ロントラ株式会社

静岡県沼津市とUターン促進を目的とした自治体PR動画を制作したロントラ。「親子世代へ感動を促し、沼津に帰ろうと思う人を増やしたい」。そんなオーダーに対し、ロントラが選んだ表現手法は「ボディシルエット」でした。自治体PR動画として全国でも珍しいこの手法。プロデューサー・芦澤洋介がその想いを語ります。

VR動画で地域の魅力を伝える施策として、2017年に静岡県小山町とロントラ株式会社が手がけた「地域VRPR」は、テレビ、新聞など48メディアに露出。2018年には沼津市やほかの自治体からオファーを受け、新たなVR動画も公開されました。今回はプロデューサー・芦澤洋介が、VR制作の舞台裏を語ります。

ロントラ創業期に同じタイミングで入社した、ディレクターの新田元樹と小城尚也。「同い年、九州出身、未経験入社」と共通点が多く、すぐに打ち解け合い、苦しい時期も「お互いがいたから続けてこられた」と話します。現場の魅力をよく知るふたりの、番組制作に携わる醍醐味に迫ります。

テレビ朝日のニュース番組「報道ステーション」で、スポーツ担当ディレクターとして活躍する宇山健太。映像制作は正解がないからこそやめられないと話す宇山が、仕事の魅力や、ロントラに入社したきっかけ、今後挑戦したいことを語ります。

フリーランスのヘアメイクから経理へとキャリアを転換し、子育てと両立させながらロントラ株式会社で働く宮本しのぶ。出産を機に、人生の優先順位や仕事観が変わったと話す宮本が、ロントラで働く魅力について語りました。

30名近くが在籍する（※2018年7月現在）ロントラ株式会社の第1号社員として、斎藤俊介は2011年に入社しました。ディレクターである自分の仕事に自信を持てない時期を経験し、成功体験を積み上げていった斎藤。創業からチームとの番組づくりを通して見えてきたこと、そして制作において大切にしていることをお話しします。

地方創生に貢献したい。ロントラ株式会社はそんな想いを実現するため、2017年からVR技術を使った動画制作を行なっています。地域をVRでPRする「VRPR」の普及に向け、自治体への営業をスタート。事業への反響、そしてロントラが最終的に目指すことは何か、プロデューサーの芦澤洋介の姿からひも解きます。

若手が成長できるチャンスを与える。番組制作を手がけるロントラ株式会社は、そんな社風を大切にしています。続々とメンバーが増える中、2018年、荒蒔（あらまき）由佳も新入社員として入社しました。多くのやるべきことを抱えながら、先輩社員たちの背中を追って走り出した新人ADのストーリーをお伝えします。