2021.12.27
常識にとらわれず『新しいキャリアのあり方』を提案していく
ジェイ エイ シー リクルートメントのブランドのひとつである『JAC Digital』で、2021年7月から統括部長に就任した河野 由花。広範にわたるマーケットをリードする立場としてこれから成し遂げたいこと、そしてそのために自分が大切にしてきた信念を、河野が語ります。
Story ストーリー
2021.07.14
目指すは京都シェアNo.1──人だからできる仕事にこだわり、自分自身を越えていく
ジェイ エイ シー リクルートメント京都支店で大手製造業を主に担当するコンサルタント、松林 純平。彼が前職で強く感じた「介在価値の重要性」は、人材紹介業に携わることで、より確かなものとなっていきました。自分自身の成長と向き合い、コンサルタントとして学んだことを語ります。
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
2021.06.18
先生になりたかった私が人材紹介業界に転職して見つけた答えと目標
ジェイ エイ シー リクルートメントの大阪支店で、A&F（バックオフィス領域）のマネージャーを務める宮﨑 大貴。もともと教職を志していた宮﨑が人材紹介に足を踏み入れた理由は、より多様な社会を学ぶためでした。教えることを軸にキャリア設計や目標設定を続ける宮﨑が見た、人材紹介業のリアルを語ります。
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
2021.06.07
仲間への愛が導いた次なる挑戦──企業を変革するエンジンを燃やせ
ケミカルディビジョンでのマネージャー職を経て、新設部署であるエンタープライズディビジョンのディビジョン長へ。小髙 淳がその道中常に意識してきたことは、「自分の役割と提供できる価値が何であるか」です。小髙のキャリアを支えた信念と今後の展望について紹介します。
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
2021.05.24
私が最年少女性部長になれた理由──現場で活きる部長を目指すトッププレイヤーの歩み
ジェイ エイ シー リクルートメントに新卒入社後、ケミカルディビジョンで実績を重ね、現在は部長としてマニュファクチュアリングディビジョンと、今年新設されたファインケミカルディビジョンを支える日高 亜友美。苦難の時期を乗り越えながらも結果を出し続けてきた彼女を支えてきたのは、ある一つのポリシーでした。
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
2021.04.16
新規事業IMSが導く企業と働き手の未来― 採用業務委託と伴走型人材支援の挑戦
ジェイ エイ シー リクルートメントの新規事業であるRPOとIMS。人材紹介という主軸を活かしながら展開する二つの事業は、企業だけでなく、個々のビジネスパーソンの働き方を多様化する可能性を秘めたものです。双方の事業の立ち上げに携わった現IMS事業部部長の三浦 功嗣が、これらの可能性について語ります。
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
2021.01.22
金融業界を起点にあらゆる業界へ。事業と雇用を創出する人材紹介の役割とは
2020年1月より、金融ディビジョンの部長として部署運営を任されている若林 喬。新卒でJACへ入社し、栄光と挫折を経験しながらキャリアを積み上げてきた彼が、人材紹介業が果たすべき役割やJACの金融ディビジョンだからこそ得られる体験について語ります。
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
Album アルバム
Timeline 沿革
Company 会社情報
| 社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| 会社・ 団体説明 | JAC Recruitmentは「中高額帯層の求人領域に特化」、「グローバル対応」、「サービスの質が高く規模が大きい」の3つの強みを生かし、事業を展開しています。 ①スペシャリスト、ミドルマネジメント、エグゼクティブなど、中・高額帯層の求人領域において高い信頼を獲得 ②インターナショナル領域のサービスと、海外のJACグループ会社との強固なネットワークを生かした「日系企業の海外進出支援」で豊富な実績 ③「両面型」のコンサルティングで企業と転職希望者の双方を支援するコンサルタントが約550名在籍する規模 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松園健 |
| 創業 | 1988年3月7日 |
| 住所 |
101-0051 東京都 千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階 |
| ビジョン・ ミッション | JAC Recruitment Groupは、世界各地域で企業の発展を担う人材を数多くつなぐ(紹介)することで、人と企業と経済と社会をつなぎ、その成長に貢献し続けています。 |
| URL | http://corp.jac-recruitment.jp/ |