Knowhows ノウハウ

2022.05.26

  • Knowhow

就活生ってどれくらい「SDGs」に興味を持っているの?──就活におけるSDGsの価値──

2030年までに持続可能でより良い世界を目指すために設けられた国際目標「SDGs」。SDGsは17のゴール、169のターゲット(達成基準)から構成されています。世界共通の目標ということもあり、自分とは遠い話なのではないか?と考える人もいるかもしれませんが、実際には身近な問題ばかり。自...

talentbook編集部

2022.05.26

  • Knowhow

モビリティの垣根を越えた活躍フィールド! デザイナーの挑戦ストーリー

性能だけでなくデザインにもこだわりがあるHondaのプロダクトは、多くのデザイナーに支えられています。エクステリアデザインの経験を積んできた原と入社2年目で日々経験を積み重ねる佐藤は、あるプロジェクトをともに進めました。幼少期からHondaが好きだったふたりのデザイナーが、プロジェク...

本田技研工業株式会社

2022.05.25

  • Knowhow

新入社員たちがコロナ禍の入社式で挑む、入社後初のリーダーシップ発揮

日本のボッシュ・グループは、2022年の入社式を実施しました。ボッシュの入社式は毎年、新入社員自らが企画の提案に挑戦しており、テーマも内容も毎回異なります。今年の入社式を担当した人事部の鬼塚 郁実が語ります。今年の入社式のテーマは「Beyond Boundaries」です。自分たちの...

ボッシュ株式会社

2022.05.25

  • Knowhow

コロナ禍のテレワーク経験者はどんなことに悩んでいるの?──満足の声が多い一方で不安の声も──

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止策としてテレワークが推進されたこともあり、コロナ禍を経て、働き方が大きく変化した人は少なくありません。しかし、スムーズにテレワークへ移行できたケースがある一方で、業務の都合やセキュリティの都合で出社せざるを得ないケースが多いなど、うまく切り替えが...

talentbook編集部

2022.05.24

  • Knowhow

この人と働きたい気持ちは、今も昔も変わらない──紹介制度活用インタビューvol.1

2022年現在、株式会社ウェルカム DEAN & DELUCA CAFEの東日本エリア統括を担う戸塚 直美と、Echika表参道店マネージャーを務める石川 千津子。2人の出会いは12年前、前職の採用面接です。そして石川は戸塚の紹介でウェルカムグループへの入社を決意しました。紹介制度を...

株式会社ウェルカム

2022.05.24

  • Knowhow

【ショートストーリーvol.5】“次につなげることが仕事である”日々の業務に感情をもって臨む

ライクグループの事業 保育・人材・介護「…planning the Future ~人を活かし、未来を創造する~」ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指しています。そんなライクグループで働く社員たちを紹介する【ショートストーリ...

ライク株式会社

2022.05.23

  • Knowhow

ウェルカムで働くヒト / 内山 由菜 DEAN & DELUCA 品川店

ウェルカムで働くヒトDEAN & DELUCA 品川店で働く内山 由菜さん※撮影時のみマスクを外してもらっています。──担当職種を教えてください。内山 「DEAN & DELUCA 品川店でPKF(パッケージフード)を担当しています」──PKFとはなんですか?内山 「日本や世界中を巡...

株式会社ウェルカム

2022.05.19

  • Knowhow

3年前の自分を振り返る──2019年のカラフルな入社式

毎年、新入社員たちが、各々のリーダシップや独自性を活かして企画しているボッシュの入社式。2022年も無事開催されましたが、同時に2019年入社者にもうれしい知らせがありました!2019年の入社式で書いた「3年後の自分に向けた手紙」が、時を経て手元に戻ってきたのです。そのことを記念し、...

ボッシュ株式会社

2022.05.16

  • Knowhow

「働き方改革」ってどんなことに取り組んでるの?──改革に取り組む6の事例──

「働き方改革」が叫ばれるようになって数年。2018年に働き方改革関連法(働き方改革を推進するための関係法律)が施行されて以来、企業は制度の整備や働きやすい文化醸成など、さまざま取り組みを行ってきました。とはいえ、働く人々のライフスタイルやワークスタイルが大きく、かつ多様に変化する昨今...

talentbook編集部

2022.05.16

  • Knowhow

「週休3日」働く社会人のホンネは?──賛成派と反対派の意見──

大手企業の導入や導入検討が相次ぎ、話題になっている「週休3日制度」。働き方の多様化に対して、柔軟性を持たせることでライフスタイルに合わせた働き方の実現や余暇時間を使ってのスキルアップなどを見込んでいます。こうした企業の動向に対して、働く人々はどのように考えているのでしょうか?求められ...

talentbook編集部

2022.05.16

  • Knowhow

Bマークの傾きの意味は?デザインで追求するブリヂストンらしさの表現

はじめまして、ブリヂストンのパブリックリレーション部門です!この度、ブリヂストンのさまざまな従業員と、そのお仕事について紹介させていただくことになりました。記事を通じて、ブリヂストンに興味を持ってもらえると嬉しいです!初回となる今回は、ブリヂストンのロゴのひとつ、「Bマーク」を例に、...

株式会社ブリヂストン

2022.05.16

  • Knowhow

【ショートストーリー vol.4】現場で働く方々を一番に考えたい、“人”のために本気で行動できる環境

ライクグループの事業 保育・人材・介護「…planning the Future ~人を活かし、未来を創造する~」ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指しています。そんなライクグループで働く社員たちを紹介する【ショートストーリ...

ライク株式会社