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お客さまからも同僚からも信頼される銀行員を目指します
2026.03.17
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お客さまからも同僚からも信頼される銀行員を目指します

「お客さまからも同僚からも信頼される銀行員を目指します」。この想いは、入行当初から私の中で大切にしてきたものです。年月がたち、業務や立場が変わった今もこの想いは変わることなく、自身の判断や行動のよりどころとなっています。銀行員として働く中で、目の前の成果や数字に向き合う場面は数多くあ...

株式会社山梨中央銀行
銀行業務の先にある「新たな自分」との出会い。未経験から始める新しい業務への挑戦
2025.05.23
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銀行業務の先にある「新たな自分」との出会い。未経験から始める新しい業務への挑戦

業務効率化に伴い、社員の働き方にも大きな変化が生じています。都市店舗で働く松山 倫子、水谷 裕子は個人部のチーフを務めながら、2023年から通常業務とは異なる事業を兼任。「新しいことを学べる日々が楽しい」と語る2人に、兼任に至った経緯や北國フィナンシャルホールディングスで働く魅力を聞きました。

CCIG Unity(旧:北國FHD社員組合)
ミャンマーから日本へ、QAエンジニアとして掴んだ新たな挑戦
2025.04.28
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ミャンマーから日本へ、QAエンジニアとして掴んだ新たな挑戦

QAソリューション事業部で医療関係アプリケーションの品質管理を担当するキンミャッ ノーウー。「QAエンジニアとして品質を保証する立場にある以上、責任感を持って仕事に取り組むことが何より大切」と語るキンミャッ ノーウーが、ミャンマーにある旅行会社からIT業界へ転身し、ポールトゥウィンで見出した新たなキャリアを語ります。

ポールトゥウィン株式会社
社会人2〜3年目のキャリアアップには学び直しが効果的?成長のための方法と実践事例
2025.03.25
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社会人2〜3年目のキャリアアップには学び直しが効果的?成長のための方法と実践事例

何もかもが初めてだった社会人1年目を乗り越え、仕事に慣れてくると、「このままでいいのか?」とふと立ち止まる瞬間はありませんか?2年目、3年目になると、転職の話を聞く機会も増え、キャリアの選択肢について考えることが多くなるでしょう。もちろん、新しい環境に飛び込むのも一つの選択肢です。し...

talentbook編集部
2024年10月のtalentbook注目記事5選──新規掲載企業・団体もご紹介
2024.11.07
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2024年10月のtalentbook注目記事5選──新規掲載企業・団体もご紹介

こんにちは!talentbook編集部の利根川です。2024年10月に掲載されたコンテンツの中で多くの関心を引いた記事5本と新たにtalentbookに登場した企業・団体をご紹介します!見逃したコンテンツがありましたら、ぜひこの機会にチェックしてみてください。目次<10月に関心が集ま...

talentbook編集部
重ねたキャリアはゼロにならない!古巣の同じポジションでキャリア再開できた理由は「専門性」
2024.10.01
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重ねたキャリアはゼロにならない!古巣の同じポジションでキャリア再開できた理由は「専門性」

約5年間のブランクを経て、パーソルキャリアへ再入社した浅井 律衣。そのアルムナイを積極的に後押ししたのが、退職当時の上司だった近本 英人。夫の海外赴任に帯同して退職したことにより“キャリアがリセット”されたように感じていた浅井と、程よい距離感で寄り添いサポートした近本との、リファラル成功秘話をお届けします。

パーソルキャリア株式会社
【若手エンジニアたちが語る】働く魅力Q&A
2024.08.29
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【若手エンジニアたちが語る】働く魅力Q&A

スタッフサービス・エンジニアリングは研修制度やフォロー体制が整い、未経験からでもエンジニアをめざすことができます。常用型派遣(※)で安定して働ける上、配属先が全国に7万件以上あるのでキャリアの選択肢も充実。若手派遣エンジニア4人が、仕事のやりがいやワークライフバランスについて語りまし...

スタッフサービス・エンジニアリング
7割の人が感じているキャリアの不安。不安解消の一手になるのはリスキリング?
2023.01.24
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7割の人が感じているキャリアの不安。不安解消の一手になるのはリスキリング?

最近、メディアなどで目にする機会が増えた「リスキリング」という言葉。まだ耳馴染みの薄い方も多いかもしれませんが、経済産業省が「デジタル時代の人材政策に関する検討会」で、リスキリング推進によるデジタル人材の育成を検討しているなど、最近注目を浴びている「人的資本経営」の文脈においても、リ...

talentbook編集部
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