MANGO株式会社

2017年に新卒入社した野田 向輝（のだ こうき）。デジタル広告運用コンサルタントとして広告主のビジネス成長に貢献しながら、育成トレーナーやチームリーダー、作業効率化を目的とした自動化ツール開発などにも携わってきました。現在はマネージャーを務める野田の、これまでの道のりと抱く想いに迫ります。

新卒で生命保険会社に入社した大野 春菜（おおの はるな）。入社から約4年後に地元宮崎へUターンし、MANGOの採用担当として新しいキャリアを歩み始めました。そんな大野が保険の営業時代から大事にしていた価値観に触れる今回のストーリー。人の人生に関わる採用活動に励む大野の想いに迫ります。

2022年4月、デジタル広告運用を行うコンサルティング部に新卒入社した奥松 愛結（おくまつ あゆ）。2023年3月現在は、広告運用の業務で実力を発揮しています。入社から約1年が経ち、できることが増え、嬉しいことも悔しいことも経験してきました。そんな社会人1年目を振り返りながら、奥松の抱く今の想いに迫ります。

2022年4月、デジタル広告運用を行うコンサルティング部に新卒入社した山本 代来（やまもと ていら）。不安と期待で胸いっぱいだった入社から、早いもので約1年が経ちました。つまずいたこと、嬉しかったこと、これから挑戦したいこと──たくさんの想いが詰まった社会人生活1年目を振り返ります。

MANGOでは、新たなメンバーを迎え入れる上で、互いに良い関係性を育みながら、ポジティブに働ける空間を作る「トレーナー制度」を導入しています。この制度を通じて出会った内野宮 城と木下 義貴。もともとはトレーナーとトレーニーという関係だった二人が築いてきた絆を、当時の思い出と共に振り返ります。

デジタル広告の運用を行うコンサルティング部のゼネラルマネージャーを務める青木 栄一。MANGOへ入社後、チームの拡大や新規プロジェクトの立ち上げなど、多くの業務やメンバーに携わってきました。「『マネージャーになった』のではなく『みんなにマネージャーにしてもらった』」と話す青木。その想いに迫ります。