NEW 2025.02.17 マイ本棚 編集のチカラで事業のゼロイチを達成する 地図編集やカーナビアプリ開発に携わっていた久松 尚史は、経験を活かした新たな挑戦を求め、2020年にスズキに入社しました。スズキコネクトのアプリ開発に携わった後、現在は車両データ分析を通じた新たなサービスの創出に挑戦しています。そんな久松が今までのキャリアを振り返りつつ今後の展望について語ります。
NEW 2025.02.17 マイ本棚 小学生の頃から憧れの日産へ。試作開発業務を通じ、次世代のクルマづくりを支える想い 2023年に新卒入社した高瀬 瞭。パワートレイン・EVコンポーネント生産技術開発本部に所属し、電動車に搭載されるバッテリーパックユニットの試作業務を担当しています。小学生の頃に出会った本をきっかけに、日産自動車へ入社した高瀬が、安全で高性能なクルマづくりを支える試作業務のやりがいについて語ります。
NEW 2025.02.17 マイ本棚 経験を活かしてチームと一緒に「自分らしく」挑戦する。 2011年に新卒で三井住友カードに入社し、現在はグループ長としてチームをマネジメントするYAMAMOTO。そして、2024年にキャリア入社し、子育てをしながら新たな挑戦をしているKIKUYAMA。多様な人材が活躍する三井住友カードで、自分らしくキャリアを歩む2人の想いを聞きました。
NEW 2025.02.17 マイ本棚 地道な営業で築いた信頼。「HiPro」が大手SIerにとって「経営に必要不可欠なパートナー」になるまで 高い専門性を持つプロ人材と、経営課題の解決に取り組む企業をマッチングさせる「HiPro」。このサービスを活用した支援により、パーソルキャリアはある大手SIerの経営にとって必要不可欠な存在として経営パートナー企業に認定されました。営業担当の寺田 葵と、入社当初から彼女を見守ってきたマネジャー神田 由佳子が、顧客と深い信頼関係を築くまでの道のりを振り返ります。
NEW 2025.02.17 マイ本棚 学生との共創が生む人事革新の可能性──世代の壁を超える働きがいへの「想い」 企業が抱える人事課題の解決策を大学生と共に思考するプロジェクトを実施したパナソニック インダストリー。学生の斬新な意見を聴き、求職者の認知度向上や人財定着の強化をめざす背景や学生から得た学びについて、人事戦略統括部 組織・人財開発シニアエキスパートの種部に話を聞きました。
NEW 2025.02.17 マイ本棚 挑戦、成長、そして世界へ──2023年新卒同期が語る“未来をつくる”現場のリアル 横河電機の新たな戦力として2023年に新卒で入社した古舘 晏璃、仙波 藍、橋本 悠矢。ソリューション企画/開発、ガバナンス、セキュリティと異なる領域で活躍する3人に共通するのは、失敗を恐れず、常に学び成長し続ける姿勢。入社からこれまでを振り返りながら、同社だからこその新しい働き方、キャリアの可能性を語り合います。
NEW 2025.02.17 マイ本棚 相手が求める「本質」を見極め、進む。人と向き合う力を磨いて切り開いたキャリア 2009年に入社し、主に決済情報サービス事業部でSEとして活躍してきた齊藤 匠。現在は大規模プロジェクトを指揮するプロジェクトマネージャーとして、開発パートナーも含めたメンバーやお客さまとのコミュニケーションを大切に仕事に臨む齊藤が、仕事のやりがいや会社の魅力を語ります。
NEW 2025.02.17 マイ本棚 3児の母であり、未知への挑戦者。─安全と安心を堅守する品質保証の責任と誇り 2004年に入社し、現在はトータルカスタマーサティスファクション本部(以下、TCSX)で品質保証業務に携わる林。3人の子どもの育児と仕事を両立しながら、状況に応じて柔軟に対応しつつも「未知への挑戦」をモットーにキャリア築いてきました。そんな林が、仕事や職場への想いを語ります。
NEW 2025.02.14 マイ本棚 クラウドとオンプレミスの両面から、技術と知識を積み上げる。原動力は「喜び」 ソリューション開発部に所属する木田は、現在はプリント管理サービスの開発・保守を担当しています。オンプレミスだけでなく、過去にクラウド開発の経験があることから、クラウド教育講座の整備も担当。着実にスキルを積み上げながら、自身の幅を広げていく木田が、これまでの歩みと仕事の魅力を語ります。
NEW 2025.02.14 マイ本棚 多様なメンバーの能力を引き出しチームで動く、組込み製品開発のリーダー 学生時代からの自身の夢でもあったコンシューマー向け電子製品へのシステム開発に携わり、オフショアを含めたプロジェクトをマネジメントするM.S。2017年にNTTデータNJKへキャリア入社以降、画像処理の技術開発なども経験し、リーダーとしてのスキルを上げてきたM.Sが自身のキャリアを振り返り、想いを語ります。
NEW 2025.02.14 マイ本棚 「キャリアディスカッションモデル」で、全員が納得してキャリア選択できる未来をつくる キャリアカウンセリングの際、より高い価値を提供するにはどうすればいいか?そんな理想を掲げ、これまでとは異なる「キャリアディスカッションモデル」という新しいカウンセリングの型を確立したチームがありました。「MISSION VALUE Award 2024」にてシルバー賞を受賞したプロジェクトについて、チームメンバーのうちの2人が振り返ります。
NEW 2025.02.14 マイ本棚 仕事はもっと楽しくなる! DXコンサルタントの2人が描く未来 株式会社TRAILBLAZER(以下、トレイルブレイザー)に転職し、新たな挑戦を始めたデータコンサルティング事業部(以下、DC事業部)マネージャーの勝俣 洋平とメンバーの宇佐美 敦子。異なるキャリアの2人がチームとなり、DX推進を通じて「仕事をもっと楽しくする」という未来の実現に取り組んでいます。現場で2人が感じている、リアルな想いに迫ります。