株式会社キュービック

キュービックの自社メディア事業を支えてくれているエンジニア部門のメンバーたち。2017年現在、同部署を率いているマネージャーの飯田宜央は、マネジメントやコンサルなど高いスキルをもち、2年前、はじめてのエンジニアとして当社に入社しました。彼はなぜ、キュービックで働くことを選んだのでしょうか。

2016年12月12日、株式会社キュービックはインターンを対象にした新制度「CUEBiC POCKET（キュービックポケット）」を導入しました。この制度は「ヒト・ファースト」を経営理念として掲げる当社の思いを体現したものです。どのようにこの制度が作られたのか、今回はその舞台裏をお話しします。

新型コロナウイルスの影響で採用人数を減らしたり、採用自体を止めたりする企業もあるのが現状。しかしそんな中でも、キュービックは採用の手を緩めていません。今回は中途採用を担うタレントアクイジションチームの吉田 真紀子、川口 良美、小山 洋一郎の3人が「キュービックの採用」について語ります。

キュービック初の新卒デザイナーとして、2019年10月からインターン、2020年4月から社員として勤務する重田 奈々帆。現在は3人の同期とチームワークを駆使して、日々業務に取り組んでいます。そんな彼女がデザイナーを目指した中学時代の原点から、キュービックでの現在、そして目標を語ります。

総合大学からデザイナーとしてキュービックに新卒入社した木田 麻琴。人と向き合うこととデザインが好きだった彼女は大学4年のときにダブルスクールでデザインを学びます。「ユーザーのためのデザイン」を目指して日々励む木田の想いをひも解きます。

キュービックでは学生支援の一環として、ビジネスコンテスト「CUEBiZ」を開催しました。運営も参加者も学生という今回のイベントで、インターンの須賀田 香帆と大中 絢音はイベント実現と成功のために奔走しました。ふたりが、今回のイベントにどう向き合い、どう成長したのかにスポットライトをあてます。