の樹脂の両輪で、経済価値と社会価値の両立を目指しています。私自身は、フィルムや繊維、エンジニアリングプラスチック向けのナイロンやポリエステル等の輸入販売を担当しています。チームではAIやDXの推進、計数の取りまとめなどの役割も担っています。

仕事をする上で意識していることは、後世のために会社としての財産を残すことです。業界的に個人商店となりがちで、それぞれの頭の中でしか情報・知識・経験が蓄積されない事が多かったりします。人が変わればまた一から情報収集したり、過去の経緯が分からない事も多々有り。それをアウトプットとして残すようにすることで、グループの財産を残す土台を作ることができてきていると思っています。

一方で、3年の育休を挟んでおり、キャッチアップには本当に苦労しました。3年の間に外部環境も内部環境も大きく変わっていて、そもそも今置かれている状況を把握すること自体に時間を要しました。また、業務時間外での時間が取れなくなってしまったため、商材の勉強や知識習得の時間を確保できず、社内外での会話でついていけないこともありました。色々と忘れてしまっていたこともあり、心身ともに思っていた以上に大変でした。復職後は出張できないなどの制約がありますが、効率やスピードを重視して、制約ある中でも最大限の成果を挙げられるよう意識しています。

トレーディングを主体とした組織にいるので、短期的にはAIやDXを駆使した業務効率改善に取り組み、今より少ない人数で既存ビジネスをしっかり死守するベースを作りたいと考えています。それによって新規ビジネスを創出していくことが目標です。そのためにも、今年は社内AIインフルエンサーを担っています。中長期的なキャリアについては、ライフステージの変化とともに、今まさに自身がめざすキャリアステップを考えている最中です。

採用候補者の皆さんにお伝えしたいのは、この会社には本当に多種多様な人がいて、どのようなバックグラウンドを持っていようが、良い意味で垣根がないということです。本人が積極的であれば、早いうちから仕事を任せてもらえる風土があります。同じ本部でも部署が違えばまったく違う仕事をしており、異動などを通じていろんな仕事を経験できる環境です。ぜひ、新しい視点でアイディアが出せる人、何事にも積極的に誠実に取り組める人、個人商店ではなくチームワークを大切にできる人にジョインしてもらいたいですね。何事も積極的に、誠実に仕事や人に向き合うこき、良いことも悪いことも自らチームメンバーに共有したりコミュニケーションを取れる人、固定観念にとらわれず柔軟な発想やアイディアを考えられる人、自分の意見をしっかり持ちきちんと発信できる人が活躍できる会社だと思います。