パーソルキャリア株式会社

株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社として2015年に誕生した株式会社ベネッセi-キャリア（以下、BiC）。その営業部に属するパーソルキャリア歴18年の江波 真記が「就活生の価値の最大化」をめざし、ちょっと大胆な改革にも着手しながら邁進する様子をお届けします。

ベンチャー企業を中心に11年間、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築いてきた江本 桃子。「大企業で新たなチャレンジがしたい」と、パーソルキャリアに入社しました。3回の転職を経験した彼女が語る、転職を成功させるために必要なマインドとは？

大学を卒業後、立て続けに2社を早期離職した経験と後悔のキャリアを自分の強みにしようとパーソルキャリアにチャレンジした矢山 侑樹。入社後、自分が輝く場所を見つけていったストーリーを紹介します。

学生時代はピアノ演奏家として活動し、その後一般企業に就職して、事業企画のエキスパートをめざすようになった川島 宏子。時短勤務で仕事と育児を両立しながら、アシスタントマネジャーとして活躍しています。ピアノの「伴奏」とマネジメント、その意外な共通項とは？

会社の「外側」から顧客の経営課題を解決するコンサルタントを経て、企業の「内側」から人と組織の課題解決をめざす戦略人事（HRBP）に転身した石垣 潤子。「事業の根幹に関わる意思決定ができ、自分で仕事を創り出すことができる、HRBPは私の天職」と言い切る石垣が、HRBPの魅力を語ります。

配属初日の挨拶で「3年でマネジャーになる」と宣言。その約2年半後に、PERSOL Group Awards 2022を受賞し、同時にマネジャー昇格へ、有言実行を果たした山口 康介。「HiPro」において、ほぼ手付かずだった新たなマーケットの創出を成功に導いた山口のキャリアストーリーを紹介します。