今回は2023年1月に入社した宮林にインタビューしました。
記念すべき一人目の社員として入社した宮林の「今後の目標」や「NewCyteのここが好き！」と感じている点などについて、ぜひご覧ください！
Q.入社の「きっかけ」と「決め手」は？
入社のきっかけは転職支援サービス経由でのスカウトでした。面接で代表の小嶋と話したときに「ポジティブにチャレンジを後押ししてくれるような環境」と「何事もまずやってみよう！と気軽に言える雰囲気」に魅力を感じたことが入社の決め手です。
さらに、NewCyteはクラウド技術を積極的に取り入れていることから、これまでの経験を活かしながら自分自身も成長できると思いました。学ぶための教育支援や福利厚生が手厚く整備されているので、とても良い環境だと感じています。
Q.NewCyteに入社してよかったと思う点は？
まず1つめは、学習教材や書籍の補助といった「教育支援」があることです。この支援があることで、積極的に自己研鑽に取り組むことができ、結果としてスキルアップにつながっていると感じています。
2つめは「福利厚生」として、ジムやマッサージ、コーチングなどの利用に対する補助です。入社前は運動する習慣はありませんでしたが、入社後は福利厚生を利用してジムでトレーニングをし、マッサージを受けることが習慣化しました。その結果、10キロほど痩せることができました（笑）。これらの会社のしくみを活用することで、健康的な生活を送りながら、仕事に集中することができています。
Q.担当されている業務について教えてください！
2023年4月現在はAWSで構成されたグループプラットフォームサービスのインフラ運用を担当しています。具体的には、厳格なセキュリティ基準が求められる環境下で、AWSのセキュリティサービスを利用しながら、アカウント管理・セキュリティ対策・コストの最適化を考慮したシステムの運用と改善を行っています。私の役割は、AWSのさまざまなサービスを駆使して、高いセキュリティレベルを維持しながらシステムの安定運用と業務効率化を図ることです。
Q.働く上で大事にしていることは？
働く上で大事にしていることは「コミュニケーション」です。プロジェクトの成功には、メンバー同士の情報共有や助け合いが不可欠だと考えています。とくにフルリモートでの業務においては、適切なコミュニケーションがより重要だと感じています。また、お客様の要望やニーズを正確に理解することは信頼関係を築く上で欠かせません。そのため、常に顧客とのコミュニケーションを大切にし、課題やニーズを正確に把握することができるように心がけています。
Q.将来の夢や今後の目標は？
会社の成長と共に自分自身も成長していくことが私の目標の一つです。NewCyteは創業間もない会社ということもあり、今はまだ会社の規模、事業の規模ともに小さいです。私の働きが会社の規模や事業の拡大に貢献できるよう頑張ります。将来的には、社内でクラウド技術を最大限に活用した自社サービスやプロダクトを開発し、顧客に最適なソリューションを提供したいと考えています。
そのためには、常に新しい技術のトレンドに敏感であり、自身の技術力を磨き続けることが必要不可欠です。この目標を達成するためにも常に学び続け、最新の技術を把握しておくことを心がけています。
Q.最後に「NewCyteのここが好き！」について教えてください！
私がとくに魅力を感じている点は「社員同士の仲が良くフラットな組織」であることです。意見やアイデアがオープンに共有され、互いに刺激し合える環境が整っているため、やりがいを感じながら働くことができます。まだ表には出ていませんがVRやChatGPTを活用した事業開発にも挑戦しているところも魅力に感じています。