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新たな時代の管理職──出会いに感謝するリーダーが考える「マネジメント」
新たな時代の管理職──出会いに感謝するリーダーが考える「マネジメント」
営業から海外、営業から企画へ。「巡ってきたチャンス」に挑戦し続け可能性を広げる
「真のお客さま主義」の実現を目指して業務に励みつつ、キャリアプランに向き合う
組合活動もポジティブに──通常業務で味わえない“失敗してもいい文化”の経験が糧に
従業員組合での経験が普段の業務にも大きなプラスに──得られた価値観や気づき
組合活動を起点とした成長フィールド──仕組みで多くの人に変化をもたらすために